浙江公务员面试题目(浙江公务员面试真题解析)

总结近三年浙江省公务员面试题可以发现，虽虚拟情景各有不同，但从其考查重点和考查方式来区别，基本可以划分为综合分析、计划组织、沟通协调、应急应变、职位匹配等五类题型。其中前三种题型出现的几率尤其高，后两者则可能将其能力考查渗透在其它类型的面试题中。华图教研中心选取了典型的浙江省公务员面试真题为考生梳理了答题要点，以助广大考生在面试中取得高分。

综合分析类面试题

综合分析类面试题包罗万象，侧重的要点各有不同，是公务员面试中最难的一种题型，也一直是考核素质最全面的、考查频率最高的面试题型。对于综合分析类面试题的考查是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。所以，综合分析类面试题主要考核的是考生分析问题和解决问题的能力，而在答题过程中常用的方法是辩证的思维—— 既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将综合分析类面试题进行了初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。例：

以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。 大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。 请你就两个人的谈话，说说你的想法。（2009年4月11日上午浙江宁波市公务员面试题）

华图参考答题要点：对于这两个人的谈话，我有以下几点想法：

首先，大学生甲说在脱离老师教导之后，不知道自己该做些什么。这反映了这名大学生在参加工作之前的学习阶段，比较依赖老师，依赖外界的环境，每一步都是别人教他之后才会去做，没有主动性。工作是需要自己确定方向并进行主观努力的实践活动，也只有这样才能真正做好一项工作。

其次，对于大学生乙害怕出错的问题，俗话说“失败是成功之母”，任何人都不可能不犯错误，关键是要在每一次的错误中进行学习，以避免下一次再犯同类的错误。经过这样的学习才能够切实提高自身的素质和处理问题的能力。

第三，通过对这两位大学生谈话的分析，我认为，一方面，针对大学生进行教育时，学校应该有针对性地提高大学生的抗压能力，着力培养大学生的自主思维能力和主动学习意识，这样才能更好地适应日后的工作。另一方面，大学生本身也要放平心态，正确对待工作中遇到的各种问题。在学校期间有针对性的提高自己各方面的素质，为日后工作打下坚实的基础。同时，也要注重在大学期间多参加实习、实践，提前适应各种工作。

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