江西省县公务员待遇一般多少(江西省县级公务员待遇)

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是江西省县级公务员待遇问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍江西省县级公务员待遇。让我们来看看。

2021年上饶乡镇公务员考试报考条件是什么？服务年限五年，基层乡镇公务员的未来何去何从？

2021上饶乡镇公务员考试条件？

报考乡镇公务员考试的考生应当符合年龄要求、学历要求和其他相应资格条件。全国不同地区乡镇公务员考试的报考要求不同。应聘者请参阅当地招聘公告。基本申请要求如下：

1. 年龄和教育程度

候选人年龄在18岁至35岁之间。应届硕士、博士研究生年龄可放宽至40岁以下。部分招聘岗位年龄可放宽至45岁以下。

具有大专及以上学历。

2、其他条件

1）品行良好，拥护中华人民共和国宪法；

2）户籍等资格符合招聘单位的要求。

3. 不予申请者

1）报名前已被其他单位录用的现役军人、在校大学生、公务员或者事业单位工作人员；

2）受过刑事处罚、被开除公职或者公务员考试弄虚作假的；

服务期五年，基层乡镇公务员的出路在哪儿？

一位在教育系统工作多年、现在在组织系统工作的老同志来回答这个问题。

一是乡镇公务员的任期为五年。也就是说，5年内，你的工作单位不能转移。这里我们还想说的是，你不能在原单位得到重用或晋升。 （各地的重用和晋升都有所不同，据说有的地方，特别优秀的人可以破格晋升。）

二是乡镇基层、特别是能担当起责任的年轻人确实短缺。每年各乡镇都会考几名年轻公务员，各部门都在抢着要。新公务员大多素质全面、学习能力强、年轻、听话、能打到哪里。这样的人哪个领导不想要呢？在乡镇长大的年轻人，对他们的个人成长有很大帮助。

三是乡镇基层工作确实辛苦。上面有几千根线，下面有一根针。省、市、县那么多部门、单位的工作安排，最终可能落到乡镇的你一个人身上。所以，5+2，白+黑，才是常态。遇到干旱，乡镇干部就必须抗旱。发生洪水时，乡镇干部要奋力抗灾。当森林着火时，乡镇干部必须去灭火。一点也不夸张。

四是乡镇年轻公务员有晋升空间。一般有三种方式：如果乡镇缺人，市、县级单位也缺人，则往往从乡镇借调。一般来说，贷款期限为几年。如果表现良好，服务期满后即可办理转会手续。另外，现在提倡领导干部年轻化。年轻公务员服务期满后，晋升的机会比以前更大。另外就是多实践，多看书，五年服务期满后，去上级单位。

比如，今年乡镇换届选举中，明确要求每个乡镇班子必须有30%的年轻干部，而且年龄必须在35岁以下。因此，此次不少90后公务员直接晋升为副乡（镇）长或党委委员。

总之，基层是广阔的舞台，是培养人才的熔炉。有的人5年后升职，有的人5年后升职，有的人5年后还在同一个地方打拼，有的人5年后就成了老油条。改变全靠个人的信念、毅力和自律。

最后，我是两个可爱孩子的母亲。我从事教育工作多年，现在是一名在组织系统工作的老同志了。欢迎大家关注我，交流学习、升学、就业等方面的信息。

相对而言，普遍认为参加乡镇公务员考试比较容易。目前，由于行政编制限制，每年仅保证县级乡、县有空缺编制指标，用于招收新公务员。其他党政机构也存在人浮于事的危险。不仅如此，为了解决偏远地区人才缺乏的问题，基层公务员招考有很多优惠政策，使得公务员考试这一世界上最重要的考试变得相对容易。仅限乡镇公务员。

为保证人才队伍稳定，乡镇公务员服务年限为五年。任职期间不准离开原来的岗位，这对于很多以乡镇公务员为跳板的人来说是极其痛苦的。五年内不得调动、参加公选、选拔、考研。要在乡镇基层认真工作五年。五年后，如果再想参加考试，就没有什么优势了。这应该是参加乡镇公务员考试所付出的代价。很多人到乡镇工作后都会后悔。他们为什么不努力争取一个更好的职位，并且第一时间就把事情做好，或者干脆辞职呢？他们宁愿没有公务员的工作。不在乡镇工作。毕竟，乡镇、乡村的工作生活环境比较差，而且近年来由于扶贫等工作，基层工作十分辛苦，乡镇、乡村首当其冲。

事实上，对于有任职期限的乡镇公务员来说，也并非没有出路。首先，服务期限不影响晋升。除按程序晋升外，如果[_a****]能力突出、工作表现优秀，晋升为副厅级领导干部，可以调换工作岗位。五年的时间可以做很多事情，升职也不是不可能。这样的例子还有很多。年轻干部提拔得早，以后的路就更平坦，发展前景无限。

如果你想在学业上取得进步，可以参加研究生入学考试。虽然文凭的价值较低，但成本较低。鼓励公务员到各地参加培训。会有很多优惠政策，一些费用，比如学费、路费等，只要不换岗，都是可以报销的。而且，对于公务员来说，在职学历和脱产学历是相同的。看看领导干部的简历就可以知道。

工作两三年后，你也会有机会调整工作岗位，比如在城镇之间。这方面的管理并不算太严格。还有机会参加公开选举和选拔。只要招聘岗位没有特殊要求，服役期间的人是不允许参加的，而且当地组织部门也允许申请，这样的机会还是有的，路也没有完全堵死。再就是工作岗位的调整，到县、区甚至市级工作。只要个人能力突出并得到上级部门认可，员工可以先借调或调动，服务期满后正式调动。

至此，以上就是小编对江西公务员县直发待遇问题的介绍。希望我对江西公务员县直发待遇的两点回答对大家有用。

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