公务员待遇法律
大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员待遇法的问题，所以小编整理了3个与公务员待遇法相关的解答，让我们一起来看看吧。看。
法院、检察院公务员的工资是多少？如果公职人员被免职，会有什么后果？公务员范围规定？
法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？
答复。我国是社会主义社会。之所以能够稳定健康发展。这一切都与制度密不可分。该制度的忠实捍卫者和执行者。这是国家的执法机构。和一支忠诚的人民军队。但他们也是人。我们也需要生活在这个大家庭里。他们还需要经济支持才能生存。在这个总体背景下，检察官和法律的工资份额。除了一线警察和司法工作者：人，他们的工资要低得多。检察院和***:需要你们用智慧思考。没有人能更清楚地告诉你他们的薪水是多少……
***。检察院公务员的工资是多少？答案就是三个字：很好！有多好？太好了，如果要对全国公务员工资收入进行排名，同一地区的公务员中，司法警察和公安警察并列第三，司法人员和司法行政人员排名第二，而配额制下的法官和法官则排在第二位。检察官当之无愧是第一。
司法体制改革后，两院公务员可分为四类：一是配额制法官、检察官；二是法官、检察官。二是司法人员，即法官助理、检察官助理和部分书记员；三是司法行政人员，如司法检察院、检察院、政治部（科）等工作人员。四是司法警察。
上述司法检察院、法院四类公务员的工资福利待遇可分为三个层次。配额制度下的法官、检察官是司法办案的主力军，薪资最高；司法检察官和司法行政人员是重要的助手和重要保障，其次是工资报酬；司法警察执行人民警察的工资报酬标准，略低于司法警察和司法行政人员，但无疑远高于政法系统外同级公务员。
司法改革的重要举措之一，就是大幅提高两院公务员工资福利，鼓励两院公务员坚守司法这个公平正义的最后一道防线，并提高司法公信力。相应的改革措施主要有两个：
首先，市、县两级机关、检察院的人员、财产、资源由省统一管理，这也意味着市、县两级机关、检察院公务员享受的工资标准是：省级单位。在实际执行中，多数省份采取了“扶低”与“保高”相结合的政策。即基层法律监察、司法监察机构公务员原工资低于省级单位的，工资将提升至省级。直属单位工资标准高于省级单位的，继续执行原工资标准。简而言之，只会有利润，不会有损失。
二是司法监察院公务员的薪酬主要包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等。通过制定新的工资报酬标准，保证岗位制法官、检察官25人。比政法系统外同级公务员高出%至25%。 45%，司法人员和司法行政人员比政法系统外同级公务员高15%至25%。例如，珠三角地区的一级法官、一级检察官的水平相当于行政机关专职人员的水平。他们的工资收入每年不低于30万元，比同地区政法系统外公务员高4万元。多于。
司法检验检疫法院司法警察执行人民警察的工资标准。政法系统外的同级公务员享受不低于的工资和福利。还可以享受人民警察特有的警衔津贴、加班津贴和执勤津贴。每月总收入大约多出1300元至2500元。
确实，人民检察院和检察院两院公务员的工资待遇都很好。越是经济欠发达地区，优势越明显。当然，公认的是，两院公务员都不容易通过。每年的省试都是热门职位，而考中的人大多是同龄人中的佼佼者。
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公务员中，法检局公务员的薪资福利是最有优势的，主要体现在三个方面：
一是工资福利资金来源有保障。两个法院是我国独立的司法机构。他们实行垂直管理。工资福利所需资金由省财政保障，按省标准发放。他们不受[_a***_]财务限制。在工资、福利等福利方面，比当地公务员更有保障。这是两院公务员区别于地方公务员的最大优势。
其次，工资普遍高于当地公务员。这是公务员界公认的事实。两个执法法院实行配额制度，加入配额前后工资差别较大。司法检察院、法院法官、检察官的工资一般比当地警察高20%至30%，比当地普通公务员高50%。在一些经济能力好的地区，工资甚至可以翻倍。以小工所在的西部三线城市为例，一名普通公务员扣除五项社保和两项住房公积金后的月薪约为4600元，而一名在岗法官或检察官则可以收入超过1000元。 7000，几乎是收入的两倍。地方公务员年终考评工资为2万元-3万元，两院职务法官或检察官年终考核工资为3万元-4万元。考虑到各种收入差异，在两院任职的法官和检察官一年的收入比当地公务员高出约4万元。这是入门级别。如果不是有名额的助理法官、检察官，工资比职位低很多，但一般比当地公务员高一两千。最低的是从事行政和后勤服务的人员。他们的工资低于助理法官、检察官，但总体仍略高于地方公务员。
三是薪资、晋升晋升有优势。公务员的工资福利与其职务、级别直接挂钩，晋升的优势可以直接与工资福利划等号。这正是两院的优势所在。一方面与两场比赛的水平较高有关。两个法院的级别与地方代表处于同一级别。例如，省级法院为副部级，地、市级法院为副厅级。单位水平较高。晋升自然会更快；另一方面，两个执法法院的人不多，而且也是平级机构，而警察部门的人就多了，竞争也比较低，晋升自然会更容易。
综合来看，法检公务员的薪资福利与地方公务员相比是非常明显的。其中，法官和检察官的数量就更惨了。如果您有机会申请，那就太好了。现在的困难是获得配额。由于司法检验检疫两院的岗位数量比较固定，所以之前该拿名额的都拿完了，名额也基本用完了。没有抢到名额的人只能排队等候。有一个等待期，期间只有助理法官和检察官的薪资待遇对于新人来说比较困难。很多人进入参众两院后，也有很多人因为等不了太久才拿到名额而辞职。
