- ·上一篇文章:高质量发展 申论(高质量发展的申论作文)
- ·下一篇文章:灵活处理问题的重要性(灵活处理问题)
集赞式处罚的利弊分析(集赞合法吗)
中公事业单位考试网提供面试热点汇总,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
热点背景
“中国式过马路”的痼疾到底该如何破解,广州交警近日又出新招。据广州日报29日报道,28日下午,在广州番禺广场地铁站C出口,有市民因为过马路不遵守交通规则,被交警罚看交通安全宣传片,如果赶时间也可以选择发朋友圈说明自己违反交规情况并集齐20个赞,或将朋友圈截图发到10个微信群就可放行。
“每个人都有荣辱心,此举不在于惩罚,而在于社会教育,让每一个交通参与者都能以此为戒,自觉遵守交通规则。”番禺交警一中队的张威警官透露,该方式实行20天违规者减少一半,近期将推广到番禺更多人行道路口,如位于大北路、繁华路一带的大北岗、大东牌坊、南岗等3个点。
题目预测
为解决“中国式过马路”问题,广州交警近日推出了新规,即有市民因为过马路不遵守交通规则,会被交警罚看交通安全宣传片,如果赶时间也可以选择发朋友圈说明自己违反交规情况并集齐20个赞,或将朋友圈截图发到10个微信群就可放行。对此,你怎么看?
参考答案
广州交警出台的整治行人交通违法新规,是在治理“中国式过马路”这个社会痼疾领域中的一次有力的尝试。每个人都有荣辱心,该规定不在于惩罚,而在于社会教育,让每一个交通参与者都能以此为戒,自觉遵守交通规则。此举值得点赞。
“中国式过马路”这个具有中国特色的词语一经被网友推出,可以看出在全国各地都有现实的例子活生生的摆在大家的眼前。基于此,各地也纷纷出台了各种措施进行治理,如上海试点利用“电子警察”抓拍行人闯红灯,并在其周边公交站点显示屏上播放,让违规者主动到交警部门接受教育和处理;南京试点行人提醒设备,如果行人在红灯时过斑马线,路边一个喇叭就会发出刹车声,并有大显示屏曝光闯红灯的人;苏州试点地面式人行信号灯,发光灯管埋于斑马线第一级下方,很“刺眼”,对低头族起明显提醒作用。
其实根据《道路交通安全法》,对于行人闯红灯早就有明确处罚规定。但在现实中,很多人都会以没带钱为由逃避罚款,交警也无法采取强制措施。而一般的口头警告,又难以入脑入心,下次照闯不误。因此,广州交警这次出台的新规可以说是基于各地的经验,结合生活实际,开展的一次有想法、有针对性的治理活动。相比之下,看宣传片外加罚发朋友圈是在法律框架下的大胆探索,让人眼前一亮。
一方面,宣传警示片循环播放的是属地内发生的一些交通事故画面,尤其是一些行人交通违法后带来的一些事故等,会给行人很多触动;另一方面,朋友圈的受众大都是家人、同事、同学等关系密切的人,发朋友圈能够让违规者将自己受到的教育启发传递给身边的人,以点带面,带动更多的人遵守交通法规。
或许有人会质疑这种惩罚方式会不会侵犯个人隐私,引发其他的问题。但其实闯红灯罚发朋友圈并非强制手段,当事人有自主选择的权利。如果有人觉得朋友圈属于个人隐私,不愿将闯红灯的违规行为发到朋友圈,其可以选择看交通安全宣传片的处罚方式,同样能够达到警示教育的意义。应该说,广州交警考虑颇为周全,既追求执法效果,又避免了侵犯个人隐私,意义大于争议。
因此在“互联网+”时代,不仅科技日新月异,执法也要与时俱进,改变传统的理念和手段,大胆运用新方式、新方法开展工作。在为“闯红灯罚发朋友圈”点赞之余,更应将这个创新之举落地并推广开来。
第一、在执法的过程中也应该注重政策的落实到位,如通过高科技等多手段的方式来确定哪些人闯了红灯,这也是落实好的前提;
第二、加强对该政策的意义宣传,通过主流媒体的报道,让更多百姓了解并认同这项规定,进而进行进一步的推广工作;
第三、广州交警的这种做法也应该给其他地方其他领域的工作起到借鉴作用,拓展思维,积极创新,主动接轨“互联网+”,在破解一些传统顽疾问题上多出新招,力求实效。
相关文章:
第1篇 广东潮州饶平县事业单位2021年上半年招聘110名工作人员更正通知 作者:李瑾萱
《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布,因个别岗位年龄要求编辑处理原因,现对公告部分内容更正如下:公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码:R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”,更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页
第2篇 云南迪庆州乡镇企事业单位2021年需求196名专业技术人才 作者:李诗琪
为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神,鼓励县及县以上单位中,具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员,到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作,乡镇连续服务满2年以上(含2年)的,从到乡镇服务之日起,省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业
第3篇 黑龙江齐齐哈尔泰来县2021年招聘人才取消和缩减教师岗位计划的通知 作者:李宛儿
取消岗位岗位代码:202122;设岗计划:1人;学科:地理;缴费人数:0人。岗位代码:202126;设岗计划:1人;学科:政治;缴费人数:1人。缩减岗位岗位代码:202112;设岗计划:4人;学科:政治;缴费人数10人;缩减后计划:3人。岗位代码:202113;设岗计划:2人;学科:地理;缴费人数4人;缩减后计划:1人。岗位代码:202119;设岗计划:2人;学科:物理;缴费人数5人;缩减后计划:1人。岗位代码:202123;设岗计划:3人;学科:语文;缴费人数8人;缩减后计划:2人。岗位代码:20212
第4篇 云南普洱市景谷县2021年鼓励专业技术人员到基层服务 作者:李菀儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》(20210319)要求,积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务,促进基层经济社会发展,根据我县实际,现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息(见附件)予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股,
第5篇 云南普洱市2021年需聘885名乡镇基层专业技术人员 作者:李婉儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求,为加强普洱市专业技术人才队伍建设,鼓励县级以上(含县级)具有中级以上(含中级)职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务,提升基层发展能力,促进我市经济社会发展,现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下(见附件)。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤,填写相关材料,办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338