2024年安徽马鞍山含山县引进城区中学教师8人公告

关于公开引进含山县2024年城市中学教师的公告

根据《事业单位人事管理条例》 《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开引进工作的通知》（皖教[2019]29号）《关于进一步完善中小学教师引进制度落实市县中小学教师引进主体责任的通知》（皖教司[2020]90号）等文件精神，为做好含山县公示工作2024年城镇中学教师资格，现将有关事项公告如下：

一、引进原则（一）坚持公开、公平，竞争择优。 （二）坚持考试考察，择优录用。 （三）坚持统一标准、分级负责。 2.经批准引进岗位后，含山县将于2024年公开引进8个城市中学教师岗位（见附件1）。相关信息详见含山县政府网站（https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/index.html）、含山县教育局信息公开网站（https://www.ahhs.gov.cn/xxgk/bmmb/） ?branch_id=57a3df762c262ea9a00aae09）和含山县教育局微信公众号统一发布。三、引进条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、热爱教育事业，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德； 3、身心健康，能够适应岗位要求； 4、具有相应的教师资格证书； 5、符合职位引进要求的其他资格条件。 （二）公告中涉及“年龄”条件的，例如“35岁以下”是指“1988年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的可同理推导）。 （三）有下列情形之一的人员不得应聘： 1、不符合岗位介绍条件的人员； 2、2024年非全日制普通高校毕业生； 2024年非全日制普通高校毕业生。应届毕业生不能凭已取得的学历、学位证书申请； 3、现役军人； 4、被政府教育部门、人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停学期间的； 5、被暂停考试的人员；被开除党籍、开除党籍； 6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受处分的人员司法调查但尚未完成结论的人； 7、尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关、事业单位正式工作人员； 8、有其他法律规定不宜报考或者聘用的事业单位工作人员的情形。录用后不得再申请构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。四、介绍程序（一）报名1、报名方式、时间、地点。登记在现场完成。报名时间：5月6日至5月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）。截止日期后不再进行额外报名。报名地点：含山县教育局人力资源处（含山县宝产山路60号）二、提交报名相关材料：2024年含山县公开推行城市中学教师报名表（附件2） ），并作出诚信承诺。 相关材料原件及复印件（毕业证书、学位证书、教师资格证、有效居民身份证）。 近期1寸照片2张。

还需提供以下情况： 2024年全日制毕业生须提供以下材料之一：学生证原件、毕业生就业协议书、学籍在线核查报告、加盖所在学校公章的学籍证明学校教务部；同时必须提供本人书面承诺按期取得毕业证书、毕业证书专业与所申请职位专业一致等材料；申请人必须是已完成教学计划规定的全部课程、各科成绩已及格、将于2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学生。对于学历教育，须提供学校或负责自学考试、成人教育等的省、市教育部门出具的学历等级和毕业日期，以及“2024年毕业，已完成规定的全部课程”教学计划中各科成绩均已及格”、“颁发毕业证书”的书面证明、毕业证书专业与应聘岗位专业一致的书面承诺等材料；机关、事业单位工作人员须提供所在单位及其主管部门按照干部人事管理权限批准的申请材料。证明；申请人为符合教师资格条件并能在2024年8月31日前取得教师资格证书的人员，须提供取得教师资格证书的书面承诺材料；港澳地区大学学历须提供国家教育行政部门认可的材料；国外学历须提供教育部中国留学服务中心颁发的学历认证证书； 2024年8月31日前仍不能提供学历证书、学位证书、教师资格证书原件或证书编号的，取消其聘用资格。三、相关要求（一）应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符，并对所提交的各类信息负责。不符合条件的，一经查实，取消考试、录用资格。 （2）报考人员只能选择其中一个岗位报名参加考试。 （三）根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综[2013]2568号规定，笔试费用为每科每人45元，专业考试费用为每人80元。享受国家最低生活保障家庭的申请人可享受减免笔试费用的政策。登记时，须提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的低保、低保证明原件以及证明其与户籍关系的相关证明材料。家庭（如户口簿等），复印件经审核通过的，可免收审查费。 （四）拟引进职位数与同一职位报考人数的比例为1,333,603人。若因应聘比例不足而导致应聘职位申请人数不足的，相应计划引进职位数量将被取消或减少。若因报名人数不足而取消应聘职位，可于5月11日至8:00至12:00之间现场更改申请或退还申请费，逾期不再受理申请。 （二）资格审查为确保候选人信息真实、准确、有效，资格审查将贯穿公开引进的全过程。凡有弄虚作假、隐瞒重要信息、不符合公开资格要求的，将被取消其注册、考试、体检、考察或录用等资格。 （三）笔试1.笔试科目及范围。笔试内容为《教育综合知识》 《学科专业知识》。笔试范围参见《安徽省2024年中小学教师公开引进省命题考试笔试大纲》（网址：http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40693746.html）。 2、笔试时间及地点：笔试时间：2024年5月25日上午9:00~11:30。笔试地点：含山二中。领取准考证时间：2024年5月24日下午到含山县教育局人力资源处2:30~5:30。考生凭《准考证》及有效居民身份证参加笔试。

