分析公务员岗位

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是关于公务员职位的分析，所以小编整理了3个相关的答案来介绍公务员职位的分析，让我们一起来看看。

公务员考试、省考职位和国考职位有什么区别？公务员编制和事业单位编制有什么区别？公务员考试具体考哪些科目，国考和省考有什么区别？

公务员考试，省考的岗位和国考的岗位有什么区别？

从近几年的招聘情况来看，招聘的学历门槛不高。许多职位都可以由具有大学或以上学历的人申请。由于中等和高等教育的结构呈“金字塔”形，学术水平越高，合格的考生就越少。因此，在报考国家或省考时，一些学历要求较高的职位择优录取的可能性较大。

国考和省考的区别

一般来说，差异就这么多。无论是国考还是省考，无论有多少差别，对于考生来说，首先要做的也是最重要的就是专心准备考试。只有装备好了，才能有更多的选择。

国家公务员考试和省考职位的区别，实际上就是公务员管理权限的区别。官方因为这个权限问题，只有两次考试。那么岗位设置有什么区别呢？

首先，国家考试是中央机关和中央垂直管理机关招收公务员的方式。也就是说，部分国考录用的职位是直接考入中央或全国性群众团体，直接在北京工作的。还有一种是垂直管理机构，即这个单位不属于地方官员所有，而是由中央一级政府直接管理。最典型的是海关、国税、检验检疫。这三个地方几乎占据了全部国考名额。半数以上。省试招收省级以下机关和单位的工作人员，情况要复杂很多。除国试外，省试范围内招收国试以外的职位，包括烟草、选拔生、法检、乡镇等皮条客的职位。

其次，上述岗位设置的差异主要体现在学历和专业上。由于中央垂直机构大多是专业部门，且单位级别较高，因此招聘要求较高。在设定岗位条件时，既需要年轻的应届毕业生，也需要本科生。需要一些特殊的专业人员。这与单位性质有关。在省考中，由于省级以下单位包括地级市、县、镇，综合管理机构较多，所以岗位要求相对较低，对学历没有要求。高、普通的县乡镇就够了，专业不需要太专业。大多数职位不限制专业。不过，国考和省考有一个共同点，那就是通过考试后，都得从最底层开始。直接进入上级机关或者直接为高层领导服务的机会非常渺茫，所以还是要从最底层做起。

简单说一下

国家考试职位主要面向中央党政机关、中央直属机关录用公务员或公务员。例如，国家税务总局、四川省成都市武侯区税务局是中央直属单位。

省考职位主要包括公安、检察院、省直单位、城市、县、乡公务员。部分省市还成为四级联考。例如，云南省昆明市官渡区检察院、河北省农业厅、宜宾市兴文县教育局、自贡市大安区牛佛镇人民政府等岗位，均属省试范畴。

如果还有什么疑问请私信我！随时解答您的问题！

一般来说，国考对应届毕业生的要求比较多，比如海关等部门。其实这也是一个限制，在职的就不能参加考试。省试的职位限制可能会少一些。比如乡镇的一些岗位，相比国考没有太多专业限制，报名也更容易。但报名人数众多，加大了考试难度。省试招收应届毕业生的职位一般比国考少。

公务员编制跟事业单位编制有什么区别？

公务员编制是行政编制，是政府机关的正式工作人员。按照《国家公务员管理条例》的规定，国家行政机关（即国务院、地方各级人民政府、国务院各职能部门、地方人民政府及其职能管理机构）行政人员受公务员管理。国家权力机关、司法机关、党组织、人民政治机构中的国家工作人员，实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位实行公务员管理作为参考。

