北京中医药大学毕业生就业质量报告(北京中医药大学就业指导中心)

北京中医药大学认真贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”的决策部署，按照教育部相关工作要求，主动作为，积极作为，创新举措，化危为机，努力克服疫情冲击和影响。扎实做好2020届毕业生就业创业工作。

准确找准变化，合力推进“民生工程”。学校高度重视毕业生就业创业，并将其作为“民生工程”来推动。疫情发生后，第一时间召开专题会议，分析形势，谋划对策，及时调整工作思路，压实各级实体责任，统筹协调毕业生就业创业。学校毕业生就业创业工作领导小组准确认识变化，坚持早预测、早谋划、早推进，制定工作方案，明确目标任务，创新方法措施，把控时间和进度，狠抓落实所有工作。各级党政干部和广大教职员工秉持“人心想学”的理念，切实“担当”责任、“落实”措施、“凝聚”力量、“聚集”资源，全力推进毕业生就业创业工作。各学院建立“终身政策”台账，建立档案，全程跟踪，充分了解毕业生家庭贫困、身体残疾、就业创业困难等情况，实行“一对一””助力帮助毕业生快速找到工作，拥有美好职业生涯。

科学应对，大力开拓“就业渠道”。开展一系列“云招聘”活动，确保“防疫期间招聘不断”、“网上求职不断”。先后举办春季活动、药企专场活动、医院专场活动、北京中医药与湖南中医药联合大型活动、北京四所大学联合举办的“抗击疫情”生物医药专场活动等。疫情稳就业”、“校企融合·支援湖北”北京地区九所高校湖北企业专场、“决战冲刺”京鄂第十四校联席会议等线上评选活动共吸引了更多1100余家医疗健康行业全国重点用人单位参会，提供岗位35000余个，投递简历10000余份。其点击次数已超过26万次。各学院结合专业特点和学生需求，通过开展职业能力提升活动、求职经验分享会、招聘研讨会等，大力提升毕业生就业竞争力。创新人才培养模式，进一步发挥基层育人效应启动实施“丹心计划”，引导和鼓励毕业生到基层开展临床实践。按照计划，每年选拔100名优秀硕士毕业生到基层实践。完成规定工作年限后，推荐免试攻读博士研究生。

积极思考变革，开通创业“绿色通道”。在新媒体平台开设创新创业“云”课堂，提供创新创业线上指导，确保毕业生“创业有想法、有困难有帮助”。组织10名双创专家进行线上“静坐咨询”，为毕业生免费提供“一对一”、专业化、个性化的指导服务。与各学院联合举办10场线上“双创大讲堂”，2000余名学生参与。“新奥杏林杯”创新创业大赛赛前邀请双创专家进行8场线上培训，参与项目300余个。开展在线教师创新创业培训，全面提升专业能力。充分整合学校、社会机构、企业、投资者等资源，对接毕业生创业项目，助力项目落地。搭建毕业生自主创业和灵活就业平台，制定暖心政策，精心打造创新创业“绿色通道”。为2020届有创业意向的毕业生提供40个创业岗位和60个实习岗位。为有意创业的毕业生提供免费创业培训服务。毕业生可自行参加创业培训，培训费用经审核后报销。为毕业生创新创业项目提供实践培训、孵化、服务场所。项目入驻学校“杏林”众创空间后，将在场地、水电等方面免费提供支持，打造特殊渠道，促进项目成果转化，帮助毕业生实现就业创业梦想。

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