2024年浙江杭州市上城区部分事业单位招聘工作人员23人公告

关于2024年杭州市上城区部分事业单位公开招聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭州人社发[2014]380号）等文件规定，部分事业单位杭州市上城区将向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位本次共有21家事业单位向社会公开招聘工作人员23人。具体招聘单位、岗位、人数、条件等信息见《2024年杭州市上城区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。二、招聘对象及基本条件应聘者应具备以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、品行良好； 4、身体条件符合岗位要求； 5、具有国家认可的岗位所需学历和学位； 6、具备岗位所需的资格、资格、专业（执业）资格、技能要求等条件； 7、一般年龄在35周岁及以下（1988年5月13日及以后出生的，具体年龄要求根据各招聘岗位的年龄条件而定。其他相关资格和工作经验的计算截止日期为5月2024年12月13日。 3、招聘程序：招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、招聘。 4、报名、资格初审、缴费确认均在网上进行： http://scrc.hzxunwen.com:9992/apply/2（杭州市上城区事业单位公开招聘网上报名系统，以下简称“网上报名平台”）将于上午9:00正式上线。 2024年5月13日。 （一）报名及资格初审1、网上报名时间：2024年5月13日上午9:00-5月17日下午17:00。申请人须登录网上报名平台，填写报名表。承诺诚信应聘，按照岗位要求和网上应聘平台提示，真实、准确、完整地填写相关信息。上传使用网上报名平台提供的“照片处理工具”处理后的近期身份证照片，并选择单位和职位进行报名。仅注册而不应聘该职位的，视为无效注册。申请人只能使用二代身份证号码。每人限报一个名额，截止时间后不再接受报名和报名。在此期间，申请人可以更改个人申请信息。招聘单位暂不进行初审。所申请的职位将以申请人5月份选择的职位为准。每个职位的报名人数将于13日上午9:00至下午17:00实时更新。 2.资格初审时间：2024年5月21日至5月24日。现阶段暂不对申请人开放报名系统。资格初审通过的人员不得申请其他职位。可以在“查询、变更申请”期间变更申请，并接受资格初审。 3、查询及重新申请。 5月28日上午9:00至下午17:00 5月30日起，申请人可登录网上申请平台查询录取结果及未通过的原因。资格初审通过者，不得申请其他职位；资格初审通过者，可变更应聘其他岗位，并进行资格审查（应聘时进行审查）。未及时提出申请的，视为放弃。 （2）付款确认时间：2024年5月31日-6月上午9:00。 4日17:00，初审通过的申请人网上缴纳报名费每人50元，因个人原因视为放弃报名。恕不退款。 （三）减少岗位申请及缴费完成后，对有效应聘人数低于招聘计划三倍的岗位，将酌情取消或减少招聘计划，并在网站上公告。上城区政府门户网站对于初审通过但所申请职位尚未开考的应聘者，招聘单位将于6月6日17：00前通知相关人员申请其他职位。如申请人未能变更逾期提出申请的，视为放弃变更申请的权利，报名费予以退还。 （四）下载打印准考证时间：6月10日上午9:00至6月14日上午9:00。