公共服务设施是***公共服务设施。按照财力来源，公共服务机构可分为全额公共服务体系、平衡性公共服务体系和自负盈亏的公共服务体系三种类型。全额设立是指财政全额拨款设立事业单位。是不允许的，也不能独立创收。完全依靠财政拨款的单位多指一些公益事业单位和一些具有行政执法职能的机构，如：公立义务教育学校、疫情防控机构等。车站、海事局、公共宿舍、交检等交通局属下的队伍、卫生局属下的防疫站等。对于差别化机构的设立，由财政差别化拨款，利益与收入有一定程度的挂钩，如：公立医院、公立医院、公立医院等。自负盈亏的企业的设立实际上与企业类似，其报酬与其经营状况密切相关。大部分是服务型机构，如***招待所、***直属培训中心、从事应用研究开发的科研单位、***直属印刷厂等将逐步转型为企业。事业单位改革。

现在的政府机关里有的人是在公务员编制中，有的人是在公共服务编制中。公务员的编制须经中央编制委员会批准。一般单位的名额是固定的，除年度计划和公开录用公务员外，不得随意增加。但由于政府机关业务量增加，公务员编制不足，他们为公营部门编制招收人员。他们没有在人事部登记，也没有登记在册。工资由单位自行或地方财政支持。机关所属事业单位中，只有领导人员（副厅级以上或少数专职人员）属于公务员编制，其他人员属于公务员编制或合同工。

01

事业单位与公务员之间的竞争

全国约有900 万名公务员。全国事业单位从业人员约4000万人（不完全统计仅供参考）。根据这个比例我们可以知道，每年招收的公务员数量远少于事业单位。由于招聘总量不同，竞争比例也不同。总体而言，事业单位的竞争比公务员要小。

广东2020年省试招收12308人，预计报考人数40000+，而广东事业单位招收20959人，报考人数11000+（虽然只对应届生开放，而且三个职位）合二为一，招聘比例差距比较远）

02

考试难度对比

公立机构一般会参加实践考试和公共基础考试。有些职位需要进行正式文件写作测试，有些职位还有额外的专业测试。公立机构一般在90分钟内回答100个问题。有些可能会有主观题（简答题、论文、案例分析、论文等），时间可能会有所不同。将延长至120-180分钟。

公务员考试由实践考试和论文组成。部分省份设有公共基础课和专业课。警务人员还进行心理测试和体能测试。广东省考实践考试时间为90分钟，答题100道，作文150分钟。

公务员与公务员的区别可以从以下几个方面来区分：

1、考试内容不同

公务员参加专业考试和应用考试，事业单位参加专业考试和公共基础考试，其中包括应用考试。

2. 准备工作不同

公务员属于行政编制，是政府机关的正式工作人员，而事业单位属于正式编制，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

3、工作性质不同

事业单位人员主要从事社会福利工作，公务员主要从事国家行政工作。

4、工资收入不同

事业单位人员的工资收入一般不由国家规定，由各事业单位根据市场情况确定。对于事业单位工作人员来说，其工资和活动经费一般由国家公款资助，但也有一些事业单位的经费，如自行招聘、结余拨款等。

公务员制度是一个财政全额拨款的行政机构。其工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放，经费根据国家财政情况进行调整。

公务员和事业单位人员有什么区别？主要区别如下：

一、从工作性质来看，公务员主要从事国家行政工作；事业单位人员主要从事社会福利工作，或者非营利性工作。

二是在工资收入方面，公务员工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放，资金根据国家财政情况进行调整；事业单位人员的工资收入一般不受国家协议，由各事业单位根据市场情况确定。一般来说，事业单位人员的工资收入高于公务员。

三、在保险待遇方面，公务员享受的保险套餐按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险待遇按照国家社会保障有关规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员的待遇比事业单位工作人员要好。

四、在用人方面，公务员录用、晋升、退休、解聘、辞职等按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、晋升、退休、解聘等，按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位在人事管理方面拥有更大的权力。

公务员考试具体要考些什么科目，国考和省考有哪些区别？

您好，公务员考试分为国家考试和省级考试，考试科目也略有不同。

考试科目：

1、国家公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。银保监会专业、公安机关公开招聘人民警察专业、8个非通用语言岗位考试科目中增设专业知识科目。

