2019年招远市事业编招聘信息(2020年招远市事业单位公开招聘)

1.当前公务人员存在为了不出事宁愿不干事，怕出错而畏首畏尾等现象，对此，你怎么看？

【参考答案】

首先，公职人员的宗旨是为人民服务，这种为了不出事宁愿不干事，怕出错畏首畏尾的想法是错误的，这不仅有损公职人员的形象，更有损政府的威信。以一种怕错不干事的态度是不能为群众排忧解难的，更没办法真正走到群众中去，这对党的事业、民族复兴都是有害的。

其次，选贤举能，能者居之。我们要深化干部任选制度，让真正敢干事、能干事、干好事的干部走向领导岗位，发挥模范带头作用。对于懒政、殆政的责任人实行相应的问责和思想教育，并在干部升迁上着重体现，建立并健全干部提拔制度。

最后，建立容错机制，倡导做官有为。要建立合理、具体的容错机制，鼓励公务人员多干事，干实事，用相对规范的制度来为创新型干部撑腰打气，免除他们的后顾之忧。

2.你代表单位开会，会议过程中出去接了个工作上的紧急电话，第二天上级通报批评你单位人员参会迟到，领导批评了你，你怎么办？

【参考答案】

我代表单位去参加会议，会议过程中接电话给单位带来了负面影响，这件事情是我自己做得不够周全，时间没有安排好，领导批评也是为了我好，我会正确理解领导的意图，虚心接受领导的批评。

一方面，我会向领导说明原因。反思自己工作不到位的地方，找机会向领导说明情况。当时单位有急事需要我来处理，所以我才中途离开会场，并且自己及时处理了紧急事件，没有耽误单位的正常工作。

另一方面，我会向领导汇报对这次事件的反省。会议过程中因单位急事需要外出应当及时告知会议主办方或事后进行情况说明，不应一声不响地去做自己的事情。另外，这也说明我在时间安排上考虑不周，下次我会安排好相应的时间，避免时间冲突。

　　编者注：本文节选自中公2018年山东事业单位招聘考试用书《面试真题详解1000道》，欲了解更多内容，请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书。

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