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    2022年北京市密云区教育委员会面向应届生招聘教师55人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 05:01:27

    北京市密云区人力资源和社会保障局、北京市密云区教育委员会关于公开招聘2022届毕业生教师的公告(3)

    为促进密云区教育事业可持续发展,满足教师队伍人才需求,现将密云区教委所属学校公开招聘2022届毕业生教师具体事项公告如下。

    1、招聘岗位

    密云区教委所属学校共有岗位42个,计划招聘55人。详情请参见附录1。

    二、招聘条件

    (一)纳入国家统一招生计划且培养方式不定向的普通高等学校2022届应届毕业生。 2022届非京生应届毕业生须符合北京市人才引进条件。

    (二)遵守法律、法规,品行良好。本人热爱教育事业,长期在密云区志愿支教,服从密云区教委的安排。

    (三)具有正常履行职责的身体条件。

    (四)符合招聘岗位所需的学历、学位、专业、资格等条件(详见附件1)。

    (五)年龄要求。 2022年北京毕业生年龄须在35周岁及以下(1987年1月1日后出生)。 2022年外地毕业生须年龄24周岁以下(1998年1月1日后出生),具有学士学位,30周岁以下(1992年1月1日后出生),具有硕士学位、博士学位。具有研究生学历者,年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生)。

    三、招聘程序

    (一)发布招聘公告

    即日起在北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云区人民政府网站(http://www.bjmy.gov.cn/)发布招聘公告。

    (二)网上报名及资格审查

    1、网上报名时间:2022年6月22日9:00至2022年6月30日17:00。考生可通过网站(http://zhaopin.40way.com/t1)提交报名申请。每人仅限申请一个职位。请考生如实填写个人信息(特别是所学专业必须与毕业证书上的专业一致),并随时关注报名审核情况。若所填信息不真实,责任由应聘者承担。

    2.资格审查

    完成网上报名并通过的考生,请于6月30日前将以下材料邮寄至密云区教委人事科(北京市密云区水源东路358号C座)进行资格审查。

    (1)报名表一份(从报名网站下载打印)。

    (2)身份证复印件1份(本人会注明与原件一致)。

    (3)户口本首页及个人页复印件(个人备注与原件一致)。

    (4)在校期间完成的课程成绩单原件(需加盖学校教务处或研究生院公章)。

    (5)就业推荐表原件(加盖学生工作处或毕业生就业指导中心公章)。

    (6)英语四、六级成绩单一份(英语专业考生须提供四、八级成绩单)(我会注明与原件一致)。对于未通过者,如学校有与毕业证书或学位不相符的证书,根据证书联动规定,如能如期取得相应学历和学位,须提供学校颁发的相应证书。学校。

    (7)如果已取得教师资格证,请提供复印件(本人会注明与原件一致)。未取得教师资格证书的,须提供教师资格考试全部笔试科目合格证明。他们可以首先参加今年北京市中小学教师的公开招聘。确定为拟录用人员,等待参加2022年下半年中小学教师资格考试,面试通过并取得教师资格认证后,即可办理聘用手续对于公共机构。未能如期通过教师资格考试的,根据《中华人民共和国教师资格条例》《中国公民在各级各类学校和其他教育机构专门从事教育教学工作的中国公民,应当依法取得教师资格》 ,您将自动失去已获得的资格。中小学和事业单位公开招聘资格。免试教育类研究生和公费师范院校学生的高校毕业生须提供《师范生教师职业能力证书》或相关证明。

    注:岗位计划中,北京市密云区社区教育中心(北京开放大学密云分校)“直属单位会计”岗位教师资格不限。申请其他职位应按上述教师资格要求执行。

    资格审查时,申请人必须提供真实、有效的个人信息以及证明、文件和其他相关材料。不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料的,一经发现,立即取消报名资格;聘用手续已办理完毕的,聘用资格将被取消,由此产生的一切后果由应聘者本人承担。

    (三)考试安排

    凡通过资格审查的人员,均可获得面试资格。采访对象名单、采访时间、采访方式等将在密云区人民政府网站另行通知。

    面试采用结构化评估方法进行。面试成绩按100分制计算,及格分数为60分。

    面试内容:师德、敬业精神、专业知识和教学水平等。

    (四)公布面试结果

    面试结束后,面试结果将在密云区人民政府网站上公布。面试成绩低于60分的,不予录取。如果面试成绩相同,则根据面试考官的分数确定排名。

    各岗位按面试成绩从高分到低分的顺序、按1:1人的比例确定体检和考试人选。

    (五)体检

    体检标准按照《北京市教师资格认定体格检查标准》相关规定执行。复试只能进行一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站另行通知。

    (六)检查

    体检合格的,纳入检查范围。检查通过审核个人档案、约谈个人进行面谈、出具检查报告等方式,对候选人资格进行审查。体检、考察后出现岗位空缺的,体检、考察的应聘人员可在同岗位考试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

    (七)公告

    拟聘用人员名单将在密云区人民政府网站公示,公示期7个工作日。对公告无异议的,按照相关政策办理聘用手续。

    (八)办理聘用手续

    聘用人员必须先与用人单位签订聘用协议。就职后,应当与事业单位签订聘用合同,试用期一年。试用期结束考核合格的,继续聘用;不合格的,终止劳动合同,并将档案移送北京市密云区人力资源公共服务中心自主创业。

    报名咨询热线:010-69042993。

    北京市密云区人力资源和社会保障局

    2022 年6 月22 日

    北京市密云区教委所属学校教师岗位公开招聘方案

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