事业单位数量关系真的看不懂(事业单位找朋友凑人数)

【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来数量关系解题技巧：事业单位的好朋友“数量关系”。

在事业单位的职业能力测试考试里，数量关系一直是非常重要的一个部分，但是对于很多考生来说提起数量关系这一个模块第一个反应就是放弃，认为自己付出了时间也未必能做对，更有同学有过辛辛苦苦通过方程解出来答案却发现四个选项中一个正确答案都没有，在经历过种种的“摧残”之后，很多考生就选择了直接放弃数量，对于数量采取全部蒙“C”作为解决办法。其实各位考生要明白在事业单位考试中的数量关系其实并不是在考察数量关系，大家想一想，作为一名普通事业单位工作人员数量关系能有什么用呢?除非你是专业的与数学有关的单位，就算是这样也用不到这种小学奥数题目，所以大家一想就能明白，事业单位并不是在考察数学能力，而是在考察一种规划与统筹的能力，考察的是你能否在众多问题中找到自己擅长的问题从而快速的解题。在换一个角度，如果事业单位命题人真的希望考察大家的数学能力，为什么不命制填空题目或者解答题目，那样岂不是更加能考察数学能力?所以大家就应该明白，如何能在事业单位中拿下该拿下的题目，放弃不会的题目才是解决事业单位的职业能力测试的重要法宝。

其实对于数量关系这一部分来说，题目的数量不算多也不算少，但就是这样一个十几二十道题目，却对于整张卷子的成败起着举足轻重的作用。大家可以回忆一下在初高中时期，是不是对于数学来说强悍的同学是真的厉害，而学不明白的同学是真的学不明白，其实这就反应了一个问题，那就是数学是非常考验思维能力的，说到这里很多同学就会觉得自己就是那种学不明白的，其实各位考生大可不必过分紧张，接下来，中公事业单位考试网为大家详细点拨，帮助大家高效备战事业单位考试。

其实我们仔细分析一下就会发现，对于数字推理来说，常考的规律加在一起也不过只有这么十个左右，而这些规律无非就是等差数列、和数列、倍数数列、积数列、组合数列、多次发数列这么几种，而且这些题目大多有自己的题型特征，如果考生能够在考试之前熟练的掌握这些技巧，那么就能在考试中快速定位简单题目，并把题型特征明显的题目快速解决掉，与此同时大家就可以通过还没有出现的规律从而快速推测出其他题目的规律，如果有些题目确实想不到，适当的放弃也不是不可以，那么这个时候就可以通过选项均匀分布这一命题特征进行猜测，必定会比全部C选项要靠谱的多。对于数学运算来说，很多考生觉得知识点多，备考困难，但是从来也没有人规定数学运算都是做出来的，蒙出来的也是可以的，所以各位大家可以再复习的时候把重点放在一些典型题目上，例如工程问题、容斥问题、周期问题、计算问题等，大家只需要掌握这些类型题目，在考试的时候挑出几道题进行解决，其余的题目根据所做出来的答案进行猜选，这样就一定可以达到事半功倍的效果。

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