完成付款确认后，请在规定时间内登录网上报名平台，自行下载、打印准考证。因逾期打印准考证而导致参加考试的责任由考生自行承担。 （五）报名须知1、部分岗位专门招收普通高等学校应届毕业生，具体包括以下对象： 普通高等学校2022年、2023年、2024年应届毕业生，包括留学回国、2020年毕业的应届毕业生。同期，且符合教研部函[2019]1号文规定的在职研究生； 按照国家政策可以享受应届毕业生就业福利的其他情形的人员。 2024年普通高校毕业生（含同期毕业的留学回国人员）取得相应证书（证书）的期限为2024年9月30日之前。 2、在满足专业等其他条件的前提下、技工院校预科技师（技师）班毕业生，可以报考需要学士学位（含学士学位）的岗位。 3、户籍要求按照规划中各职位的要求执行。杭州市户籍范围是指杭州市行政区域（含桐庐县、淳安县、建德市），以2024年5月13日户籍所在地为准。硕士毕业生，专业符合岗位要求的，放宽户籍至浙江省；具有博士学位、副高级以上职称的毕业生，其专业符合岗位要求的，可放宽户籍。限制。 4、申请人仅注册但未报名或付费确认的，申请无效。该职位的有效报名人数以实际确认的费用人数为准。 5、申请人填写的注册信息应当真实、准确、有效，并与身份证、户口本、学历（学位）证书等相关证件（证）件原件一致，如有弄虚作假者，将严肃追究责任。经查实，取消考试或者聘用资格。 6、岗位所需的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录等有效证明为准。在全日制普通院校学习期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。 7、国外学历学位须经教育部教育留学服务中心认证。八、专业要求由各招生单位参照教育部公布的普通高等学校专业目录、人力资源和社会保障部公布的全国技工院校专业目录和2024年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责。申请人专业未列入教育部专业目录或境外机构的，招聘单位及其主管部门可以根据兼容性、相似性（申请人专业与岗位的适合度、岗位之间的相似度）进行申请。申请人的专业和公布的专业）。须审查的原则。九、报考时具有公务员（含公务人员）或者事业单位身份的人员，报考前应征得所在单位及其上级机关同意，并提供签字盖章的同意报考的书面同意证明。资格审查期间的考试。 10、与招聘机构负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请单位或者单位负责人秘书职务。单位人事、财务、纪检、监察等职务，不得报考与单位领导有直接上下级领导关系的职务。 11.现役军人不得申请，非2024年全日制普通高校应届毕业生不得申请，2024年非全日制普通高校在读研究生不得申请。学历和学位证书原件。

12.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员被发现在各级人员招聘中存在弄虚作假等严重违法行为的。有违纪行为的人员、涉嫌违法违纪的人员正在审查中尚未作出结论的人员以及法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的其他人员，不得申请考试。 13、年龄、学历、专业、户籍等具体申请条件按照《2024年杭州市上城区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）规定执行。五、考试考试包括笔试和面试。 （一）笔试1、笔试科目为《综合基础知识》（由客观题和主观题组成），试卷满分为100分。 2、时间暂定为2024年6月29日，具体时间、地点以门票信息为准。考生须携带准考证和有效身份证件（两证缺一不可），在准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。 3、笔试结束后15个工作日，考生可以通过网上报名系统查询笔试成绩。 4、结果公布后，根据笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定招聘岗位的面试人选。比例低于1：3的，按照该职位笔试实际参考人员确定面试人选。面试入围人选将通过杭州市上城区政府门户网站（http://www.hzsc.gov.cn/政府信息公开-依法公开内容-人事信息-事业单位考试）予以公示。 （二）资格审查1、面试前，按照用人单位指定的时间、地点对入围面试人员进行资格现场审查。材料（证件）不齐全或提供的材料（证件）不符合应聘资格的，不予参加面试。未按时参加资格审查的，视为放弃面试资格。复试不合格或放弃面试资格的，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分的顺序递补。 2、审核所需材料说明个人身份证、户口本原件及复印件（无户籍者，无论户籍如何，均需持有户籍所在地派出所出具的有效户籍证明）。 学历、学位证书原件及复印件（参加在职教育并已完成全部课程，但正在办理学历证书者，须提供相关学校证明）。 2024年高校应届毕业生如尚未取得招聘条件要求的毕业证书，可提供学生出具的就业推荐表（需加盖学校公章），《全国普通高校毕业生就业协议书》教育部成绩单等相关证明材料原件及复印件。出国留学人员须提供教育部（中国）留学服务中心颁发的境外学历和学位证书。 要求中共党员的职位应聘要求须提供《中共党员（预备党员）证明》（见附件2）。 申请上城区专职社区工作人员岗位的，须提供《专职社区工作者报考证明》（见附件3）或《社区党组织书记报考证明》（见附件4）。 岗位所需的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录（需当地社保部门盖章）等有效证明为准。工作经历要求具体岗位的，合同中未注明具体岗位的，还须提供工作单位出具的在职证明。 公务员（含公务人员）或公务人员人员，须提供现所在单位和主管部门签字盖章的书面证明，方可报考。 7、如应聘岗位有职称（资格）要求的，须提供职称（资格）证明原件及复印件。 （三）面试面试时间、地点和要求以面试通知为准。

