2020年常州大学(2020年江苏常州大学录取分数线是多少-)

为充实我镇基层劳动力队伍，经研究，决定向社会公开招聘合同工。现将有关事项公告如下。一、招聘办法招聘遵循公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布招聘简章、报名、笔试、面试、体检、政审七个步骤进行公开招聘。和宣传。笔试和面试题目委托专业机构进行。执行。二、招聘岗位及人数：1、辅助执法岗位10个；2、财务会计岗位5名；3、行政综合职位3个。具体岗位介绍见附件1《职位信息表》。三、招聘条件1、无违法犯罪记录或其他纪律处分，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德品质；遵纪守法，品行良好，有较强的组织纪律意识；身体健康，服从组织安排。2、具有一定的语言表达能力、沟通协调能力和符合岗位要求的工作能力。3、35周岁以下；具有正常履行职责的身体条件；4、学历、专业、户籍等要求详见附件1《职位信息表》。四、招聘程序报名1、报名时间：2017年9月11日至9月20日，上午9:00~11:00，下午2:00~5:00。2、报名方式：申请人可以网上报名或现场报名。网上报名。应聘者请将身份证、户口簿、毕业证书及应聘职位所需的其他相关材料的扫描件及电子证件照片发送至：《新桥镇公开招聘合同制工作人员报名表》至邮箱：xqzrb226126.com。笔试时须携带原件到新桥镇组织人事办公室审核。现场报名。报名地点：新桥镇组织人事办公室。申请人下载《新桥镇公开招聘合同制工作人员报名表》并完整填写后携带至报名现场。并携带身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件；应聘02类职务者，若曾获得优秀军人、个人三等功等荣誉的应聘者，请提供相关证明材料原件及复印件；近期1寸免冠彩色照片2张。3、申请人必须对所提供证明材料的真实性、有效性负责。如有舞弊行为，一经发现，将立即取消参赛资格。4、报名完成后，新桥镇纪委、组织人事处将对应聘人员进行资格审查，确认是否符合公开招聘条件。5、考试开考比例为1,333,603。报名完成后，未达到考试名额比例的，新桥镇组织人事处将按规定程序审核并减少招聘计划。笔试1、经资格审查符合公开招聘条件的，将参加统一笔试。笔试采取闭卷方式，考试内容按规定完成。2、笔试时间、地点另行通知。3、笔试成绩占总成绩的50%。4、未参加笔试、笔试零分、违反考场规则的考生不得参加面试。面试1、按照笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，比例低于1：3的，按实际报考人数进行面试。2、面试成绩占总成绩的50%。3、面试时间、地点另行通知。综合成绩各岗位综合成绩采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。02职务加分条件如下：部队个人三等功者，在综合表现基础上，在最终成绩上加3分；入党者根据综合表现在最终成绩上加2分；在部队中被评为优秀军人的，在综合得分的基础上在最终得分上加1。截至面试当日无法提供相应证明的应聘者，不予加分。

体检、考察按照最终成绩，从高分到低分排序，按照1:1的比例确定体检人选。体检由新桥镇组织人事处组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如果体检不合格，可以按照期末成绩从高分到低分的顺序申请补补。按照有关规定组织对合格人员的考察，主要审查其在重大政治问题上的立场和现实生活中的道德行为。因考试不合格出现空缺时，考生可按总成绩从高分到低分一次性补缺。将考察拟录用人选进行公示，报新桥镇党委研究决定，并在辖区内公示。公开展示期7天。公示期间对结果无异议的，即可办理聘用手续。对公示期间反映问题严重、证据确凿、不符合聘用条件的，不予录用。录用人员不符合组织安排的，不予录用。五、管理办法及报酬通过公开选拔的人员实行聘用合同制度管理，并签订相关劳动合同。试用期内工资按照常州市最低工资标准执行。试用期满，考核合格者转入正式就业，享受镇承包制工资福利；试用期内考核不合格的，予以辞退。受聘人员与原单位存在合同关系的，由受聘人员与原单位按照有关规定协商处理。六、监督咨询镇纪委监督电话：0519-85918036。招聘咨询热线：0519-85918053。本公告由新桥镇组织人事办公室负责解释。附件1：新桥镇2017年公开招聘合同制人员岗位信息表.docx附件2：新桥镇2017年公开招聘合同制人员报名表.docx公务员考试网提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈非常激烈。建议考生现在就开始复习。使用必胜公考APP是每年数百万考生的共同选择。制定复习计划，脚踏实地走好每一步。相信大家一定能够在2018年国家公务员考试中取得满意的成绩，在实考和应聘中都取得高分，实现公共服务梦想！

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