面试题农产品滞销怎么办(农产品滞销问题)

【背景链接】

近日，广东省徐闻县上亿斤菠萝滞销，最低跌到5分钱一斤也无人问津。几乎同时，相邻的海南省东方市又传来芒果滞销，大量已经成熟却无人收购的果实堆积如山，开始熟烂在地里……近年来，全国农产品滞销事件此起彼伏，成为当前我国农业高质量发展面对的重大挑战。

【题目预测】

如何解决农产品滞销的问题，请谈谈你的看法?

【参考答案】

民以食为天，农产品的滞销严重影响了当地农业经济、农民增收乃至脱贫攻坚工作的开展，成为当前我国农业高质量发展面对的重大挑战。

徐闻县作为国内闻名的“菠萝之乡”，以菠萝产业作为自己的经济发展支柱，大部分农民以种植菠萝为主。本次的大规模菠萝滞销，不仅对农民来说，严重影响了他们的经济收入，打消了他们种植农业的积极性。而且对于政府而言，更是对当地农业经济的发展产生了极大的影响，也是对当地农业经济发展模式提出了严峻的考验。

与此同时，与普通菠萝相对比的，却能以高出60倍左右的价格差进行销售，甚至是供不应求。其中产生的极大差距，不能不让我们产生深入的反思。这折射出了在农产品经营和发展过程中，出现这样“天上人间”的差别，我认为除了天气灾害等自然客观隐私外，更重要的原因还是在于：一是农民习惯惰性大、眼界窄、技术弱。很多农民并不是不知道“台农17号”“金菠萝”等新品种，但最后却依旧选择接着种老品种。二是销售能力弱。农民绝大多数的销售方式，是等收购商到地里来收购，或自己采摘后，运到交易市场等人来买，销售的渠道窄。三是产品质量差。普通菠萝懒了一地，而“台农17号”菠萝，之所以供不应求，我相信与其产品质量、口感等方面不无关系。

因此，发展农村高质量产业将成为解决“三农”问题，推动农村现代化发展的必然选择。

一是推进供给改革。深入农业供给侧改革，优化农业生产结构，解决农村过于单一的弊病，注重特色发展，提升产品质量为关键。促进农业竞争，发展绿色、优质、高效农业，实现农业现代化。

二是破除习惯惰性。发挥政府在农业经济发展当中“引路人”和“稳定器”的作用：一方面通过加强培训提升农民的素质和眼界，提升农民改革主动性，另一方面制定合适的配套政策措施为改革“保驾护航”。

三是开发销售渠道。销售是生产要素的最终目的，销售渠道是实现销售目标的重要渠道。所以，在除了传统收购、自行售卖的基础上，应积极的拓展和开发销售基本面，包括：联系特供渠道，商超等大客户联系进行直销;利用电商平台，与京东、天猫、农村淘宝等平台合作，扩大全国销售覆盖范围，真正让农产品走出去。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338