2014年上海公务员行测a卷答案(2014年上海公务员职位表)

2014年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷（精选）

一、单项选择题(1—60题。本题型每题0．5分，共30分。每小题给出的4个选项中，只有1个选项是最符合题意的，将正确的选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选或错选，该题均不得分。)

1.政策执行的目标最终在于政策问题的解决，这就是政策执行的（）。

A. 角度B. 尺度

C. 力度D. 效度

2.公共行政职能的实现是衡量（）的重要标准。

A. 政府角色地位B. 公共行政组织设置

C. 公共行政的内容和方式D. 公共行政的效率和效能

3.公共政策的公平目标是指政策执行之后，政策的标的团体所分配到的社会资源、所享受到的效益、所负担的成本等公平分配的程度。具体而言，公共政策应当致力于（）。

A. 使穷人的境况好起来B. 追求当代人的利益要求

C. 注重代内公平与代际公平的统一D. 满足大多数人的需求

4.管理者对管理对象中各类人员的各种行为进行科学的分析和有效的管理，从而最大限度地调动各级各类人员的积极性，这就是管理的（）。

A. 行为原则B. 能级原则

C. 动力原则D. 弹性原则

5.在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是（）。

A. 组织层次较少B. 领导能力较强

C. 工作难度较大D. 成员素质较好

6.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务，使人事相宜、能位相称，体现了用人的（）。

A. 依法行政原则B. 分类管理原则

C. 德才兼备原则D. 适才适用原则

7.社会管理创新是指运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。社会管理中的多中心合作属于（）。

A. 主体创新B. 认知创新

C. 策略创新D. 机制创新

8.从公共产品与公共行政关系角度看，政府的本质属性之一是必须遵循（）。

A. 法治原则B. 责任原则

C. 服务原则D. 效能原则

9.在行政监督中，内容最广泛、工作量最大、监督机制也最为复杂的是对（）的监督。

A. 行政立法B. 行政司法

C. 行政执法D. 行政领导

10. 公共行政中的有效性是指强调管理的实际结果与（）之间的吻合程度。

A. 预定目标B. 公众满意

C. 政府满意D. 最优目标

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