公务员待遇不均衡怎么办(公务员待遇不均衡的原因)

大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是公务员薪酬不平衡的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员薪酬不平衡的问题。让我们来看看吧。

为什么不同地方公务员的工资差别这么大？这不是一份工作吗？内蒙古公务员工资是多少？

为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？

公务员薪资差距较大的原因是多方面的。最重要的差距在于地方财政水平。

放眼全国，同级别公务员最高和最低收入加起来可能相差4-5倍之多。即使在同一个城市，差距也可能是2倍左右。这绝对不是危言耸听。例如，江苏苏州的公务员与西部宁夏的公务员相比，差距相当大。

那么为什么会有这么大的差距呢？

全国公务员的基本工资相同，但享受的奖金和补贴差别很大。奖金和补贴受地区因素影响较大。例如，在北京、上海、广州、深圳等一线城市，优秀企业较多、相对发达，政府收入较高，会给公务员发放较高的奖金，以鼓励他们。此外，在一些贫困边远地区，为了鼓励人们就地劳动、就地贡献，国家还会提供高额的地区补贴，比如西藏、新疆等地区。

另一种差距是由于制度的不一致造成的。例如，在省会城市，省级单位公务员的工资基本按照全省平均水平确定，而省会城市直属单位的工资往往更高。还有中央和直属公务员，其工资水平由国家确定。总体而言，不如发达城市当地水平，但高于财政相对贫困地区当地水平。

我在上面介绍了公务员之间的薪资差异，希望能够解答您的疑问。想要参加公务员考试，一定要对岗位和地区有所了解，做出有针对性的选择。如果你想赚更多的钱，就选择经济发达的省份；如果你想要更好的未来，就选择更大的机构。

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您好，目前，公务员是热门职业选择，其待遇问题也备受关注。在此，简单回答一下这个问题。

首先必须说明的是，在公务员行业中，一直强调同工同酬。这从法定的工资构成就可以看出。除不同岗位外，职级工资全国统一。

其次，考虑到地区间的不平衡，生活补贴和工作补贴的差异开始显现，但差距并不大。至少沿海发达省份与边远省份的差距没有GDP差距那么大，更不用说边远省份了。各省享受的偏远补贴也在一定程度上缩小了这一差距。至于汽车补贴之类的国家补贴，我就不说了。

第三，真正的差距在哪里？网上很多人其实都提到过，就是绩效奖金、年终奖金、目标考核奖等激励性津贴，还有精神文明单位等不定期、不定期发放的奖金。

以上奖金确实不是所有公务员都能享有的！这完全取决于当地的财政收入。越发达的省份发放的奖金种类越齐全，而欠发达的省份奖金种类较少甚至根本没有！各种奖金的数额差别很大。基本上，有些地区的年终奖金可以超过10万元，但对于大多数省份的基层公务员来说，可能是第13个月的工资。至于绩效奖金和目标考核奖励，则是绝大多数公务员所享受不到的福利。

所以，地区、等级差异造成的奖金差距，才是公务员待遇差异大的最重要原因！

但考虑到地区发展不平衡以及各地生活成本的差异，尤其是房价这个硬指标，公务员的工资实际上无论在哪里都不高。所以，不要为了致富而进入公职，也不要为了赚钱而选择公职！

这个问题与要求同工同酬是一样的。如果你同意不同地区不同工种有差异，相应的收入也应该不同，那么你就可以搞清楚了。一个人不可能在贵州当公务员，过着廉价的生活，却期望拿和北京、上海、广州一样的工资，对吗？如果想考，可以在北京、上海、广州参加公务员录用考试。如果通过考试，就可以拥有北京、上海、广州公务员的收入水平。但没有办法用北京、上海、广州的收入去贵州打工。

珍珠姐姐来回答你的问题。

因为每个地方的经济发展水平不同，每个地方的金融繁荣程度也不同，收入自然存在差距。比如我的很多同学在珠三角当公务员，月薪只有7k-8k。再加上各种补贴，月薪过万也很正常。在经济发达、税收丰富的城市，公务员的待遇自然会更好。但你看看农村的很多公务员，他们一个月能挣多少钱？扣除五险一金，有3000多块钱就不错了。

所以，并不是每个人都做同样的工作，而是和当地的经济发展、税收有很大关系。当然，这里比较的是不同地方同一职位的公务员待遇的差异。如果再加上其他参考标准，比如单位级别、职务差距等，就无法比较，因为单位好、级别高的公务员自然会有更高的收入和福利。如果把科员的待遇和部门主管的待遇相比，有可比性吗？正确的。

如果我的回答对您有帮助，欢迎您关注我。我会随时解答您关于职场的问题！

[_a***_]公务员的工资是多少？

内蒙古有很多城市，而且各有不同。每个地方都不一样。工资补贴和消费各不相同。它们应该基于位置和区域。就像呼和浩特一样，不一样。鄂尔多斯的工龄和军衔较高，包头的津贴较高。另一种情况是不同的补贴有不同的工资。内蒙古12个盟市，每个地方不一样，所以工资也不一样。一般有5000-10000个！

以呼和浩特市为例。在一些普通基层公务员和事业单位，基本工资为每月4000-6000元，大多较高。公务员级别较高，职业级别较低。还有一般科级干部、副科级或专职干部。分公司，好的一个是8000-12000元加上补贴和津贴。反正我身边的公务员大部分都是6000元左右，大部分都比较多。工龄不同，薪资福利也不同！所以这完全取决于你在哪个城市、哪个部门、哪个地区参加考试！不一样的，有的地方比较发达，有的地方比较落后！

内蒙古公务员工资是多少？

全国经济发展不平衡，各地区公务员工资也不统一。经济发达地区公务员工资高，欠发达地区公务员工资低。例如，在上海、浙江等发达地区，其所在地区的公务员每年工资加年终奖金可赚取近15万元以上。至于甘肃这个欠发达地区的公务员，他们的年收入加上各种补贴和年终奖金也不过6万到9万多元。

提问者问内蒙古公务员的工资是多少？针对这个问题，我让妻子给她在内蒙古的几个表兄弟打了几个电话，因为她有两三个表兄弟在包头市各个政府机关做公务员。纵观内蒙古公务员工资收入，省会城市呼和浩特、包头的公务员工资较高。这两个城市的公务员工资均为每月5900元，汽车补贴600元，公积金1000元，年底房产补贴6000元，无休假补贴。 3000等，加上年终奖金，每人年收入不低于12万元。

刚入职不到十年的公务员月薪4700元左右，公积金1000元，13个月工资2000元，年底房产补贴6000元、600元的汽车补贴等等，再加上年终奖金，每个公务员能挣到7万元到8万元。

乌海公务员工资低。他们的月工资约为4600元，汽车补贴600元，公积金1000元。加上各种年终奖金，每位公务员年收入可达7万元左右。

至此，以上就是小编对公务员薪酬不均问题的介绍。希望关于公务员薪酬不平衡的两个答案对大家有用。

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