山东省基层公务员(山东2021公务员递补公告)

时报3月22日讯(记者 张伟)今天，省人事厅公布了《2007年人事计划管理指导意见》。我省将从严控制公务员队伍增长并调整优化其结构，增人计划将重点向基层单位倾斜。今年除省统一安排补充到乡镇机关的公务员和选调生外，乡镇机关事业单位一律不得安排增加其它人员。

据了解，今年我省将结合公务员登记情况，在从严控制人员增长的同时，着力调整优化公务员队伍结构。在增人计划安排上，重点向基层单位倾斜，原则上保证空编较多、急需补充专业人才的基层单位的计划需求。机关调任、转任公务员，必须在核定的行政编制以内安排增人计划。对公务员法实施以前列入参照依照公务员制度管理的事业单位，现在没有明确参照公务员法管理的，暂不安排增人计划。

事业单位将全面推行人员聘用制、编制实名制和公示制。完善事业单位分类计划管理，既要严格按照核定的编制和岗位安排增人计划，又要严格控制财政供养人员增长。对于行政支持类事业单位，要结合精简机构编制、理顺管理体制，在编制员额内从严从紧安排增人计划；对于社会公益一、二类事业单位，重点调整布局结构、优化资源配置，在编制员额内合理安排增人计划；对社会公益三类事业单位，在编制以内原则上保证对各类人才的计划需求。严格执行增人计划卡制度，机关事业单位按计划增加职工，一律凭人事部门核发的增人计划卡办理有关手续，凡无增人计划增加职工的，坚决予以清退，并追究相关人员的责任。在落实人事计划编制备案制度的基础上，将建立增人计划公开发布制度，实行增人计划政策和结果双公开，接受社会监督。

确保乡镇机构编制和财政供养人数五年内只减不增。按照乡镇机构编制由省实行总量控制的要求，今年除省统一安排补充到乡镇机关的公务员和选调生外，乡镇机关事业单位一律不得安排增加其他人员。

此外，今年机关事业单位一般不再安排补充工勤人员计划。个别单位急需工勤人员的，要优先从城镇退役士兵中补充。

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