面试形式为结构化面试，满分100分（保留小数点后两位，四舍五入）。面试合格分数为60分。面试不合格者，不纳入体检和考察对象。面试结果将当场公布。未在规定时间内收到面试通知或未按通知时间、地点参加面试者，视为自动放弃，不再予以更换。六、体检、考试、考核对象按照综合成绩（综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%）从面试合格者中确定，根据招聘岗位数量： 1,333,601。若综合成绩相同，则采用笔试，成绩较高者排名第一。笔试和面试成绩相同的，将安排参加结构化面试。复试成绩较高者，确定为体检、考察候选人。体检标准和项目由体检医院参照公务员录用体检有关规定执行。体检的具体时间和集合地点以体检通知为准。未在规定时间内收到体检通知或未按通知时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目评定收取，由考生个人承担。对合格人员进行检查。检验参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》等相关文件进行。检查工作由招聘单位及其主管部门组织实施。重点考察考生的政治思想、道德品质、能力、遵守法律法规等情况，核实报名信息和材料是否真实、准确，了解考生是否存在逃避考试的情况。体检不合格（或放弃）者，考试不合格（或放弃）者，可在该职位面试合格候选人中按成绩从高分到低分依次递补。体检、检查实施前，国家、省、市颁布新规定的，按照新规定执行。七、公示及考察合格人员聘用，在杭州市上城区政府门户网站（http://www.hzsc.gov.cn/政府信息公开-法律主动公开内容-人员信息-事业单位考试）进行公示7个工作日。对公示无异议的，公示后办理相关手续，签订劳动合同，实行试用期制度。公示期间确认申请人放弃任职资格，或者公示期间有公众投诉并经查实不符合聘用条件的，用人单位及主管部门将作出决定根据综合情况决定是否补充，并报上城区人力资源和社会保障局备案。公示期满后放弃岗位的，不再更换，相关人员将记入诚信档案，限期内不得报考杭州市上城区事业单位公开招聘考试。 2年。 2024年普通高校毕业生（含同期毕业的留学回国人员）如无法在2024年9月30日前向招聘机构提供申请所需的学历、学位证书等相关证明文件等材料，取消其就业资格，不具备就业资格。再补一下吧八、其他（一）招聘过程中涉及的相关问题，请按以下方式咨询： 1、如对报名、资格初审、资格复核等有疑问，可联系各招聘咨询电话单位见附件一。 2、网上报名、付款确认及网上申请平台技术问题请联系：19812342321。 3、相关政策咨询热线：0571-895009370571-89500936 解答时间：工作日9:00-11:30、14:30- 17:00 （二）入围申请人员须配合原工作单位配合做好考察和政审工作。经批准的人员必须在录取通知书规定的时间内报到。逾期无法报到的，或者被发现不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格，不再补聘。 （三）申请人应对所填写信息的真实性负责，诚实提出申请。

伪造、变造证书或者以其他不正当手段获取资格的，或者在招聘过程中有违纪行为的，取消其资格。对已录用的，一经查实，解除劳动合同，解除劳动合同。申请人2年内不得报考杭州市上城区事业单位公开招聘考试。 （四）招聘违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。 （五）上城区人力资源和社会保障局不会组织或委托任何机构举办本次事业单位公开招聘考试辅导和培训课程。 （六）公告信息发布平台为：杭州市上城区政府门户网站（http://www.hzsc.gov.cn/政府信息公开-法律主动公开内容-人事信息-事业单位考试）。本网站用于发布本次招聘的相关信息。唯一的信息平台。 （七）本公告由杭州市上城区人力资源和社会保障局负责解释。上城区纪委（区监委）将对招聘全过程进行监督。附件：1、2024年杭州市上城区部分事业单位公开招聘工作人员计划。市区人力资源和社会保障局2024年5月7日

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