浙江宁波市鄞州区综合行政执法局招聘编外人员公告

宁波市鄞州区综合行政执法局编外人员招聘公告

因工作需要，宁波市鄞州区综合行政执法局向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、面试、择优录用的方式。通过资格审查、面试、体检、考察等程序，公开招聘合同工。二、招聘对象的基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； （二）遵守纪律，品行良好，具有良好的职业素质； （三）具有拟聘岗位所需的学历和其他条件； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具备岗位所需的其他条件。三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历、范围及资格

单元

招聘

邮政

招聘指标

学历

要求

招聘

范围

工作要求

鄞州区综合行政执法大队

具体管理支持岗位

2

大专及以上学历

宁波市户籍，40周岁以下（1984年1月1日及以后出生）

户外工作，能吃苦耐劳，能熟练驾驶汽车。 （推荐：）适合男士。

四、招聘方式及步骤

（一）报名

1、报名时间：2024年4月24日-4月26日（下午5点截止）。 2、报名咨询电话：89583640，联系人：余老师。 3、报名要求：网上报名。应聘者需附上电子版应聘表（详见附件1）、电子版身份证、户口本、学历证明等招聘岗位所需证件及近期1寸彩色电子照片一张不戴帽子，放入同一个压缩文件包并以附件形式发送至邮箱zxkyx503@163.com。如有疑问，可拨打89583640确认报名是否符合条件。网上报名者须在面试当天提供网上报名材料原件及复印件，接受资格审查。 4、申请人应严格按照资格要求进行报名，所提供的材料必须真实、有效。对弄虚作假或者不符合资格要求的，一经查实，取消其考试、聘用资格。 5、合格报考人数与招聘职位数比例低于3：1的，酌情减少或取消该职位的招聘名额。 （二）考试形式考试采取面试形式。考试采用百分制，得分低于60分者将被淘汰。考试合格者中，按照招聘指标总成绩从高分到低分等额确定体检对象。 （具体时间、地点另行通知） （三）体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（浙人公安局[2005]68号）、省人力资源和社会保障厅、省人力资源和社会保障厅卫转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社局发[2010]109号）及人力资源和社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人力资源和社会保障部） 〔2013〕58号）。体检不合格者予以淘汰，合格者进入考试。申请人放弃体检的，视为放弃就业资格。 （四）检查检验工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）、《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发[2014]149号）进行。自愿放弃检查的，必须向用人单位提出书面申请。调查结论是，对不适合就业的人员进行淘汰。 （五）公示、招聘考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。招聘过程中如有空缺，将从考试合格者中按照成绩从高分到低分的顺序等额递补。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由未在规定时间内办理手续的，视为自动放弃。在人事调动或者报到手续中，发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。若招收人员不足，可在短期内酌情从高到低的人才中进行补充招收。补充人员的体检、考察由单位组织并报人力资源和社会保障局备案。五、相关说明1、上述岗位年薪及福利待遇不低于约44000元（含个人缴纳的社保公积金），根据企业非职工就业实际情况确定招聘单位。 2、户籍以登记首日前居住地（不含高校入学和落户）为准，学生来源以入学前居住地为准。 3. 申请者（应届毕业生除外）必须在注册第一天之前获得学历证书。研究生还必须取得相应的学位证书。海外学生须提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历和学位证书。受委托培训的学员必须提供委托培训单位同意申请的书面证明。 4、招聘过程中各环节存在违纪违规行为的应聘者，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。 5、以上编外人员与宁波东方众诚人才发展服务有限公司签订劳动合同，劳务派遣至宁波市鄞州区综合行政执法支队。本次公开招聘监督电话为：0574-89583640。附件：宁波市鄞州区综合行政执法局编外人员招聘登记表.docx 宁波市鄞州区综合行政执法局2024年4月24日

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