事业单位面试热点2020(事业单位面试热点华图)

中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《路怒话题》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

“路怒症”是指汽车或其他机动车驾驶人员对路上行驶的其它车辆有攻击性或愤怒的行为，包括用粗鄙的手势、言语侮辱、故意用不安全或威胁安全的方式驾驶车辆等。

“路怒症”的存在归根结底在于法治不彰，体现在：一是驾驶人员对交通规则、公共安全无所顾忌，很多时候交通法规完全被弃之一旁，纸面的规则便很难得到普遍遵守，出现随意变道、加塞等现象也司空见惯;二是很多“路怒”者对法律似懂非懂，且缺少应有的敬畏，一旦失去判断是非、辨别对错的理性，“以暴制暴”思维便会占据主导;三是不文明行车得不到有效惩治，“冲动的惩罚”不够，其结果必然是“狭路相逢勇者胜”。

“路怒症”的爆发说明当前社会上的“戾气”蔓延。其实，从某种程度上说，文明需要规则和法治来约束，仅仅道德层面的谴责是远远不够的，无论是违反交通法规还是违反刑法都应该受到相应的制裁，在一个文明法治的社会是决不能容忍通过个人暴力手段解决矛盾纠纷，也唯有此，才能够促进文明观念在更高层次上的整合，引导广大司机以及全社会走向文明。因此，

一方面，要用法治思维治疗“路怒症”。倡导广大民众特别是司机朋友们牢固树立规则意识，并在执法层面加大对违背交通法规行为的处罚;培养“遇事找法”意识，普及法治思维，坚定法治信仰，不断倡导全民守法、全民尊法，反之，法治精神欠缺带来的社会问题将在社会各个领域中蔓延。

另一方面，要用文明素养治疗“路怒症”。一个文明人所具有的基本素养至少应包含文明礼让、宽容大度、心态平和、理性节制、守规守纪。当遇到个别不守交通规则的人，我们可以选择通过法律途径惩罚他，情节较轻的我们也可以选择宽容他、避让他，而最不应该的是用同样的方式“回敬”他，甚至发展成斗殴，用别人的错误惩罚自己，不仅斯文扫地，还有可能触犯法律，得不偿失。我们理应时刻保持一颗平和大度的心态，时刻注意自己的言语行为，是驱散“路怒症”阴霾的一剂良药。

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