考公务员对家庭的要求和条件(公务员考试对家庭成员有什么要求)

　　10月28日，红网红辣椒频道刊登了一篇名为《对公务员报考过热不必过分担忧》的文章。此文的确引人深思，但对文中作者的一些观点我不敢苟同。

　　作者认为，报考公务员需要很多条件，竞争激烈、通过率极低，绝大人并不能如愿以偿。的确如此，现实就是这样，而且今年公务员报考要求中有些职位的硬性规定又增加了。但是，即便是在这种情况下，大学生们对公务员的热情与向往依然不见丝毫退减，而是越演越烈。据媒体报道：今年各职位平均竞争比例78:1，去年则为60:1。我以为，如果报考公务员中大部分人能如愿以偿，那不知会有多少学生将挤这座“独木桥”？之所以报考公务员的热潮一年高过一年，一浪高过一浪，我以为，其背后有很多令我们去担忧的、正视的。

　　首先，正如作者在文中所说那样，“很多职业的福利保障、归属感、内心的优越感都不如公务员”。因此，这也是不是折射出我们社会其他职业的弊病？往往是人们工作累地要趴下，可得到的回报却不能与之付出成正比，无疑有悖“社会公平”。当大学生甚至已经参加工作的人，年复一年来报考公务员时，我们就不得不正视一下他们的就业状况、工作环境，还有他们的生存状态！这份责任，我们的相关部门怎么不去重视？这又怎么不令我们担忧？

　　其次，公务员报考过热，我想质问一下我们的高校，为什么不去深深反思一下？就如文章作者所说：绝大部分报考学生是文科类专业，其中以法学专业居多。既然文科专业就业形式不容乐观，可我们的高校为什么还在扩建相关专业？比如新闻传播学，中国新闻教育学会会长何梓华在2006年曾指出：“新闻学每年增加101个专业点，这种速度太不正常了”。作为新闻传播学专业的一名学生，我早有耳闻，我们被社会称之为“万金油”。而我们刚毕业就想在媒体工作往往是天荒夜谭，每年寒暑假去媒体实习也得排队、提前预约。可为什么有些高校还是年年扩招？为什么就不去认真总结总结？如果此事还继续上演，怎令我们不担忧？

　　另外，这也关系到大学生自身。现今，一些大学生的择业、就业观念的确有畸形的倾向。把读书的功利性看得太高，一味死守公务员是待遇更好、收入更高的工作，或“学而优则仕”做一位名利双收的官。而很少考虑国家和社会的需要，到贫困地区去，到基层去，到一线去，到艰苦的环境中去，到祖国和人民最需要的地方去。到那里去锻炼自己，实现自我价值。如果大学生年年这种就业心态，我们怎么又不能为他们担忧？

　　因此，对于公务员报考过热，我真的很担忧。

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