蕲春县卫生系统单位招聘公告(2020年蕲春县卫生人才招聘网)

　　根据《蕲春县卫生系统2008年公开招聘大中专毕业生工作实施方案》，我县卫生系统面向社会公开招聘151名大中专毕业生到专业技术岗位工作，特就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　全县共招聘卫生技术人员151人，具体专业、人数和学历要求见附表。

　　二、招聘范围及对象

　　2008年底以前毕业、国家承认学历的普通大中专院校毕业生，符合报考条件和岗位专业要求的人员。

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有政治权利的公民；

　　（二）热爱祖国，拥护党的领导，忠诚党的卫生事业；

　　（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行岗位职责和义务，遵守岗位工作纪律；

　　（四）年龄18周岁以上，35周岁以下。对已在卫生系统从事专业技术工作十年以上的业务骨干，年龄可适当放宽；

　　（五）具有履行招聘岗位职责的专业或技能条件；

　　（六）具有招聘岗位所要求的其它条件。

　　四、招聘步骤和程序

　　整个招聘工作按报名、资格审查、笔试、笔试成绩公示、考核、体检、聘用公示、聘用等步骤和程序进行。

　　（一）报名及资格审查

　　1、报名时间：2008年12月3日?12月10日

　　2、报名地点：县人事局培训考试中心

　　3、报名要求：报名时提供以下资料

　　①填写招聘报名表；

　　②身份证原件、复印件；

　　③学历证书原件、复印件；

　　④报到证原件、复印件；

　　⑤学籍档案；

　　⑥执业助理医师、执业医师或护士资格证书原件、复印件；

　　⑦近期同底版免冠１寸彩照３张；

　　⑧报名费150元／人。

　　报名结束后，由招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查。审查内容为：

　　①毕业生学籍档案、毕业证、毕业生报到证；

　　②执业资格证；

　　③党纪政纪、综合治理、计划生育等情况；

　　④出生时间。

　　对审查合格且符合报考条件、报考专业要求的考生，发放考试准考证。准考证发放时间为2008年12月22日?12月26日。

　　4、报考某一专业的人数如少于或等于该专业的招聘人数，重新调整聘用名额,调入其它专业使用。

　　（二）考试

　　考试采取笔试、闭卷方式进行。考试时间为2008年12月28日上午9：00?11：30。各专业试题均实行基础理论和专业知识合卷100分，基础理论和专业知识各占50分，考试内容见附表。

　　（三）加分

　　1、全日制普通高校本科学历的加3分；

　　2、凡取得执业医师、执业护士资格的加8分，取得执业助理医师的加5分；

　　3、对已在临床岗位工作八年以上的业务骨干，经县卫生部门（县卫生局成立考核小组）考核确认的加5分。

累计加分不得超过8分。

　　（四）成绩公示

　　考试结束后，在县人事局和卫生局同时张榜公示笔试成绩和加分，公示期7天。

　　（五）考核

　　招聘工作领导小组对总成绩合格人员进行考核，考核的主要内容包括考核对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。

　　（六）体检

　　根据笔试、加分及考核结果，按招聘专业从高分到低分确定体检对象，在成绩相同的情况下，学历较高的优先。体检对象在指定的医院参加体检，体检不合格的，不予聘用，从报考该专业人员的成绩从高到低依次递补，如没有人员补充，取消该专业的人员招聘。

　　（七）聘用公示和聘用

　　根据考核、体检情况确定拟聘用人员，并在县电视台向社会公示，公示期7天。在公示期内，如有反映不符合报考条件或弄虚作假的，经查证核实的一律取消聘用资 格；公示期满无异议的人员，办理聘用手续,被聘用人员与用人单位签订聘用合同，按有关人事政策规定由县人事局办理合同聘用、人事代理,转正定级等相关人事 手续。

　　联系电话：县人事局7103965 7103966

　　　　　　　县卫生局7218007 7218009

　　附表： 卫生系统公开招聘工作人员岗位情况表.xls

二00八年十二月 一日

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