云南公务员面试形式(云南公务员面试考情)
【阅读提示】2010年云南公务员面试工作即将启动,为助考生熟悉与了解云南公务员面试,华图解读了云南公务员面试考场规则、面试人员守则、面试考官守则等重要面试规则。
一、云南公务员面试主要方式
通过对云南公务员面试真题归纳和总结,发现云南公务员面试方式基本为结构化面试和无领导小组讨论。其中绝大多数单位和部门采取结构化面试。
二、云南公务员面试考场规则
1.面试考场内要保持肃静,各种通信工具一律不得带入面试考场,任何人不得在场内随意走动,与面试无关人员不允许进入面试考场。
2.面试人员面试前在候考室内通过抽签确定面试顺序,由工作人员按面试顺序逐个引入面试考场。
3.面试人员应自觉遵守《面试人员守则》。
4.考官要自觉遵守《面试考官守则》。
5.监督人员要认真履行监督职能,对面试工作如有意见、建议和要求,可提前或在一名应试者面试结束后,向主考官提出。
6.工作人员要密切配合考官,共同创造良好的面试环境,认真负责,努力工作,严守纪律,周到服务。
三、云南公务员面试人员守则
1.面试人员必须携带身份证、准考证和面试通知单在规定时间内参加面试,违者以弃权对待,取消面试资格。
2.面试人员要遵守纪律,按面试程序和要求参加面试,不得以任何理由违反规定,影响面试。
3.面试人员在开考前30分钟进入候考室抽签,按抽签顺序参加面试,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号,面试开始后仍未到达候考室的视为自动弃权。面试人员在候考过程中不得随意出入候考室,不得携带、使用各种通信工具。面试人员在面试时不得携带任何物品和资料进入面试考场。
4.参加结构化面试的面试时间不超过30分钟,每题单独计时。面试人员可在每题规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在每题规定的时间用完后,面试人员应停止答题。如规定时间仍有剩余,面试人员表示“答题完毕”,不再补充的,可转入下一题的提问。
5.参加无领导小组讨论的面试时间为半天,分为独立思考试题、阐明观点和主要依据、自由交叉讨论等三个阶段。
6.面试人员不得以任何方式向考官或工作人员(候考室、准备室工作人员除外)透露本人的姓名、考号、工作单位等信息,不得穿戴有职业特征的服装、饰品,违者面试成绩按零分处理。
7.面试人员面试结束后,立即离场,由工作人员引领到休息室等候,待半天的面试全部结束宣布成绩后,统一离开考点。等候期间必须保持安静,不准随意离开休息室。
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