《刑法》中关于正当防卫意图的认定是(《刑法》中关于正当防卫意图的认定的规定)

【导读】

在事业单位考试中，正当防卫是刑法中的一个常考点，同样也是刑法的一个易混点。正当防卫基本包括五大要素，防卫起因、防卫时间、防卫意图、防卫对象和防卫限度。本文所述内容为防卫意图的认定，帮助大家在做题时准确定位出题目所述行为是不是正当防卫。

正当防卫的意图包含防卫认识与防卫意志，首先防卫认识是要认识到存在不发侵害防卫意志是指为了使国家、公共利益、本人或他人利益免受正在进行的不法侵害，正当防卫是防卫认识和防卫意志的统一，其意图带着正当性，也是认定正当防卫的重要条件，但是在事业单位考试时，认定正当防卫的意图存在三个易错误区。

1、防卫挑拨：是指以寻衅谩骂等方式激怒对方，想方设法认识那个对方伤害自己，自己则以“正当防卫”的名义对对方实施侵害行为。主观上有侵害他人的恶意，不属于正当防卫。例如，甲与乙是世仇。某日在某超市偶遇，甲对乙谩骂不停，还叫嚣着你打我呀，乙气急，伸手大向甲的后背，甲则伸手将乙胖揍一顿。甲不构成正当防卫，主观所持为故意伤害的意图，构成故意伤害。

2、互相斗殴。双方持着故意伤害的目的，记性持续性斗殴行为，主观意识都是故意伤害，不成立正当防卫。例如，甲乙越好在家门口胡同打架，甲先动手，乙随之动手，则乙不成立正当防卫，因为乙主观上持故意伤害的意图。

3、偶然防卫，指行为人持侵害故意去侵害他人利益，而被侵害人恰巧在侵害第三方利益，虽然在客观表象上符合正当防卫的表象，但行为人持的是故意侵害的意图，不构成正当防卫，例如，甲扔石头砸死乙，恰好乙当时正在对一位女士实施抢劫行为，甲不构成正当防卫，主观上所持的是故意杀人的意图。虽然偶然是否属于正当防卫目前还存在正当防卫，但在事业单位考试应试过程中，将之认定为正当防卫。

刑法部分内容带着很大的趣味性，但是在具体学习的过程中也会有很对应试陷阱存在，很多细节的易混点也是应试的失分点，各位同学在学习过程中要注意把握细节学习，在刷题时不断地回顾知识。相信各位可以在不断地学习中，最终成“公”。

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