个人如何应对株连式拆迁(株连式拆迁应对策略)

【导读】

中公事业单位考试网为各位考生提供2015事业单位面试复习资料，包括事业单位面试热点、2015事业单位面试技巧，为大家带来的是《解决株连式拆迁》，希望可以帮助各位考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利进军面试。

【题目】

某政府发文要求体制内官员游说亲戚拆迁，完成效果不好的停薪，完成不了任务的停职，对此你怎么看?

【解析】

通过绑架亲情的方式逼人就范属于变相强拆，一些某些领导干部存在错误的执政观念。少数领导依法行政的观念十分淡薄，以权代法、权大于法，甚至以权压法的问题，还没有从根本上得到解决。一些地方政府过度干预市场拆迁行为，将原本应该由开发商自己解决和通过司法途径解决的拆迁矛盾强揽到自己身上。

城市改造拆迁，涉及城市发展，关乎民生，只有地方政府树立正确的执政理念才能站稳立场，主持公道，依法办事，积极保护被拆迁户的合理利益，才能使拆迁行为成为惠民工程。

解决株连式拆迁，我们需要从下面几点开始做起：

一、加强监管，严格追责。落实规章制度，严格追究相关责任人的责任，切不可有令不行，有责不究。

二、严格遵循法治化的强拆路径。行政机关在面对“钉子户”时，要依法向人民法院申请强制执行，人民法院严格审查、依法裁决。

三、尽快出台更适合中国国情的与拆迁相关的管理和补偿条例，从法律层面上确定应该给予住户什么补偿。

四、在强大的行政权力面前，让受害者有畅通的申诉渠道，确保申诉权。

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