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2016年河南公务员行测真题及答案(2016年河南省考行测真题)
2016年河南省公务员考试在2016年即将结束的前一周拉开了帷幕。今日开考的省考可谓“既冷又热”。所谓“冷”,是指往年9月笔试的省考,今年首次在12月份举行,考试要抵御严寒天气的挑战;所谓“热”,是指与寒冷天气形成鲜明对比的依旧高涨的考试热情。
2016河南公务员考试行测科目涵盖五大专项:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、和资料分析,各部分题型题量与同去年相同,题目难度也无明显变化。公务员考试网在此对各个专项的考情进行具体介绍:
一、言语理解与表达
2016年河南省公务员考试言语理解与表达考查了逻辑填空、阅读理解、语句表达三类题型。具体的考试特点如下:
1.逻辑填空考点以实词和成语为主。对此,词义辨析是基础,利用词语间的对应关系是核心方法,同时还要学习利用词语固定搭配、选项间的排除法来解题。
2.阅读理解主要考查了主旨观点题,涉及少量细节理解题。故2016河南省考阅读理解题目的考点较少,不杂乱,主要考查考生把握文段主旨的能力,同时需要考生能快速甄别文段的细节信息。
3.语句表达考查语句排序与语句填充,语句排序从首尾句、指代词、关联词等入手,采用排除法破题;语句填充重在把握与前后文话题、句式上的衔接一致。
【例题1】一提到“地沟油”,人们都________,往往第一反应是地沟油是一种质量极差、极不卫生的非食用油。那么可不可以让地沟油________呢?如果放宽思路就会发现,地沟油还是有用武之地的。
A.咬牙切齿 物尽其用 B.痛心疾首 点铁成金
C.深恶痛绝 变废为宝 D.众口一词 脱胎换骨
【解析】此题答案为C。本题可由第二空直接得出答案,“变废为宝”符合人们认为地沟油从一无是处,到还可以发挥作用认知的转变。故本选C。
(重要提示:试题来源于网络)
二、数量关系
数量关系部分共15道数学运算题,题型题量基本稳定,试题注重对基础知识的考查,整体难度中等。
数量关系考试涉及盈亏问题、和差倍比问题、利润问题、排列组合、日期问题等,均为基础考点。每道题计算量不大,但需要考生准确理解题意,熟练掌握常见题型解题思路和方法技巧,快速简化计算即可得出正确答案。
【例题2】某公司行政部和市场部共80人,由于部门人员调整,行政部增加6人,市场部减少18人,此时两部门人数刚好相等。则行政部原来的人数为( )。
A.16 B.18 C.24 D.28
【解析】经调整,现在行政部和市场部的总人数为80+6-18=68,此时行政部有34人,故行政部原来的人数为34-6=28人,选D。
三、判断推理
判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。具体的考试特点如下:
1.图形推理整体难度不大,主要考查类型有类比型、顺推型和九宫格型,没有涉及空间形式的图形推理,考点为线条、叠加、旋转、移动、去同存异等常规考点,需要考生熟悉图形推理的常见规律,以在解题过程中快速运用。
2.定义判断以单定义为基本考查形式,考查学科范围广泛,涉及社会、教育、经济、心理、军事、科技、语言等。
3.类比推理的考查形式涉及两词型和三词型,对当型则没有考查,其考点主要有逻辑关系、言语关系、常识关系等。
4.逻辑判断的考查内容包括必然性推理和可能性推理,今年对必然性推理中的智力推理的考查力度有所增加,与可能性推理占比接近1:1,重点考查相关快解方法的熟练运用。
【例题3】三人在一起猜测晚会节目的顺序。甲说:“一班第一个出场,二班第三个出场。”乙说:“三班第一个出场,四班第四个出场。”丙说:“四班第二个出场,一班第三个出场。”结果公布后,发现他们的预测都只对了一半。
由以上可以推出,节目的正确出场顺序是:
A.四班第一,三班第二,一班第三,二班第四
B.二班第一,一班第二,三班第三,四班第四
C.三班第一,四班第二,二班第三,一班第四
D.一班第一,二班第二,四班第三,三班第四
【解析】此题答案为C。根据“他们的预测都只对了一半”可使用代入法解题。代入A项,甲的预测全错,排除;代入B项,甲的预测全错,排除;代入C项,满足题意;代入D项,乙的预测全错,排除。故选C。
四、常识判断
2016年河南省公务员考试行测常识判断部分,试题题量保持在20道不变,主要考查科目还是在法律、人文历史、科技生活、地理环境和国情知识等方面。其中,法律学科民法、刑法、行政法和新法是考查重点;人文历史侧重于考查我国古代文化及思想。同时,综合性强也是河南省考常识的一大特色,古代诗词与其他学科知识的交叉考查就很受出题者青睐,比如与地理知识、物候知识、城市特点相结合考查。
五、资料分析
2016年河南公务员考试资料分析与往年相比,题型、题量和难度方面无明显变化,题量保持在20道,考查材料包括1篇文字型、3篇综合型。具体的考试特点如下:
1.考点以增长、比重、倍数这些基础的计算题概念为主。考查方向主要体现在对材料数据的观察、分析、摘取和正确使用方面。
2.计算方面并不复杂,考点主要体现在常规速算技巧的使用上。以有效数字法、首数法、范围限定法等为主。
笔试成绩预计2月中上旬发布,根据笔试成绩,按拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试的方式进行,根据职位特点也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。
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