公务员质检岗位有哪些(公务员质检岗位要求)

大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是关于公务员质检岗位的，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员质检岗位，让我们一起来看看。

质监局招聘的专业要求是什么？质量技术监督局是事业单位还是公务员？公务员职位的分类内容有哪些？

质监局招聘专业要求？

专业要求包括特种设备安全监督、计量、标准、生产环节食品安全监督、质量管理、质量监督检验等。

质监局公务员报考要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2. 18岁或以上；

3、拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品质；

法律、文秘、食品检验、建筑、机械、机电、信息工程、材料工程；这些都可能招到，主要看你想去的地方缺什么。招聘时，当地质量技术监督局报省人事部门的专业需求，并经省人力资源部门审核后公布的专业名称；如果报考时专业名称有一个字不符，在正式上班前可能会被解雇，即使你拿了第一名！

质量技术监督局是事业单位还是公务员？

是公务员单位。

质量技术监督局是一个行政单位，所以其工作人员都是公务员。下属技术机构均为事业单位。它现已并入市场监管局。

市质量技术监督局一般下设特种设备安全监察科、质量科、计量科、标准化科（组织机构代码管理办公室）、法律事务科、代理服务中心、监督检查科（检查组） ）、XX市乡村警察局、12365投诉举报中心、质检所、计量所、特种设备检验所、纤维棉花检验所、条码中心等单位。

公务员职位分类内容？

分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三大类。

其中，综合管理岗位主要从事政策、法律、法规、规划等的研究起草以及机关内部的综合管理工作。省级机关、省委候选人、市县非执法职务均属此类；

专业技术岗位是在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支撑的岗位，如在国家计委综合司从事经济形势分析、政策研究的岗位；

行政执法岗位直接对公民、法人和其他组织，如公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法岗位作出具体规定。

公务员岗位根据岗位性质、特点和管理需要分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，因职务性质特殊需要单独管理的，国务院可以增设其他职务类别。

1.综合管理类是指除专业技术类、行政执法类和其他职务类外的公务员职务类。综合管理岗位是机关中最大的科目类别。需要看到的是，机关工作虽然需要各种专业知识，但综合管理类公务员中不少是专业人才，在工作领域从事研究和政策制定，具有丰富的知识、经验和造诣。这些人员的工作仍属于机关行政管理工作，因此不被视为专业技术公务员。

（二）专业技术类，是指在机关内承担专业技术职责，为公共管理实施提供直接技术支持和保障的公务员职务类别。专业技术职务的本质特征是在公务员队伍中履行专业技术职责，为公共行政实施提供专门技术支持和保障的职务。

3.行政执法是指履行工商、税务、质检、环保等市场监督和社会管理职能的行政执法部门基层单位行政执法岗位设置的公务员职位类别。行政执法公务员主要履行行政监督、行政处罚、行政强制、行政检查等现场执法职责。与综合管理类别相比，行政执法类别只有执法权，而没有解释权。当事件发生时它无权裁决。

4. 关于法官和检察官的职位

与1993年国务院制定的《国家公务员暂行条例》相比，该法在公务员范围上有新的变化，法官、检察官也纳入公务员范围。

公务员，全称国家公务员，是各国负责全面管理经济社会秩序和国家公共事务，保障国家法律法规实施的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、工资福利由国家财政承担的工作人员。

延伸阅读：

公务员的领导职务、职级和级别是实施公务员管理、确定公务员工资和其他福利的依据。

公务员级别从低到高分别为27级至1级。

至此，【_a***】是小编对公务员质检岗位相关问题的介绍。希望公务员质检岗位的三点解答对大家有用。

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