访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 行测 > 时事政治

    2024年贵州安顺学院高层次人才引进100人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-01 09:09:41

    安顺学院2024年高层次人才引进公告安顺学院是一所公办普通本科院校,地处素有“贵州之腹、云南咽喉、川粤唇齿”之称的全国优秀旅游城市。中国,中国最佳避暑旅游城市。安顺市是全国十大特色休闲城市之一、世界喀斯特风光首选地、西南黄金避暑度假带的核心城市。学校地处“贵阳-贵安-安顺”都市圈。乘坐高铁29分钟即可到达贵阳。坐落于美丽的“健康之地、瀑布之乡安顺”。安顺学院办学历史悠久,可以追溯到1938年创办的潜江师范学校,历经国立潜江中学、省立安顺师范学校、安顺师范专科学校等发展阶段。已有80多年的历史。始建于2006年2月,教育部批准设立安顺学院。学校迄今已为社会培养了近8万名合格的各类专业人才,为我国西南经济社会发展和文明进步做出了重要贡献。 2016年,学校通过教育部普通高等学校本科教学资质评估。 2017年新增贵州省硕士学位授权立项建设单位。 2018年入选贵州省应用型转型试点大学。 2019年开始联合培养研究生。学校拥有多个省级学会和教学科研平台,包括贵州屯堡文化研究会、中国明史学会屯堡分会、贵州大学乡村振兴研究中心、贵州特殊教育师资培训中心、和院士工作站。为深入贯彻落实中央、省、市、学校人才工作会议精神,优化师资队伍结构,不断激发高层次人才创新活力,推动高等学校高质量发展学校热忱欢迎海内外优秀人才加盟! 1.引进对象(一)近10年入选国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才引进计划”、长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者、青年岐黄学者、中科院“百人计划”(B类)终评“优秀”者理科博士、国家青年文化拔尖人才(理论类),包括原中宣部中宣部宣传思想文化青年拔尖人才(理论类)。近10年担任国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金海外项目(海外杰出青年项目)、国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重点项目等项目成员(2个项目),贵州省财政拨款500万元。元元及以上“启示与领导”项目(课题)带头人、教育部学科评估B类学科带头人或“创新团队发展计划”带头人、学科排名101-200名的高校教授世界(QS排名、ARWU)国外(海外)排名、THE排名)。近10年获中国青年科学家、中国青年女科学家、省(部)科学技术奖一等奖及以上(排名第一)、国家级教学成果奖二等奖(排名第一)。获高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖(排名第二)、二等奖(排名第一),获高等学校“国家级教材建设奖”一等奖教育类。主编或二等奖编辑作为第二版权人发表的作品入选《国家哲学社会科学成果文库》。

