青岛公务员笔试成绩公布(青岛市考试录用公务员)

早报讯 昨天，市人事局公布了青岛市2008年考试录用公务员笔试成绩和笔试的合格分数线。考生可登录市人事政务网（www.qdpb.gov.cn）查询，合格分数线为51分，比去年提高了5分。今年的最高分为75.16分。1075人进入资格审查。今年将按职位计划和规定比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员848人。

近两万人参加笔试

今年参加公务员笔试的总人数为19616人，

其中70分以上的有11人，60至70分的有1055人，51至59.99分的有8207人，其中有12人正好51分，达到合格分数线，此外1490人缺考。今年高分考生报考的职位依然集中在公安和乡镇机关。70分以上的考生有9名报考的是公安，2名报考的是胶南市乡镇机关。另外，有两名考生的成绩为0分，并列倒数第一，两人都缺考一场，另一场考试的考试成绩为0分。

据悉，今年的“笔试状元”报考的是胶南市乡镇机关的行政管理职位，他的申论成绩是71.5分，行政能力测验的成绩是57.04分，另外获得了8分“三扶一支”或服务西部的加分。

产生的空缺依次递补

据了解，对报考我市市级、乡镇机关及公安人民警察、监狱人民警察、法院系统法官及其他公务员、检察系统检察官及其他公务员的人员，按照相关规定，笔试结束后面试前需进行资格审查。为方便报考人员，便于对因资格审查中不具备报考条件或弃权产生的空缺及时进行递补，经研究决定，在合格分数线内，相同职位录用计划在9人以下（不含9人）的按1：4的比例确定进入资格审查人员，9至13人的按35人确定进入资格审查人员，13人以上的按1：2.5的比例确定进入资格审查人员。

笔试成绩合格人数达不到以上比例的部门和职位，按实有合格人数确定进入资格审查人员名单。未按规定时间进行资格审查的人员视为自动放弃资格。资格审查结束后，进入面试人员仍按《简章》规定的比例从高分到低分依次确定。对因经审查不具备报考条件或自动放弃资格而产生的空缺，由已经进行资格审查人员依次递补。

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