2024年贵州兴仁市特岗教师招聘50人方案

兴仁市2024年“特岗计划”实施方案依据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（师办[2006]2号）《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（师办[2024]1号）《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人力资源和社会保障厅函[ 2024]54号）《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔交函[2024]25号）和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会保障局关于印发〈黔西南州2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔西南黔师[2024]13号）等文件要求，结合我市实际情况，制定了这一计划。 1、招聘计划兴仁市2024年“特岗计划”教师招聘计划为50名，其中30名来自中央“特岗计划”，用于招聘农村初中、小学教师；参照中央“特岗计划”，实施地方“特岗计划”20人，招收农村幼儿园教师。分学科岗位具体招聘计划见《兴仁市2024年“特岗计划”岗位一览表》（附件1）《兴仁市2024年“特岗计划”岗位设置表》（附件2）。二、招聘原则（一）“特岗计划”教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则和“定乡、定校、定岗”的原则。 （二）符合“特岗计划”教师招聘岗位要求。 “特岗计划”教师安排在农村义务教育学校和乡镇及以下幼儿园任教。 （三）“特岗计划”聘用教师服务期限为三年，服务期间纳入全市教师队伍统筹管理。三、招聘条件（一）热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合：010等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件-30000 《中华人民共和国教师法》 ，符合新时代中小学教师十项职业道德规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。 （二）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。退役军人年龄放宽至35周岁（即1988年5月27日及以后出生）。 （3）学历要求：初中、小学要求本科及以上学历，以教师培训专业为主；幼儿园要求大专以上学历。 （四）具有相应的教师资格证书。尚未取得相应教师资格证书者，可凭有效的《教师资格条例》或《中小学教师资格考试合格证明》或普通话水平测试证书（二级乙级及以上）报考。但签订聘用合同前必须取得相应的教师资格证书。未取得教师资格证书的，不得签订合同。教师资格证书的教学科室和学科必须符合招聘岗位的要求。申请人教师资格证书的学科部分与所申请职位的学科部分一致。取得高级别学科教师资格证书后，可报考低年级相应学科。小学普通教师资格证书可报考所有小学职位。 （五）特级教师或者在职期间的国家公务员，不得参加特级教师录用考试。 （六）参加过“大学生西部志愿服务计划”的志愿者、有教学经验的志愿者、参加实习教学半年以上的师范院校毕业生、硕士及以上毕业生同等条件下优先录取。资格审查时须提供相关证明材料。 （七）面向全国招聘中央和地方“特岗计划”教师。 （八）有下列情形之一的，不得申请： 1、被开除党籍的。 2、有犯罪记录的人员；有其他违法记录的人员不得录用。 3、被开除公职或者被事业单位（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位开除不满5年的人员。 4、受到党纪政务处分的，仍在影响期内，涉嫌违纪违法的，正在接受有关机构审查调查，尚未得出结论。 5、依法列入失信联合惩戒对象的人员。 6、在各级公务员招考、事业单位招考中被发现有弄虚作假等严重违纪行为，尚处于取消报考资格期限内的人员。

