公务员待遇属于保密制度吗：公务员待遇属于保密制度吗知乎

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本文目录一览：

1.为什么大多数公务员不愿意公开自己的工资？ 2、我国现行保密法律制度主要包括宪法、法律、国际公约或政府间协议…… 3、公务员退休后领取保密费吗？010- 1010 1、因为公务员的工资不是很高，很多人可能对自己的工资不是很满意，所以避而不谈。无论是从事相对稳定的工作还是在私营公司工作，都有优点和缺点。

2、公务员的工资收入理论上是保密的，但这并不意味着完全保密，因为并不是所有地方公务员的工资都不能公开，比如普通政府部门、普通税务部门、审计部门。这些基本不涉及保密。

3、大部分公务员、事业单位、国企员工可以低速投入。如果收入太高，就会有那么多人嫉妒，别人的评价和评论就得去做。去他们的保险公司赚更多的钱。

4.工资，或者说个人收入，是非常敏感的个人信息。出于本能，大多数人不愿意让家人以外的任何人知道自己的工资。

5、年轻人不愿意透露自己的薪资水平，只是不想被别人比较。虽然我并不总是想恶意评判年轻人在学校的薪资水平，但事实上，在生活中，大多数人询问年轻人的薪资是因为他们想将他们与自己认识的人进行比较。

为什么大多数公务员都不愿意说自己的工资

1.我国现行保密法律体系主要由以下部分组成。宪法。我国宪法第53条规定了公民保守国家秘密的义务和国家机关的具体职责，是整个保密法律制度的基本依据。法律。

2、保密法是我国保密法律体系的核心。根据国际公约的规定，在我国根据公约承担的义务范围内，我国政府也将承担保密义务，这也成为我国保密法律法规的另一重要法律渊源。保密法规包括保密行政法规和地方保密法规。

3、宪法、法律、保密法规和国家保密标准。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第五十三条中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，保护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。

我国现行保密法律制度体系主要包括宪法法律什么国际公约或***间协定的...

1. 是的。法制查询网称，如果员工遵守保密协议或者退休后签订保密协议，用人单位可以按照约定向其提供经济补偿。保密协议是指双方同意不将一方告知另一方的书面或口头信息透露给任何第三方的协议。

2、公务员退休后，不再享受单位的奖金，但可以领取一些象征性的福利。

3、法律主体性：公务员退休后福利：公务员退休工资福利规定，工作满35年的可领取原工资的90%，30年至35年的可领取原工资的85%，25年至35年的可领取85%服务年限30 年。百分之八十，每五年进行一次成绩。

4、公司已向员工支付工资，公司对员工承担保密义务，无需支付保密费。

5、辞职后未给予报酬的，可以不履行竞业限制协议，但必须继续履行保密义务。竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他对用人单位负有保密义务的人员。

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