- ·上一篇文章:语言表达类题目(公务员言语理解与表达答题技巧)
- ·下一篇文章:行测 最值问题(公考最值问题怎么算)
申论作文脱离材料(申论哪些题不能抄材料)
随着公务员考试热持续升温,面对着社会就业延续的趋势,很多人选择“公考”之路。但是对于公务员考试又有多少人真正了解呢?2013年国家公务员考试已经落下帷幕,2014年国家公务员考试即将启动,预计将于2013年10月启动,11月底或12月初笔试,考生如有更多疑问,可参考国家公务员考试网特制作公务员考试解惑百科全书专题,为广大考生进行全方面的解惑关于公务员考试存在的各种问题。
国家公务员考试考试分行政能力行政职业能力测验和申论,申论考试重在考察学生观察问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力。根据历年国家公务员考试大纲做好申论科目考试的复习,条件允许的情况下,建议考生可参考2014年国家公务员考试备考教材(http://www.gjgwy.org/201303/2258.html)每天坚持两个小时以上的学习。
中国有句古话“无规矩不成方圆”,这是放之四海而皆准的真理,说的是做任何事情都要遵循一定的规矩和原则。在公务员考试申论科目中,文章论述题所占比重很大,要想写出出彩的好文章,自然要遵循一些必要的原则,考生才会在申论写作中游刃有余。申论试卷占据大部位置的是连篇材料,在写作过程中必须以材料做底托,换句话说,文章写作不可完全脱离材料,要忠于材料。
一、忠于材料,紧扣题意
这是申论写作的基本点,一切写作都不能背离这个基本点,否则就成为无源之水、无根之木。
申论作答一定要从材料出发,依据材料立论。作答的观点、撰写文章的论点、对问题实质、要害、成因、影响的分析、解决问题的思路必须符合材料的精神,忠于材料原意,不能有偏差,更不能表达与材料相反的意见。除此之外,作答中对材料的引述必须忠于原词原句,在表述方式上加以变通。
紧扣题意是指有一说一,有二说二,没有就不要乱加。考生在答题时审题一定要仔细,小心揣摩、体会,准确找出作答要求文字表面下的潜在信息、隐含思想,准确把握题意要求。
二、观照全局,前后照应
写任何文章都应胸中有全篇、笔下善照应。对于申论文章而言,观照全局,首先内容要切合题意。所写的内容一定要切合所拟标题,如果文题不符,那么连最基本的分数都达不到;其次是首尾相应。开头和结尾要呼应,开头提出的问题结尾要作结论,明确给以解决,开头申明的题旨、论点,结尾要呼应,用阐发或重复的方式加以深化和升华,体现首尾之间的必然联系,内文也要照应,不同段落之间、同段不同层次之间前后要照应,上下承接、前后连贯、论点一致,根据事理原则,论点可逐层深化,以体现文章各部分之间的内在联系和行文思路的一惯性。
世间万物皆有其规律,尊重和顺应规律,才能事半功倍,反之,则会事倍功半甚至失败。对于文章论述题来说,也是如此。所以,学习和掌握申论文章的写作技巧,是非常有必要的。考生应加强重视,在学习的基础上勤动笔,努力将方法转化为能力。
第一,重视文章开头和结尾的写作。白居易说过:“句首标其目,卒章显其志”,凤头豹尾是对好文章的普遍要求。一篇有气势的申论文章,一般在文章的第一段尾句或第二段首句提出明确的中心论点,即所谓开门见山,直奔主题。同时,文章的结尾部分应做到呼应论点,深刻有力,即豹尾余响,回味再三。有些考生能在文章的开头、结尾恰到好处地引用一些名言警句为文章增加论述力度,这是非常好的论证方式。但是,要注意引用恰当的名言警句,千万不能生搬硬套、弄巧成拙。
第二,在文体上,申论文章属于议论文范畴,不是一般的记叙文、散文、诗歌等文体。申论文章具体分为五大类-:分析问题型、解决问题型、评论型、驳论型、论证A与B关系型。因此,当很多考生以非议论文的文体进行申论写作时,成绩必然不理想。
第三,在语言风格上,申论文章要求使用书面、官方的语言,同时要求简洁、流畅、朴素,拒绝不规范的口语、偏僻的古语以及嘻哈风格的网络语,例如淘宝体、咆哮体、凡客体等。朴实、生动、深刻的语言是申论文章所推崇的,例如:金杯、银杯不如老百姓的口碑;就业不仅关系一个人的生计,还关系一个人的尊严;冬天来了,春天还会远吗?我们要树立信心,应对金融危机。这就要求考生多阅读政府文件、领导语录以及历年真题的优秀范文,好好把握其中的语言风格和特点,学到精髓。
相关文章:
第1篇 广东潮州饶平县事业单位2021年上半年招聘110名工作人员更正通知 作者:李瑾萱
《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布,因个别岗位年龄要求编辑处理原因,现对公告部分内容更正如下:公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码:R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”,更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页
第2篇 云南迪庆州乡镇企事业单位2021年需求196名专业技术人才 作者:李诗琪
为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神,鼓励县及县以上单位中,具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员,到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作,乡镇连续服务满2年以上(含2年)的,从到乡镇服务之日起,省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业
第3篇 黑龙江齐齐哈尔泰来县2021年招聘人才取消和缩减教师岗位计划的通知 作者:李宛儿
取消岗位岗位代码:202122;设岗计划:1人;学科:地理;缴费人数:0人。岗位代码:202126;设岗计划:1人;学科:政治;缴费人数:1人。缩减岗位岗位代码:202112;设岗计划:4人;学科:政治;缴费人数10人;缩减后计划:3人。岗位代码:202113;设岗计划:2人;学科:地理;缴费人数4人;缩减后计划:1人。岗位代码:202119;设岗计划:2人;学科:物理;缴费人数5人;缩减后计划:1人。岗位代码:202123;设岗计划:3人;学科:语文;缴费人数8人;缩减后计划:2人。岗位代码:20212
第4篇 云南普洱市景谷县2021年鼓励专业技术人员到基层服务 作者:李菀儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》(20210319)要求,积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务,促进基层经济社会发展,根据我县实际,现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息(见附件)予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股,
第5篇 云南普洱市2021年需聘885名乡镇基层专业技术人员 作者:李婉儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求,为加强普洱市专业技术人才队伍建设,鼓励县级以上(含县级)具有中级以上(含中级)职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务,提升基层发展能力,促进我市经济社会发展,现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下(见附件)。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤,填写相关材料,办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338