宣传部主任科员什么级别(宣传部主任是多大职位)

1.现在，有很多公务员有“微博恐惧症”，他们中有的害怕信息泄露，有的害怕小错误被别人揪住，甚至有的担心“躺着都中枪”。对此，你怎么看？

【参考答案】

如今，随着微博的兴起，使得群众对公务员的个人行为有了更多的监督。微博强大的曝光功能让许多干部的不良作风和违纪行为无处遁形，已产生了普遍的警示效果。从长远来看，微博将成为公共互动、公共监督、透明公开、尊重民意的最佳平台，其影响力越来越深远。然而，现在某些官员却害怕“微博”，不敢通过微博与民众交流，这是公务员害怕群众监督的一种表现。

之所以出现这样的情况，一方面是由于缺乏法律规范，微博监督中的“误伤事件”屡屡发生，而这种“误伤”对当事官员及其所在部门均产生了巨大的负面影响。很多公务员因害怕“误伤”而惧怕微博。但是，这并不是主要原因，主要原因在于某些官员还没有做好应对微博强大监督功能的准备，其一，某些官员信息处理意识和互联网应激素质不够高，媒介素养欠缺，面对网络危机以及复杂舆情，不知道如何科学、专业应对，干脆就“潜水”，选择逃避。其二，某些官员对互联网等新事物有偏见和误解，只看到了微博的负面效应；其三，行政机关缺乏及时的授权机制、信息支撑和问题协调机制，没人撑腰，导致部分官员想开微博也不敢开，怕说错话。除此之外，还有一些官员因为自身“行不正”，害怕曝光。

释放微博的正能量、抑制微博的负效应，需要官员、网友以及监管者等社会各方的努力，具体来说，第一，监管者要重点做好以下几方面的工作：正确处理网络舆情，维护群众表达权、参与权、监督权。鼓励群众通过微博发表自己的看法、反映问题；制定法制保障，从制度上维护网络秩序，对网络世界的自由性进行规范与约束，只有这样，才能使无辜者免于成为网络反腐的受害者。第二，在社会、生活在互联网的作用下不断透明化的过程中，公职人员的个人信息都会在更为公开的环境下，接受更多公众的监督与质疑。在这样的网络环境下，广大官员只有身正、心正、行为正，才能真正立身于网民密切监督中的“微世界”，才不会被网络的“放大镜”收服。第三，网络监管部门要在保障这个多元价值观的表达平台的同时，适当、适度地加强舆论监管、净化舆论环境。广大网友在微博上发表言论时，一定要先去了解法律，知道什么能说什么不能说，实事求是地说话，正确合法地在网上监督政府工作人员。实事求是地揭发不法分子。创造公开、严谨的网上评论氛围。

2.假如你这次竞选成功，你认为新的工作单位与你之前的单位在性质、特点上有什么不同？你该如何应对？

【参考答案】

第一问：

公开选拔是落实中央关于深化干部人事制度改革、完善公务员制度要求的重要创新，有利于领导机关优化公务员队伍结构，对于畅通和规范基层公务员“上行通道”、建立中央与省市县乡各级机关相互联系的公务员培养选拔机制，具有重要意义。

在基层工作中，我们更多地是负责政策的上传下达，面对面地服务群众，为群众解决实际问题。而中央机关作为上级机关，还肩负着公文拟定及发放、对下属机关的管理以及与其他单位的交流等各项工作，对工作的要求也有所增加，不仅要有扎实的专业知识，还必须具备较高的政治理论水平；不仅要有脚踏实地的工作态度，更要拥有科学高效的工作方法。

第二问：

因此，假如我有幸通过此次选拔，为了应对这些变化，我会做好以下几个方面：

第一，加强理论学习，提升业务素养。作为中央机关公务员，更应对国家相应政策有更为深刻的认识，我会不断学习，学习党的十八大精神，学习、熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，把握正确的前进方向，毫不动摇地坚持社会主义道路。

第二，积极适应环境，积极应对工作环境和自身情况的变化，尽快熟悉工作流程和各类工作事项，使自己能够具备过硬的业务能力和素质。

第三，加强党性、思想性教育学习，在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

第四，团结同事，营造团结氛围，并且积极自主创新工作办法，优化办事效率。在新单位中，我也将面对不同的同事，为此我会团结同事，主动学习，积极消弭分歧，和衷共济，并且充分发挥主观能动性，与同事、其他部门多交流，共同将机关工作做好。

总之，假如我能通过此次选拔，我会尽我最大的努力去学习、提升，争取早日完成从心理、思想以及工作方法等方面的转变，早日成为一名合格的中央机关公务员。

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