2、湖北省公务员考试笔试科目根据不同的报考条件、不同的招聘岗位、是否组织专业知识等，有不同的考试内容。湖北省试公共科目为《行测》和《申论》；湖北乡（街道）政府职务考试科目为《行测》和《申论》，其中《申论》为单独试卷；科目从村（社区）干部中选拔。 录用乡镇（街道）公务员岗位（简称定向乡镇岗位）考试科目为《综合知识测试》，仅测试1个科目。报考公安机关职务的，还必须参加公安专业科目考试。考试科目为《行测》、《申论》和《公安专业科目考试》。

谢谢邀请[玫瑰][玫瑰]

公务员分为国家考试和省试。全国考试在每年12月左右举行，省试在4月份举行。 （下面附上考试时间）

国考模拟考试+申请论文

省考模拟考试+申请论文

国考的职位很少，专业也有限，所以也有难度。一般来说，考生参加的是省考，而国考则是一次检验自己的机会。

通过省试招聘的职位有很多，而且很多不限专业。难度相对较低。如果想参加公考，省试是一个不错的选择。

如果您正在备考，需要一些信息，可以发送私信接收相关信息。

公务员考试的考试项目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》 考试时间为120分钟，满分为100分；《申论》 考试时间为150分钟，满分为100分。

国考与省考的区别：

从时间上看，全国考试一般在每年10月中下旬公布报名，笔试在11月或12月举行。例如，今年国考报名时间为10月15日至10月24日，笔试为11月29日。省试根据每个省的情况不同，考试时间也不同。具体情况以各省发布的公告为准。例如，2020年山东省会考试时间为7月19日，广东省会考试时间为7月3日。

从内容上看，国考只有两个考试项目，分别是《行政职业能力测验》和《申论》；每个省在省试中也需要考这两个项目，但会根据本省的情况增加不同的科目。例如，上海市考试将根据报考职位的不同专业科目分为五类：《政法》 《财经管理》 《信息管理》 《城市建设管理》 《卫生健康管理》。不过，每年国考的考试内容是各省试题的基准，一些新题型也会作为参考。

关于应聘职位，通过国家考试可以应聘的职位相对较少。一般是税务、海事局、海关、移民局等中央机关。不过，招募的人数还是比较多的。一般情况下，只要成绩达到一定水平，就可以面试；省试可以报考的职位种类很多，包括***、人大、政协、公安局、检察院、法院等数百个职位。但是，除了公安、司法系统，其他单位一般招收的人较少，而且多数只招一名。能否进入面试不仅取决于你自己的表现，还取决于你应聘职位的竞争对手的表现，还有运气的成分。

在分数比例上，进入面试后，国考最终成绩按笔试成绩的50%加面试成绩的50%作为最终排名；每个省的省级考试都不一样。例如，在上海，笔试占总成绩的40%，面试成绩占60%。 %（笔试和面试成绩总分按百分制折算），江苏笔试成绩占50%，面试成绩占35%，职业能力测试成绩占15%。广东省比较复杂：一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》分60%+《申论》分40%；公安机关执法业务岗位笔试成绩=《行政职业能力测验》分50%+《申论》分30%+专业科目笔试成绩20%；审计机构《审计专业类》《岗位笔试成绩=《行政职业能力测验》分30%+《申论》分20%+专业科目笔试成绩50%。 发放工资的部门不同，通过者国考的是国家公务员，由中央政府发放工资，而省考的则是地方公务员，由地方政府发放工资，因此同一地方的公务员工资水平也大体不同。从平均水平看，中西部国家公务员工资高于当地公务员，东部沿海地区则相反。

以上就是我的回答。

谢谢大家的观看，别犹豫给我点个赞吧~mua！ (*3)

