2022年首都医科大学附属北京口腔医院招聘公告

首都医科大学附属北京口腔医院2022年招聘公告（第二批）

首都医科大学附属北京口腔医院是一所集医疗、教学、科研、预防和对外交流于一体的三级口腔专科医院。

根据《关于印发北京市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（经人社特技发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（经人社特技发[2012]247号）和《关于印发北京市引进毕业生管理办法的通知》（经人社必发[2021]22号）精神结合医院实际发展需要，现将我院2022年招聘事项通知如下。

一、招聘条件

（一）基本条件

1、身体健康，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神。

2、具有与拟聘任岗位相适应的学历、专业水平和工作能力。

3、按规定需要规范培训的专业岗位，还需提供本专业规范培训资格证书。

4、遵守回避制度、法律法规及其他相关规定。

（二）社会工作者须具有北京市常住户口，应届毕业生还须符合以下条件：

1、应届毕业生是指纳入国家统一招生计划、培养方式无定向、按时毕业并获得学位的普通高等学校2022届应届毕业生，以及毕业两年内离校的学生。年且未就业。

2、本科生年龄不超过26周岁（1996年1月1日后出生），硕士生年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生），博士生不超过30周岁（1992年1月1日后出生）。 35岁（1987年1月1日以后出生）。

3、在校期间学习成绩优秀，无所修课程补考记录，未受过学校、部门处罚，无学术不端等不良行为。

4.北京市内学生须具有北京市常住户口（不含北京市集体居住），外地学生须符合北京市户籍审批条件。

2. 招聘程序

1、资格审查。根据岗位要求，人力资源部对应聘者进行资格审查，评估专家组进行招聘评估。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数的比例进行考核：1,333,605。未达到1,333,605人的，按照实际报名人数进行招聘。评估。

2. 初次招聘评估。评估小组进行全面面试，包括自我介绍和考官提问。面试综合成绩采用百分制。初次招聘考核合格分数线为60分。

3.复试招聘考核。综合面试包括自我介绍和考官提问。面试综合成绩按百分制，及格分数为60分。

4、初试、复试成绩计入综合成绩并按30%、70%权重排名，考试合格者通知参加组织的体检由医院按照1:1的比例进行。

5、招聘结果公示：通过招聘的应聘者将在医院公告栏公示7个工作日。

6、办理聘用手续后，如无异议，人力资源部将与应聘者联系，并为应聘者办理相应的入职手续。

三、报名方式

1、网上报名：将个人简历以附件形式发送至邮箱：bjkqyyzhaopin@126.com。邮件主题及附件名称应采用以下格式：“应聘职位-姓名-学历-毕业学校”，并根据北京口腔医院人才招聘门户应聘职位填写招聘信息官网并提交（网址：http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html），如不符合上述要求，将无法通过资格审查。

2、联系电话：010-57099025

3、单位地址：北京市东城区天坛西里4号

报名截止日期：2022年6月30日

四、申请要求

1、申请人应按要求填写相关信息。资料不全或弄虚作假者，后果自负。

2、从资格审查到招聘结束，应聘者应确保现场报名时提供的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知申请人的，后果由申请人自行负责。

3、我们承诺在招聘过程中对所有应聘者保密，申请材料不予退还。

竭诚欢迎有识之士踊跃报名！

首都医科大学附属北京口腔医院

2022 年6 月22 日

首都医科大学附属北京口腔医院2022年招聘岗位信息（第二批）

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