2024年吉林白城市通榆县事业单位引进急需紧缺人才公告

关于通榆县2024年事业单位急需紧缺人才引进的公告，根据《事业单位人事管理条例》、《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》号文件（济人社函[2024]15号）精神，经通榆县人民政府同意，吉林通榆经济开发区管委会拟向社会公开招聘急需人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划本次拟招聘工作人员6名。具体招聘岗位及条件详见《2024年通榆县事业单位引进急需紧缺人才岗位及资格条件一览表》（附件1）。二、注册条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3、遵守纪律，品行良好； 4、具有适应岗位要求的身体条件； 5、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年5月15日至2006年5月15日出生）。获得博士学位者年龄可放宽至40岁以下。年龄计算时间点以5月15日为基准（以本人身份证上的出生日期为准）。 2024届毕业生符合任职资格的，无年龄限制。 6、具有国家承认的学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育形式获得学位的，注册前须取得相应文凭。 （二）岗位要求符合岗位要求的学历、学位、专业等要求。详情请参见附录1。 （三）有下列情形之一的，不得申请： 1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员，受党政政纪处分未满或者被开除公职的人员；正在接受纪律审查、正在接受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员； 2.在公务员录用、事业单位公开招聘过程中，被考试组织部门发现有严重违纪行为并处于停考期间的人员； 3、被国家开除不满五年的国家机关、事业单位公职人员； 4、在读的非2024届毕业生（2025年1月1日后取得毕业证书、学位证书的考生，不视为2024届毕业生）； 5、现役军人； 6、“三军”“急救”、“大学生村官”等基层服务项目人员，以及公务员招考、事业单位招考等未达到最低服务年限的人员现工作单位、单位或者岗位的要求； 7、法律、法规规定不准聘用人员的其他情形。 (5)回避情况。与招考单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系的，不得报考本单位组织人员、纪律检查等职务。监察、审计、财务或者与本单位有直接上级、下级关系的职务负责人。三、报名及资格审查本次招聘报名及资格审查采取现场方式进行。本次招聘不收取报名费。 （一）现场报名：报名时间：2024年5月23日至5月24日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。报名地点：吉林化工大学学生一站式服务社区。 （二）登记所需材料1.《报名登记表》（附件2）一式两份。 2、有效身份证原件及复印件。 3、毕业证书、学位证书原件及复印件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。 4、普通高等学校2024年应届毕业生（未取得学历学位证书者）须提供专业资格经院校审核后的《2024年普通高校应届毕业生报名推荐表》（附3）复印件（加盖院校公章）机构）和中国高等教育学生信息网打印的我的《教育部学生身份网上核查报告》。 5、留学归来申请考试的，除提供所需材料外，还须提供教育部留学人员服务中心开具的《国（境）外学历认证书》。

（三）报名要求1、考生只能凭二代身份证报名。报名和考试时使用的身份证件必须一致。使用第一代身份证参加考试的，视为无效。 2、申请人应如实提交相关信息和材料。凡填写信息不真实、不完整或错误的，将自行承担责任。弄虚作假的，一经查实，取消其考试或者聘用资格。 3、每位应聘者只能报考一个职位，资格审查通过后不得报考其他职位。 4、招聘岗位所需的专业要求和其他资格问题，由招聘单位或者其主管部门资格审查组予以说明。 （四）考试名额比例本次招聘各职位不设考试名额比例。四、招聘考试本次考试采取直接面试方式，不进行笔试，由通榆县人力资源和社会保障局组织实施。具体现场面试时间、地点根据报名情况另行通知。 （一）面试面试方式为封闭式结构化面试，面试准备时间5分钟，回答问题5分钟。应聘者将根据应聘职位进行分组，并从同组中抽取面试序号。当本公告中同一职位应聘人数超过一个工作日面试人数上限（约40人）时，将采取追加测试的方式确定最终面试人选。符合面试资格的候选人将按规定程序参加最终面试。他们的额外考试成绩不会添加到总成绩计算中。候选人的分数将根据最终面试成绩而定。面试成绩为考试总成绩，采用百分制，当场评分。满分100分，及格分数60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。 （二）签订聘用协议面试后，考试总成绩及格线（60分）以上的，按照1:1个招聘岗位数的比例确定拟签约录用人选从高分到低分，如参加考试的考生综合成绩相同，优先考虑符合国家和省有关规定的优先录用条件的考生（例如个体户退休大学生在我省入伍并服满服役期、退出现役的军人，授予三等功并以上者优先）；不符合优先条件的，进行补测（具体见后续补充公告），根据补测结果确定体检人选。普通高校2024年应届毕业生如确定为就业人选，则签《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，明确双方的责任、义务、最低服务年限等。毕业后，办理体检、考察、公示等相关手续。应聘者自愿放弃因签订聘用协议而产生的职位空缺，应聘同一职位的应聘者按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。 2024年普通高等学校应届毕业生如不能正常取得相应毕业证书和学位证书的，视为资格审查不合格，不予办理就业手续。原与申请人签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》将失效。 5、体检和考察体检由通榆县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，根据事业单位实际就业需要确定。对体检合格的，用人单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、拟任职务资格等进行考察，并进行资格审查。体检不合格者，将择日重新进行体检。复试或考察不合格的，取消拟聘人员资格，对同等及以上职位考试合格的应聘人员按照从高分到低分的顺序进行选拔和替换。其他情况，人力资源社会保障部门将根据实际情况决定是否更换候选人。考生在体检、检查过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或者违法违纪，导致体检、检查结果不真实的，取消其录用资格。

6、公示：审查合格并确定为录用人选的，在通榆县人民政府网站上予以公示。公示期为7个工作日。公示期间，自愿放弃的，将被取消资格，且不再补发。公示期满后，因故取消聘用资格的，不再补发。 7、公示公告中发现严重问题并经查证属实，不符合招聘条件的，取消应聘资格。对反映问题严重但目前难以核实的，将暂停聘用，待核实结论后决定是否录用。公示期满无异议，或者反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订事业单位聘用合同。签。本次聘用人员将实行聘用制度，统一纳入通榆县事业单位编制管理。聘用人员服务期限为5年（其中试用期1年）。任职期间聘用人员不得办理境外调动手续。录用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。八、信息发布及政策咨询通榆县委、通榆县人民政府网站（http://www.tongyu.gov.cn/）为本次招聘工作信息发布网站。报名政策咨询热线：0436-4297008 通榆县人力资源和社会保障局规划招聘调配科。招聘方案一经确定并向社会公布，未经通榆县人力资源和社会保障局批准，不得变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站的补充公告。附件1：2024年通榆县事业单位引进急需人才岗位及资格清单。报名推荐表.doc通榆县人力资源和社会保障局2024年5月15日

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