一、国家公务员考试科目

1、国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两个科目。根据报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两类试卷。每份试卷满分为100分。并且都以闭卷方式进行审查。

2、《行政职业能力测验》主要通过客观纸笔测试的方式，测试与公务员职业密切相关、适合考试的基本素质和能力要素，包括语言理解与表达、常识判断（侧重于法律知识的应用） ）、定量关系、判断推理和数据分析。都是客观问题。主要问题类型是多项选择题。熟悉题型和考试重点的方法是参加中国公共考试题库的真题培训考试。

3、应聘论文是检验从事政府工作应具备的基本能力的考试科目。申请论文由三部分组成：注意事项、给出信息和答题要求。报考考试根据省级以上（含副省级）综合管理职务、市（地）级以下综合管理职务、行政执法职务的不同要求，分为两类试卷。

二、国家公务员考试如何出题

1、《行政能力测验》以客观题的形式进行测试，全部为单选题。从试卷总数来看，省级（副省级）135题，地市级130题。省级（副省级）数量关系模块比地级多5题。

2.《申论》 ***题目采用主观题形式。省（副省）、地市级试卷一般有5题。前四题为问答型，包括一到两道实用写作题（如演讲、简报、短评、提案等），最后一题以大作文的形式呈现。

3. 报考公务员考试，必须符合一定资格

即国家和考试机关规定的成为某一职务公务员必备的最低条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

至此，以上就是小编对公务员岗位分析问题的介绍。希望公务员岗位分析的三点回答对大家有用。

  相关文章:

  第1篇    公务员面试用播音腔(有声阅读招聘)    作者：admin

   【背景链接】第十五次全国国民阅读调查报告显示，2017年我国有两成以上的人有听书习惯，数字化阅读中，有声阅读成为新的增长点。很多知识付费平台集中推出一批大师级课程，这些在各自学科深耕细作的学者，通过在线音频，把更多专业知识讲给大众听。中国成年国民的听书率为22.8%，较2016年的平均水平(17.

  第2篇    公考三类人员指的哪三类(公务员三类人员考试是什么)    作者：admin

   近年来，各省、市组织部为充实基层干部队伍，加强对乡镇干部的选育用留管理，逐步在乡镇事业编制干部、优秀村干部和大学生村官当中选取优秀人员到乡镇(街道)担任领导班子，参与基层管理。那么这三类人员如何备考呢?依据基层现状，公考资讯网建议从以下三方面着手准备。一是知党史国情考情。党史国情，考试中多有涉及，这些是基础知识，作为每一个准公务员都应该有这些积累。备考可以从党员“两学一做”

  第3篇    公务员面试要看形象吗(公务员面试看脸吗)    作者：admin

   公务员面试究竟考什么?事实上，考官衡量考生面试的表现有一定尺度，但这个尺度绝非外面所传的“套路”和网上流传的所谓“标准答案”。面试本质上是人与人之间面对面的交流、心与心的沟通，面试从来就没有标准的答案，而只有答案的标准。外界普遍传授的所谓“套路”和提供的所谓“标准答案”，表面上是给

  第4篇    安徽省公务员考试招聘网(安徽省公务员考试2021年报名官网)    作者：admin

   安徽省2021年度考试录用公务员报考指南一、关于报考条件1.哪些人员可以报考？凡符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《安徽省2021年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）和本指南中规定的报考条件以及招考职位规定的资格条件的，均可报考。2.哪些人员可以报考面向“应届毕业生”职位？（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持

  第5篇    2018年福建公务员行测(2018年福建公务员考试行测真题及答案)    作者：admin

   中公教育专家在充分研究福建省公务员考试行测真题基础上，将分五部分为大家逐一讲解，希望对广大备考2018福建公务员考试的考生有所帮助。(一)言语理解与表达1.真题特点2017年言语理解与表达部分总题量为40题，考查题型包括逻辑填空、阅读理解和语句表达。其中