7、有其他法律、法规规定不得应聘、聘用的情形的。 （九）应聘者入职后不得申请构成《师范生教师职业能力证书》所列相关回避情形的职位。 4、招聘方式、程序和时间安排。招聘通过网上报名——现场资格审查——笔试——面试——体检——入职审查——合同签订——岗前培训——入职程序进行。 （一）网上报名本次招聘采用网上报名方式，不收取报名费。符合报名条件的，须在规定的网上报名时间内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行报名。报名者上传至报名系统的标准照片为1英寸蓝底不戴帽子。图片质量不高于295413像素，大小不超过1MB。申请人须仔细核对报名信息。报名截止日期后不得更改。因信息不正确造成的后果由申请人自行承担。申请人须于5月30日09:00后登录系统，自行下载打印《事业单位人事管理回避规定》。 1、网上报名时间段：2024年5月27日09:00至2024年5月29日18:00（未在规定时间内网上报名者视为自动放弃）。 2、网上报名注意事项： （1）应聘者应如实填写报名信息（包括个人信息和应聘职位信息等），并对网上提交信息的真实性、准确性负责。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。 （2）报考者只能选择一个学科岗位进行报名。回龙镇中心幼儿园、玛玛雅镇中心幼儿园、白德镇中心幼儿园、大山镇中心幼儿园为当地特岗A岗。霞山镇中心幼儿园、博阳镇中心幼儿园、潘家庄镇王家寨幼儿园、卢楚英惠乡中心幼儿园为当地特岗B岗。报考幼儿园的考生在报名时须注明是报考当地特岗A岗位还是当地特岗B岗位。 （二）现场资格审查资格审查贯穿整个招聘过程。对弄虚作假或不符合招聘目标和条件的，将在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等各个环节予以查处。一经查实，所有应聘者将被处以罚款。取消聘用资格，已录用的，解除劳动合同。后果由考生自行承担，并视情节轻重采取必要措施，并追究相关人员责任。资格审查合格者建立应聘档案（聘用后，该档案记入特岗教师个人档案）。成功“网上报名”的考生，于2024年6月2日至6月5日工作期间，携带下列相关材料原件及复印件到兴仁市教育局进行现场审核。考试合格后，进入兴仁市教育局现场审核。笔试。 （一）有效居民身份证。 （二）相应的教师资格证书。尚未取得相应教师资格证书的，须提供有效的《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》或《中小学教师资格考试合格证明》普通话水平测试证书（二级乙级及以上）。 （三）毕业证书。尚未取得毕业证书的应届毕业生须提供大学毕业生就业推荐表。 （4）《师范生教师职业能力证书》及本人近期1寸蓝底免冠照片3张（背面写明学位、专业、姓名）。 （五）申请地方特岗计划的候选人需提供《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》（附件3）。 （三）笔试笔试全省统一，考试时间统一。

1、笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日，符合条件的考生应根据报名系统网页相关提示打印准考证，并携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试。参加笔试的人员必须认真熟悉准考证上的注意事项，并妥善保管。除指定时间外，入场券打印通道将不再开放。 2、笔试时间：2024年6月15日上午09:00至11:30，总考试时间150分钟。 3、笔试成绩及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分，综合教育知识30分。学科专业知识主要考查考生作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合应用能力。教育综合知识主要考察考生对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握程度。 4. 申请人必须参加该科目的笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、地理、科学、物理、化学、生物、信息技术、体育与健康、艺术、劳动、综合实践活动、心理健康、和学前教育。音乐、美术、舞蹈是艺术科目的考试。考试科目不分学段。 5、笔试成绩公布：笔试成绩由兴仁市教育局公布，公示期不少于5个工作日。申请人可通过兴仁市人民政府网站（http://www.gzxr.gov.cn）查询笔试成绩。申请人如对成绩有异议，可在公示期内持身份证、准考证原件及复印件按照有关规定向兴仁市教育局申请成绩复核。逾期不予处理。 （四）面试1、面试评分：总分为100分。 2、面试时间：6月29日，面试地点：兴仁市第七小学。 3、面试要求：进入面试的笔试成绩按学年、学科、岗位划分。根据招聘岗位人数比例：1:3（低于1:3者均录用），按照从高分到低分的顺序确定面试人选，并及时公布。确定各岗位最后面试人选时，笔试成绩相同者纳入面试人选。 4、面试内容：面试以非学生课堂形式进行。主要考察教师的基础素养、学科专业知识和语言表达能力，采用现场评分的方式进行。 （五）体检1、体检时间：2024年7月3日2、体检地点：待定。 3、体检要求：参加体检人员数与岗位数之比为1:1人。按总成绩计算（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，即“考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%”）按照从高分到低分的顺序确定参加体检的人员，若最后成绩总分并列，则符合优先录取条件之一的，进入体检。符合或不符合优先录取条件的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如果笔试成绩相同，则全部进入体检。体检标准按照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由申请人承担。体检不合格的，不得录用。空缺的位置可以按照总分从高到低的顺序填补。总成绩相同的，符合优先录取条件之一的，进入体检。均符合或不符合优先录取条件的，按笔试成绩顺序排列。低分决定体检者。如果笔试成绩相同，所有考生将进入体检。

