太原公务员待遇最新政策

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是关于太原公务员待遇最新政策的，所以小编整理了3个与太原公务员待遇最新政策相关的解答，让我们一起来看看吧。看一看。

太原公务员五险有哪些？山西副厅级养老金有多少？ 2023年太原市公务员考试报考有哪些要求？

太原公务员的五险是多少？

公务员五险一金扣除数：

养老保险：雇主每月为您缴纳21%，您自己缴纳8%；

医疗保险：雇主每月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，另加10元重疾险；

失业保险：雇主每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；

工伤保险：用人单位每月为你缴纳0.5%，你一分钱都不用缴纳；

山西副处级退休金多少？

副处级退休，工龄41年，养老金约6650元。副厅对应级别分为七级、六级。养老金待遇与在职工资直接挂钩。在职工资高，养老金就高。如果在职工资低，养老金就会低。工龄41年，副处级七级在职工资7060元，退休金约6190元。综上所述，副局长7级的养老金相对较低。

4800左右。

太原市一名工龄38年的公务员于2018年退休，每月领取养老金4800元。

公务员只有统一的基本工资，但福利、补贴、绩效奖金等都与地方财政收入有关。财政收入越高，公务员能拿到的工资就越高。

2023太原公务员考试报名条件？

1、年龄要求：年龄限制18周岁以上，35周岁以下。应届硕士生、博士生（非从业人员）年龄限制可放宽至40周岁以下；

2、户籍限制：有少数特殊岗位，如西部地区岗位、乡镇公务员岗位，会在岗位清单中明确注明只有本地人员才能报考；

3、学历要求：申请人须具有大专及以上学历；

4、专业要求：应聘者专业必须与岗位要求专业完全一致；

5、身心素质：应聘者必须具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力；

至此，以上就是小编对太原市公务员待遇最新政策的介绍。希望太原公务员待遇最新政策的三点解答对大家有用。

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