2016年国考面试如何答好组织管理题目呢(2016年国考面试如何答好组织管理题目及答案)

在历年的国考面试中，情景模拟的出现几率都很高，那么对于考生来说，这样对考生来说，怎么样对情景模拟进行备考就显得至关重要，那么今天我们就来说说对于情景模拟这个模块应该怎么来备考。

先来看几道往年的面试题：

【例题1】领导交给你和小王一件事，你和小王的意见不统一，小王坚持自己的是对的，你怎么沟通?请现场模拟一下(2015年2月5日上午外交部面试题)

【例题2】春节前夕，有一个小孩随父母回国过年，安检时候发现小孩体温升高，需要隔离检查，但是小孩父母不同意，说明天就是除夕，这样的话会耽误他们回家的时间，并且在美国出境时并没有发现体温升高，如果你是工作人员，你如何劝说这位家长，请进行情景模拟。(2015年3月7日出入境检验检疫面试题)

对于要求现场模拟的题目，不少考生会觉得棘手，一方面觉得现场模拟放不开，觉得在考官面前做一些肢体的动作会觉得尴尬，另一方面，他们对题目会无从下手，对于题目中的出现的人际困境和突发状况不知道从哪方面入手做为题目的突破口。

第一，增加自信，敢于表达。这类问题的设置一方面要求我们对于题目的理解和语言表达有很高的理解，另一方面也考察了我们的肢体表达，比如如果题目 中出现的场景 是一个向 公众道歉 的现场，那么 表达歉意 时候 加上鞠躬 这个动作 就会 尤为加分，这就是 动作在很大程度 上帮助 你 增加答题亮点，所以 不要 拘束，勇于 表达。

第二，合理设置沟通场景，突出解决问题的有效性。沟通场所的合理选择，在题目中设置怎么样的沟通场所更加有利于你解决问题或者达到预想的效果，比如这道题：

农民工子弟学校缺师资、资金、办学场所，需要教育主管负责人支持，请把主考官作为教育主管负责人，假设你是农民工子弟学校校长，你该怎么说服这位负责人?请现场模拟一下。

这道题目需要考试和教育主管负责人沟通来增加师资和办学场所等需要，那么如果你设置的地点是教育主管负责人的办公室，那么在沟通起来的效果远不如把地点设置在学校里面来的好，在学校里面可以通过办学场所的现场介绍和师资队伍的迎接来增加你说服教育主管负责人的成功度。

华图教育希望考生们以自信、放松、良好的心态面对公务员面试，从题目中总结经验，在备考中加强练习，从而获得满意的成绩!最后，提醒考生，春节假期是我们备考的一个阻碍，不要因为节日气氛而忽略了备考，春节年年有，面试机会可不是每次都有哦。利用好小长假，偷懒的时候想想你的对手在干嘛!

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