    (2)自然科学领域杰出青年人才近五年内取得下列成果中的任意两项:独立或以第一作者发表科研论文并被第一领域SCI期刊收录2篇(中国科学院科学部);主持国家自然科学基金项目或省部级国家级重点项目1项;作为第一发明人获得省级专利奖银奖1项以上,或作为第一权利人获得2项以上国内发明专利、国际发明专利、集成电路布图设计专有权,并已转让、获得许可,定价投资利润100万元以上;作为主要负责人(排名第一)完成省标准化委员会、省行业主管部门制定的省标准或省行业标准一项,或主持完成国家1项重点型号二级研究设计工作项目,并通过项目主管部门验收,或牵头培育省级主要农作物新品种1个或非主要农作物新品种2个。人文社会科学领域人才近五年取得下列成果中的任意两项:以独立作者或第一作者发表理论论文2篇《人民日报》 《光明日报》 《经济日报》;国内发表独立作者或第一作者论文2篇,被社会科学评价研究所出版的社会科学期刊目录权威期刊、SCI一区期刊(中科院院部)、SSCI期刊收录2篇或CSSCI期刊;主持国家社科基金项目2项,或主持省部级哲学社会科学规划项目4项。 (三)博士研究生具有博士学位,具有良好的发展潜力,胜任教学和科研工作,能为学科建设做出较大贡献。 2、引进待遇对科研水平高或发展潜力大的拔尖人才、优秀青年人才、博士生,按照“一人一议”的原则,可给予但不限于以下引进待遇“一策”: (一)拔尖人才1、引进费:拔尖人才安置费不低于200万元,并享受年薪制、科研启动费等福利。具体细节可协商。 2、企业设立:根据贵州省高层次人才引进政策,按要求纳入全额资助企业设立。 3、人才服务卡:对符合规定条件的认定人才,颁发省级“优秀人才卡(一类、二类)”或“贵州省高层次人才服务绿卡”,并提供医疗服务、子女入学等服务、配偶安置等按照政策执行。社会保险等方面的优惠待遇。持有省级“优秀人才卡(二类)”和“贵州省高层次人才服务绿卡”,符合相应条件的,可申请换发省级“优秀人才卡(一类、二类)” 。 4、项目支持:支持自然科学领域人才围绕全省重点科技研究领域和重点产业发展方向,通过竞赛方式承担省级科技项目,项目经费最高1000万元。支持哲学社会科学人才通过竞赛方式承担省级哲学社会科学规划项目,项目经费最高200万元。此外,您还将享受安顺学院的科研奖励政策。 5、贡献奖:自然科学领域拔尖人才入选国家百千万人才计划项目(不含青年项目),或获得国家科学技术奖二等奖(排名1-2),或第一名:010 -30000 《Science》 《Nature》 的作者或通讯作者在官方期刊发表科研论文1篇(同一篇文章只能奖励一次),给予50万元奖励;入选国家人才计划项目(不含青年项目)的人文社会科学领域拔尖人才,以独立作者或第一作者在《Cell》杂志发表理论文章,或担任在教育部学科评估中推动我省C类学科提升的学术带头人将给予30万元奖励;带动安顺学院学科建设和硕士学位授权点奖励50万元。

    6、配偶安置:配偶为硕士研究生的,按照安顺市引进高层次人才政策办理。如果您的家庭成员是全日制本科学历,则按照校内就业方式解决。安置在我校的博士生家属将与其一起实行“同进同出”。 ”政策。 7、子女教育:学校协调教育部门按照择优录取的原则,协助解决天才子女的入学问题。 8、住房安置:在服务期间,学校为人才提供住房不少于100平方米的免租客厅9、如有其他需求,可详谈(二)优秀青年人才1、介绍费:优秀青年人才免收安置费。 100万元以下,并享受年薪制、科研启动费等福利待遇。 2、创业:根据贵州省高层次人才引进政策纳入。 3、人才服务卡:按照规定向认定的人才颁发省级“优秀人才卡(一类、二类)”或“贵州省高层次人才服务绿卡”。符合条件的,按照政策提供医疗服务、子女入学、配偶安置等。社会保险等方面的优惠待遇。持有省级“优秀人才卡(二类)”和“贵州省高层次人才服务绿卡”,符合相应条件的,可申请换发省级“优秀人才卡(一类、二类)” 。 4、项目支持:支持自然科学领域人才围绕全省重点科技研究领域和重点产业发展方向,通过竞赛方式承担省级科技项目,项目经费最高1000万元。支持哲学社会科学人才通过竞赛方式承担省级哲学社会科学规划项目,项目经费最高200万元。此外,还可同时享受安顺学院的科研奖励。 5、贡献奖励:入选国家人才计划(项目)或获得省(部)科学技术奖一等奖(排名第一)的自然科学领域杰出青年人才,奖励30万元。入选国家级青年拔尖人才计划(项目)或主持完成国家社科基金重点项目并取得“优秀”成绩的人文社会科学领域优秀青年人才,给予奖励10万元。对推动安顺学院学科建设和硕士点建设的,给予50万元奖励。 6、配偶安置:配偶为硕士研究生的,按照安顺市引进高层次人才政策办理。如果您的家庭成员是全日制本科学历,则按照校内就业方式解决。安置在我校的博士生家属将与其一起实行“同进同出”。 》政策。 7、子女教育:学校协调教育部门按照择优录取的原则,协助解决天才子女的入学问题。 8、住房安置:服务期间,学校提供免租住教师两居室公寓。 9、如有其他需求,我们可以详细讨论。 (三)博士生1、介绍费:博士生安置费为20万元至120万元。 2、人才津贴: 自到校工作之日起,除市级人才津贴800元外,校级人才津贴1000元/月。 3、创业设立:按安顺市高水平。 4、人才服务卡:对符合规定条件的认定人才,发放市级“人才卡”,并在医疗、服务等方面给予优惠。子女就学、配偶安置、社会保险等按政策提供。 5、博士家属(配偶、子女任选其一):家属为硕士研究生的,按照安顺市引进高层次人才政策办理。家属为全日制本科生的,按照校内聘用办法办理。博士生家属由我校安排就业。与他们实行“同进同出”政策。 6、子女教育:学校将协调教育部门按照就近入学的原则协助解决博士人才子女入园问题。 7、住房安置:学校为教师在服务期间免费提供公共租赁住房居住。

