2013年国考面试真题(历年省考公务员面试真题及答案)

2013已经进入到了春暖花开的季节，在经历了寒冷多变之后，终于迎来了温暖舒适，许多考生也正是在这样的日子里到达了自己公务员考试之路的第一座山峰——省考笔试。考试结束，估分预测，几家欢喜几家愁——有人因此放弃，有人因此放心。但在名单没有确定之前，每个人都是由机会的，每个人也都是不保险的：联考成绩公布过后，各省的面试大幕也将随之开启。

联考一直是许多公考考生的首要选择，联考面试无疑又给联考披上了另一层艰难。联考面试普遍采取结构化面试的测试方式，这是历年联考所坚持的主流考试形式，如何在2013的联考面试中取得优势、获得胜利是众多考生心中不变的主题。虽然现阶段笔试成绩还没有最终公布，但是对于许多志在必得的考生而言，现阶段就开始为面试大战开始着手也不失为是快人一步，早作打算的很好选择。

纵观联考面试的历年真题，不难发现，联考面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查。其面试环节的根本目的是考察考生在日常事务处理中的综合素质，如果说笔试是在考察智商，那么面试无疑是对情商的考察。在这样的目的之下，其常考的题目类型为综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变、自我认知与职位匹配——自我认知已经较少的直接出现在题目中，但这一类型的题目仍然重要，它可以随时用在其他四类题目当中，成为答题里的亮点——在2013的面试备考中，考生应对各类面试题目全面把握，不可有所偏颇。下表是春季公务员面试省份的面试考情考务及命题趋势分析汇总。（点击查看具体省份介绍）

2013年各省公务员面试考情分析汇总

2013年公务员面试题型分布汇总

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　　(来源：公务员考试网www.huatu.com)

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