检察院、***的公职人员不是公务员，参照公务员管理。但他们是司法工作者，对专业知识和职业水准的要求非常高。也就是说，检察院、法院的司法工作需要更高的法律知识和法律水平。司法工作者需要懂法、懂法。工作复杂、责任重、要求很高。另外，办案周期长、工作量很大。国家加大对检察院、法院司法工作人员的补贴力度。检察院、法院司法工作人员的工资高于公务员。但检察院、法院行政人员等非司法工作人员不享受这部分补贴。
公职人员被撤职什么后果？
免职，顾名思义，是指解除公务员所担任职务的纪律处分的方法。公务员开除处分，是指解除其现任职务的全部职务。例如，如果你兼任副主任和科长，那么当你被解职时，这两个职位都必须撤销。
移除并不只是移除一个人那么简单。撤职还需要降低级别和工资。
罢免公职人员职务属于行政处分。按规定给予***处分的，工资降低两级。行政级别也将降低两级。因为行政撤职是一种非常严厉的行政处罚。因此，降低工资、降低工资福利是必要的惩罚措施。因此，公职人员必须严格遵纪守法，不得违法犯罪。
公务员范围规定？
公务员范围规定（2019年12月23日中共中央组织部制定，2020年3月3日发布）。第一条明确公务员范围，规范公务员管理，建设信念坚定、服务人民、勤勉尽责的社会。为建设一支务实果敢、廉洁奉公的高素质专业公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。第二条公务员范围以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、毛泽东中国特色社会主义思想确定和指导。新时代、新时代必须贯彻中国共产党的组织路线，坚持党管干部原则，加强党对公务员的集中统一领导，从我国国情出发，体现了我国政治制度的特点，符合干部人事管理的实际。第三条公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的骨干力量，是人民的公仆。纳入公务员范围的工作人员，必须同时具备下列条件： （一）依法履行公务； （二）纳入国家行政机构； （三）有国家财政承担的工资***。第四条下列机关中军务人员以外的工作人员，纳入公务员范围： （一）中国共产党各级机关； （二）各级人民代表大会及其常务委员会； （三）各级行政机关（四）中国人民政治协商会议各级委员会； （五）各级监管机构； （六）各级司法机关； （七）各级检察院； （八）各民主党派、工商联一级派出机构。第五条中国共产党各级机关纳入公务员范围的人员： （一）中央和地方党委、纪律检查委员会的领导人员； （二）中央和地方各级党委工作部门、办公室、办公室、派出机构工作人员； （三）中央和地方各级纪律检查委员会及其派驻、派出党和国家机关的工作人员； （四）街道、乡、镇党委工作人员。第六条各级人民代表大会及其常务委员会公务员范围内的人员： （一）县级以上人民代表大会常务委员会领导、县级以上人民代表大会常务委员会的领导、县级以上人民代表大会的***、副***乡、镇人民代表大会*； （二）县级以上人民代表大会常务委员会工作机构、办公室的工作人员； （三）县级以上人民代表大会专门委员会办公室工作人员。第七条各级行政机关纳入公务员范围的人员： （一）各级人民政府领导人员； （二）县级以上人民政府部门、派出机构的工作人员； （三）乡、镇人民政府机关工作人员。第八条中国人民政治协商会议各级委员会公务员范围的人员： （一）中国人民政治协商会议各级委员会的领导； （二）中国人民政治协商会议各级委员会工作机构人员的工作。第九条各级监察机关纳入公务员范围的人员： （一）国家和地方各级监察委员会的领导人员； （二）国家和地方各级监察委员会及其派往党和国家机关等的机构或者派出机关工作人员。第十条各级司法机关纳入公务员范围的人员： （一）最高人民法院和地方各级人民法院的法官、审判人员； （二）最高人民法院和地方各级人民政府司法行政部门。
第十一条各级检察机关纳入公务员范围的人员： （一）最高人民检察院和地方各级人民检察院检察官、检察员； （二）最高人民检察院和地方各级人民检察院司法管理人员。第十二条工商联各级民主党派、团体中纳入公务员范围的人员： （一）中共中央和地方各级委员会的领导人员和工作人员工作机构； （二）民盟中央和地方委员会领导和工作机构工作人员； （三）民建中央和地方委员会领导和工作机构工作人员； （四）民进中央和地方各级委员会领导和工作机构工作人员； （五）中国农工民主党中央和地方各级委员会的领导和工作机构工作人员； （六）中国致公党中央和地方委员会。 （七）九三学社中央和地方委员会领导及工作机构工作人员； （八）台湾民主自治同盟中央和地方委员会领导、工作机构工作人员。全国工商联和地方各级工商联领导及工作机构工作人员。第十三条下列人员的人事关系所在部门、单位不属于本条例第四条所列机构，不纳入公务员范围： （一）代表、委员、委员中国各级代表大会候补委员、纪律检查委员会委员； （二）各级人民代表大会代表、常务委员会委员、专门委员会委员； （三）中国人民政治协商会议各级委员会常务委员、委员； （四）中央和地方政府各级民主党派委员会、常务委员会、专门委员会组成人员。中华全国工商业联合会和地方工商联常务委员、常务委员、专委会委员。第十四条纳入公务员范围的人员，按照有关规定经登记后，方可确定为公务员。第十五条本条例由中共中央组织部负责解释。第十六条本条例自发布之日起施行。 2006年4月9日***中央、国务院发布的《中华人民共和国公务员法实施方案》附件1 《公务员范围规定》同时废止。
至此，以上就是小编对公务员薪酬相关法律问题的介绍。希望公务员法定薪酬的三点解答对大家有用。
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