    三、服务期限安顺学院的服务期限一般为3年、5年、8年。对于急需急需人才,双方须协商在校服务期限。四、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律和党的民族宗教方针政策,坚持社会主义核心价值观,坚定“四个意识” 、坚定“四个自信”,能够忠实实践“两个维护”,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,有为人民服务的思想,遵纪守法; (三)品行良好,积极遵守社会公德和职业道德,具有良好的师德; (四)无违法犯罪行为和不良道德记录,无思想观念问题和非法宗教活动; (五)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,具有系统深入的学科专业知识; (六)拔尖人才年龄不超过50岁,优秀青年人才年龄不超过40岁,博士研究生年龄不超过45岁。五、介绍程序(一)预面试或网络面试。 (二)资格审查面试通过后,由人力资源部负责完成体检、政审、档案报送等工作。 (三)招聘资格审核通过且按程序无异议者,填写《中国社会科学》,报市人力资源和社会保障局按有关规定办理招聘手续。六、联系方式(1)通讯地址:贵州省安顺市西秀区学院路25号邮政编码:561000 (2)联系人:朱老师(3)联系电话:0851-33221334 13708530566(上同号)微信)。 (4)邮箱:asxyrsc@163.com 附件:专业要求表介绍.xls

      相关文章:


      第1篇    公务员面试用播音腔(有声阅读招聘)    作者:admin

       【背景链接】第十五次全国国民阅读调查报告显示,2017年我国有两成以上的人有听书习惯,数字化阅读中,有声阅读成为新的增长点。很多知识付费平台集中推出一批大师级课程,这些在各自学科深耕细作的学者,通过在线音频,把更多专业知识讲给大众听。中国成年国民的听书率为22.8%,较2016年的平均水平(17.


      第2篇    公考三类人员指的哪三类(公务员三类人员考试是什么)    作者:admin

       近年来,各省、市组织部为充实基层干部队伍,加强对乡镇干部的选育用留管理,逐步在乡镇事业编制干部、优秀村干部和大学生村官当中选取优秀人员到乡镇(街道)担任领导班子,参与基层管理。那么这三类人员如何备考呢?依据基层现状,公考资讯网建议从以下三方面着手准备。一是知党史国情考情。党史国情,考试中多有涉及,这些是基础知识,作为每一个准公务员都应该有这些积累。备考可以从党员“两学一做”


      第3篇    公务员面试要看形象吗(公务员面试看脸吗)    作者:admin

       公务员面试究竟考什么?事实上,考官衡量考生面试的表现有一定尺度,但这个尺度绝非外面所传的“套路”和网上流传的所谓“标准答案”。面试本质上是人与人之间面对面的交流、心与心的沟通,面试从来就没有标准的答案,而只有答案的标准。外界普遍传授的所谓“套路”和提供的所谓“标准答案”,表面上是给


      第4篇    安徽省公务员考试招聘网(安徽省公务员考试2021年报名官网)    作者:admin

       安徽省2021年度考试录用公务员报考指南一、关于报考条件1.哪些人员可以报考?凡符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《安徽省2021年度考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)和本指南中规定的报考条件以及招考职位规定的资格条件的,均可报考。2.哪些人员可以报考面向“应届毕业生”职位?(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持


      第5篇    2018年福建公务员行测(2018年福建公务员考试行测真题及答案)    作者:admin

       中公教育专家在充分研究福建省公务员考试行测真题基础上,将分五部分为大家逐一讲解,希望对广大备考2018福建公务员考试的考生有所帮助。(一)言语理解与表达1.真题特点2017年言语理解与表达部分总题量为40题,考查题型包括逻辑填空、阅读理解和语句表达。其中

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网