公务员8级职工什么待遇：八级公务员是什么级别

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本文目录一览：

1、公务员工资8级、12级属于什么？ 2、事业单位管理八级岗位津贴是多少？三、八级文员的待遇

公务员级别工资8级12档属于什么？

1、对于普通公务员来说，中等级别为1-15级公务员级别不代表工资级别，只代表职位级别。 （一）公务员担任的职务，包括领导职务和非领导职务。

2. 7级至10级；正处级副职、县级副职、助理研究员：8级至11级；科级正职、乡镇正职、科员：九级至十二级；正科级、乡镇级副科员、副科长：九级至十级***； 1名组员：9级至14级； 1名职员：10级至15级。

3、专业技术岗位：1级2800、2级1900、***1630、4级1420、5级1180、6级1040、7级930、8级780、9级730、10级680、11级620、12 590 级、10 550 级。

4、基本工资：文员2800元；科室人员3000元；副科级3100元；全节级别3300元；副处级3600元；处级4000元；副处级4400元；正科级5000元；副处级一级考生5500元；正部级人选6000元。

5. 等级根据您设定的等级计算，等级根据您的工龄计算。薪资等级分为：二十***。

事业单位管理八级岗位津贴是多少

1、根据寿光市人力资源和社会保障局下发的事业单位管理人员薪资对照表，寿光市八级事业单位管理岗位补助标准为每月2500元，相当于公务员正厅级副职。八级管理人员是指事业单位中担任八级管理职务的人员。最高职位为***职员职位，最低职位为十级职员职位。

2、公务员部门中级8级改革后，公务员的薪资标准也相应调整。目前，中级八级公务员基本工资为5125元/月。同时，还有一些根据不同地区生活费用和公务员工龄、职务等因素给予的津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴、公积金补贴、生活补贴、 ETC。

3、事业单位八级工作人员是单位中较高级别的职位，薪资较高，一般比七级工作人员高20%-30%左右。具体情况将根据员工所在城市、工龄年限等因素综合考虑。

4、事业单位职称级别工资管理岗位（岗位工资）：一级2750、二级2130、***1640、四级1305、五级1046、六级850、七级720、八级640、 9 690 级，10 550 级。

5元。据相关公开信息查询，管理八级（相当于公务员副科级），底薪8100元，公积金双边约1900元（个人缴纳8%，单位缴纳）缴12%），全年年终奖12000元，取暖费均为每年3900元。

八级科员待遇

福利待遇：八级军官享受五险一金等综合福利，发放年终奖金、节日奖金、住房补贴、医疗保险等。此外，公务员还享受一些特殊福利**福利，比如养老保险、医疗保险等。

如果从九级晋升八级实务副部级，需要由党组任命，组织部考核。

事业单位九级管理岗位职工基本工资为1620元，八级管理岗位职工基本工资为1840元。两人的工资相差约220元。 200多块钱的差别看似不大，但8级已经属于领导地位了。

宁乡市事业单位八级文员工资为每月13500元。他们还有五险一金、每年体检和公假福利。他们还享受用人单位的工会等福利，工资不到50[_a***_]，湖南教师工资，毕业于湖南师范大学，硕士学位，在编教师，工作1年。

事业单位第九级管理职务对应的工资最低档次为第十。九级职务相当于行政副科级，八级职务相当于正科级。事业单位人员基本工资由岗位工资和工资等级工资两部分组成。

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