（六）就业审核、体检结束后，兴仁市教育局联合下发《兴仁市地方特岗计划（幼儿园）选岗承诺书》（黔委〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《未成年人学校保护规定》要求组织开展线下活动录用审查拟聘用人员是否有犯罪记录及其他禁止录用的违法记录。通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟录用人员进行准入查询。通过入职审查和准入查询后，拟聘人员名单向社会公布。公示期不少于5个工作日。 （七）合同签订1、名单公示：体检、入职审查、录取查询均合格，并公告无异议后，兴仁市教育局公布拟聘用人员名单，并办理聘用和聘用手续。其他相关手续统一办理。申请者在办理聘用手续时，必须取得相应的教师资格证书。未取得教师资格证书的，不予录用。 2、签订聘用合同：按照公办教师聘用办法，兴仁市教育局于2024年7月20日前与员工签订聘用合同，对员工进行岗前培训，并派往工作单位。 2024年秋季学期开学前上岗，被学校聘任为教师。聘用的教师必须服从统一安排。未在规定时间内报到或不遵守安排的，视为自动放弃。 3、具体报名时间由兴仁市教育局确定并通知。五、待遇及政策保障（一）“特岗计划”教师服务期限为三年，服务期间纳入当地教学团队统一管理。聘期内工资按照国家统一工资制度和标准支付，并由市财政予以保障，确保特岗教师工资按时足额发放。在同等条件下，在工资、职称评定、绩效评价、年度考核等方面享受与当地公办学校教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，缴纳社会保险（五险一金）依法，切实维护其合法权益。 （二）兴仁市教育局要做好职前师德教育和教学培训工作。各有关部门要落实周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作、生活中的实际困难。 （三）对三年服务期满、考核合格并愿意留任的特岗教师，兴仁市教育局将按照人事管理相关规定，及时纳入教师编制；落实教师岗位职责，做好相关人员的调动和薪酬关系。不断计算工作经验和教学经验。特殊岗位教师办理调动手续时，不得进行额外检查、体检等。转岗后无试用期。对择业人员，有关部门要为其办理户口迁移等事宜提供便利条件和必要协助。六、工作要求（一）“特岗计划”教师实行合同制管理，签订聘用合同。合同应当明确双方的权利和义务。 （二）加强岗前培训，帮助特殊岗位教师尽快适应教育教学工作。开展特岗教师三年任职期间的培训、管理和考核，围绕建设高素质、专业化、创新型教师队伍目标制定培训计划，加强师德教育，规范教师教学行为，落实立德树人根本使命。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理。 “全国教师管理信息系统”中特岗教师人数信息要及时更新，并严格审核把控。要做好特岗教师服务证书的准备和颁发工作。 （三）大力宣传“特岗计划”成果和特岗教师先进事迹。要深入挖掘特岗教师优秀典型，通过多种形式、多种渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。

对提高教育质量先进事迹，对成绩突出、表现突出的“特岗计划”教师给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时批评教育，督促改正。对不适宜继续担任教师工作的，按照合同协议予以辞退，并取消其享受的相关待遇。 （四）兴仁市2024年“特岗计划”教师招聘相关信息在兴仁市人民政府网站（http://www.gzxr.gov.cn）发布。申请人应随时关注网上相关信息，并保持沟通。光滑的。因应聘者未自行关注和阅读相关信息而造成的一切后果由应聘者自行承担。 （五）兴仁市2024年“特岗计划”教师招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。 （六）咨询热线：兴仁市教育局人力资源处：0859-6212375 咨询时间：上午08:30-11:30，下午14:30-17:30（周末及节假日除外）。报名系统故障详情及咨询电话请参见报名系统主页。七、监督与投诉兴仁市纪委、市监委负责对“特岗计划”教师招聘工作进行监督。兴仁市教育局负责招生过程中违规违纪行为的投诉、举报。涉及工作人员违规违纪问题，请移送市纪委。市监委已查处。监督热线：0859-6210165 本方案由兴仁市2024年“特岗计划”教师招聘工作领导小组负责解释。本方案与上级“特岗计划”教师招聘规定相冲突的，以上级规定为准。附件1 兴仁市2024年“特岗计划”岗位清单.doc 附件2：兴仁市2024年“特岗计划”招聘岗位设置表.doc 附件3：兴仁市地方特岗计划（幼儿园）岗位选择承诺书.doc兴仁市2024年“特岗计划”教师招聘领导小组办公室2024年5月24日

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