选调生考试分析与备考方法(选调生考试分析与备考思路)

【导读】

2019年10月21日，中共河南省委组织部发布了《河南省2020年定向国内外部分高校选调优秀应届毕业生公告》，揭开了今年选调生考试的招考与备考的序幕。我们今天来解决一些关于选调生的基本问题。

一、什么是选调生，什么是定向选调生?

选调生是各级组织部门有计划的从高等学府选拔德才兼备的优秀大学毕业生，充实到各级党政机关作为领导干部后备人才，是选拔干部的“源头工程”。定向选调生区别于普通选调生的关键点在“定向”，这里的定向指特定的学校，一般由省委组织部门向重点院校，如清华、北大、复旦、人大等院校招录选调生。

二、选调生考什么?怎么考?

根据历年考试情况，都分为笔试和面试，最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中今年笔试1张试卷，包括包括行政能力测试、案例分析、材料写作等，共100分。面试采取结构化方式，主要考察考生综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际交往能力等，共100分。这里我们主要来分析笔试情况，参考往年选调生考试情况，笔试试题主要分为三个部分，第一部分是行政职业能力测验，一般45分;第二部分是案例分析，一般10分;第三部分是材料作文，一般30分。在整个试卷当中，公共基础一般30道题，15分。

三、考试中常识部分的重难点及如何备考。

行政职业能力测验中一个很重要的部分是常识判断，重点考察考生应知应会的基本知识和以及运用这些基本知识进行分析判断的基本能力。常识判断部分内容涉及对国情社情的了解，包括经济、政治、文化、法律、科技、自然、地理、历史等诸多方面。这里面涉及到“双基”，即基本知识和基本能力。面对这两个方面的考察，有不同的应对策略。

(一)基本知识，重在积累。

荀子说：“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”常识判断的考察内容多且杂，平日要生在积累，但积累也是有侧生方向的。比如历史侧重积累各种“第一”、“首次”、“标志”等;科技重点关注最新的科技新闻，了解相应的古代科技成就;法律重点考察最新修改的法律等。整体而言，常识判断的复习要和时政的复习结合起来。

(二)基本能力，活学活用。

“智慧不仅仅存在于知识之中，而且还存在于运用知识的能力中”。近年来对常识判断的考察，越来越重视知识的应用。面对这种情况，我们应该更关注一些与生活相关的物理、化学和生活常识等。

选调生考试常识判断部分备考任重而道远，希望大家多多积累，多多应用。

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