3.笔试成绩的计算。笔试满分为120分，其中《教育综合知识》和《学科专业知识》各占60分。最低分数线设定为60分。如果未达到最低分数线，或考生在某一科目中未取得分数，将被取消进入下一阶段的资格。 “选派高校毕业生进村工作”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶”、“大学生西部志愿服务”等工作由我省统一组织实施，服务期限届满并考核合格（合格）的“计划”人员，以及经中央和国务院选拔、期满、考核合格（合格）的安徽省“基层服务工程”人员省级机构报名时，提交上述相关证明材料原件及复印件，经审核符合条件的，由县教育局向社会公布5日。对公告有异议的，按规定程序增加笔试成绩2分。 笔试成绩在含山县教育局信息公开网站上公布。请大家主动关注并自行查看。 （四）专业测试专业测试工作由县教育部门会同县人力资源社会保障部门组织实施。各引进岗位参加专业测试的人员名单，按照拟引进岗位数量的比例确定：1,333,603人。如果最后一名考生中有多名笔试成绩相同的，将全部确定为参加专业考试的考生。参加专业考试人员名单将在含山县教育局信息公开网站上公布，请主动关注。参加专业考试的人员须在专业考试前一天到含山县教育局缴纳专业考试费并领取《专业测试通知书》。专业考试满分100分，以无学生上课的形式进行。主要考察考生的教育教学水平、综合素质和能力、仪表仪表和行为举止。专业考试的最低分数定为60分。未达到最低分数的，将被取消进入下一阶段的资格。实际参加专业考试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，应聘者专业考试成绩须达到70分以上或当年参加同一考场考生的平均分当日及以上方可进入体检和检查流程。专业考试结束后，县教育局按照报考人员的总成绩（总成绩=笔试含加分分数1.240%+专业考试成绩）统计时四舍五入到小数点后两位 60%）。 （同）根据公布的岗位引进计划编号1,333,601，从高分到低分依次确定参加体检、考察的应聘人员名单（若总分并列，申请人的专业考试成绩和笔试成绩按顺序计入）加分，笔试《学科专业知识》分，笔试《教育综合知识》分，从高分到低分确定）。若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布。 （五）体检检查县教育局对拟参加体检检查人员按照规定组织实施体检检查。 1、体检标准按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开引进人员体检工作的通知》（皖人社秘[ 2013]第208号）。体检费用由考生自行承担。 2、考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、工作表现（学业成绩）等情况。 ）以及是否需要避开检查对象。情况并形成调查材料。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，调查结束后，调查对象仍为失信被执行人的，取消调查环节资格。根据《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》（发发[2022]32号）规定，检查对象有性侵、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪记录的，禁止从事与未成年人密切接触的工作并且不会通过检查。

3、拟聘人员自愿放弃或者体检、考察不合格而出现空缺的，按照教育主管部门规定的程序和时限要求，在同一职位的报考人员中，根据期末考试成绩从高分到低分等额填写。检查和补充每次不得超过2次。 （六）公告及招聘县教育局根据引进公告规定的要求以及应聘人员的考试成绩、体检结果、考察等情况，经集体研究确定拟聘用人员。 1、拟聘人员体检、检查情况将在含山县教育局信息公开网、含山县人力资源和社会保障局信息公开网公示7天。公示期满后，对无异议或举报问题不影响聘用的应聘者，按照规定程序将相关材料报人力资源社会保障部门审批，相关将办理审批手续。 2、公示期间及期满后，拟聘用人员主动放弃岗位或者被举报存在问题并发现实质性证据影响聘用的。报县人力资源社会保障部门备案，并取消其就业资格。违反公开介绍规定的应聘人员，将被取消聘用资格。公告发布后的空缺席位不再填补。 3、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）等规定，引进单位必须与受聘人员签订事业单位聘用合同。人员建立人员关系。纳入机构管理。聘用人员的报酬按照有关规定执行。事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。五、相关事项本次公开介绍笔试、专业考试、体检、检查等相关政策及后续信息。请考生及时登录含山县教育局信息公开网站。本次公开介绍考试不指定任何教材或复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。引进工作应当自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在引进工作中弄虚作假、徇私舞弊的，按照《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》等规定追究责任并严肃处理。本《公告》由县教育局、县人力资源社会保障局负责解释。查询热线：0555-4332879（含山县教育局人事股） 0555-4958276（含山县人力资源和社会保障局业务股） 监督举报热线：0555-4331996（纪检监察组）含山县监察委员会、县教育局）现予公告。附件： 附件1：含山县2024年公开引进城市中学教师具体岗位清单.xls 附件2：含山县2024年公开引进城市中学教师登记表.docx 含山县教育局含山县人力资源和社会保障局社会保障局2024年4月24日

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