公务员病死待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员因病死亡的待遇，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员因病死亡的待遇。让我们来看看吧。

公务员去世后能得到多少费用？厅级退休公务员病故后能得到50万元补偿吗？公务员丧葬费抚恤金最新规定有哪些？

公务员病逝后能有几笔费用？

公务员病故后，有多项费用。如果一名工人因病去世，她将承担以下费用。第一项开支是丧葬费。丧葬费的金额应该是你生前最后一个月的工资乘以20。另一部分是养老金，第三部分是退还你的公积金里剩余的钱，第四部分是你医保卡里剩余的钱，第五部分是如果你在这一年里工作了几个月的话，那么年底有绩效考核或者年终奖金的时候，会把一部分奖金发给你根据您工作的月份。

公务员因病去世后，其遗属可领取以下款项：1元和丧葬费。

一次性发放，一次性使用。

2、养老金。

一次性付款，直接到账。

3、遗属生活补助。

这包括失去工作能力并由因病去世的公务员赡养的父母，终身按月领取工资；公务员因病死亡的未成年子女按月领取工资至16周岁，16岁后继续上学的可领取至18周岁；由公务员赡养但一生无法工作的父母也能领取工资。有能力的配偶将终身按月领取工资。

一、事业单位工作人员、退休人员一次性死亡抚恤金的标准和计算方法，适用公务员法规定。国家机关工作人员和退休人员一次性死亡抚恤金的标准和计算方法，适用公务员法的规定。应当跟踪退休人员。

2、根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》号规定（劳动和社会保障部[2005]36号），工作人员参加区域统筹工伤保险的事业单位人员，按一次因工死亡计算。因工死亡的赔偿标准按照当地工伤保险规定执行。

三、参加企业职工基本养老保险的事业单位职工和退休人员，因病死亡的，其一次性养老金待遇仍按照当地规定执行。

4、除上述情况外，事业单位工作人员、退休人员一次性死亡抚恤金标准为：职工因公死亡前40个月的基本工资或者基本退休金，以及因病死亡前20个月的基本工资或基本退休金。费用。烈士抚恤金按照国家有关规定执行。

事业单位职工、退休人员一次性死亡抚恤金所需资金按照原渠道结算。

科级退休公务员病亡后有50万元补偿吗？

没那么多，

公务员退休后去世，丧葬费一般为两个月工资，抚恤金为40个月工资。 1.全国职工和退休人员一次性养老金领取标准为烈士和因公牺牲人员：人，上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上前40个月基本工资的20倍他们的死亡。或者基本退休金为上一年城镇居民人均可支配收入的2倍加上其死亡前40个月的基本工资或基本退休金。

公务员丧葬费抚恤金最新规定？

2022年公务员丧葬费用新规定如下：

1.丧葬补助费和一次性救助金分别按照本市上一年3个月和10个月平均工资一次性发放给直系亲属；

2、直系亲属救助费一般按当地生活困难补助标准与物价补贴之和按月支付；标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月30%。每月在上述标准基础上加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、赡养直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发放；

4、公务员领取丧葬费需携带的文件：（一）死亡注销证明（死者户籍所在地派出所出具）； （2）企业退休人员死亡申报表（由社保办提供，死亡抚恤金领取人必须与领取人身份证一致），社保提供的证明必须注明本人关系领取福利金和死者）； （三）火葬证明（民政局或殡仪馆提供）。非火葬场的，由民政办公室出具非火葬场证明； （4）收件人身份证正反面复印件。

至此，以上就是小编对公务员因病死亡待遇问题的介绍。希望公务员病故处理的三点解答对大家有用。

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