- ·上一篇文章:保护方言文化议论文800(保护方言的文化慰藉)
- ·下一篇文章:2017年广东省公务员面试真题(2017年广东省考面试真题)
公文写作 意见的格式范文(公文意见的范文)
【导语】
为大家带来的是事业单位公共基础知识考试资料《公文之意见的写作要求》。中公事业单位招聘考试网帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
1.建议性意见的写作要求
向上级机关提出建议的意见,称为建议性意见。这类意见与报告的写法类似,不同的是:报告主要是陈述情况,然后再提出相应问题及解决问题的办法;建议性意见在写明提出意见的原因之后,即就今后工作的设想和安排提出自己的看法和建议。这类意见的主要内容是作者的看法,一般篇幅较长,提出的看法可以分条列出。
2.回复性意见的写作要求
对上级机关征求意见的回复,称为回复性意见。这类意见分为被动性和主动性两种,以被动性居多。被动性意见发文形式分两种情况;一种是上级机关在发布重要文件或釆取重大行动前,事先将文件草稿或行动措施、步骤通报有关单位征求意见,有关单位向上级提出自己的看法;一种是上级机关在批复下属单位的上报文件前,事先将这一文件转给涉及到的单位征询处理意见和建议,这些单位向上级提出意见。主动性意见发文形式分两种情况:一种是对上级机关已发的文件或采取的措施有了不同看法或意见,需要向上级机关反映;一种是在接到有关单位向上级机关上报文件的抄件后,觉得有异议,但上级机关并未向本单位征求意见,需要本单位主动将涉及自己职权范围的问题向上反映。
回复性意见中提出意见的起因,要写得简明扼要。提出的意见或建议要有针对性,理由要充足。
相关文章:
第1篇 特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处) 作者:admin
背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若
第2篇 严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性) 作者:admin
毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对
第3篇 公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求) 作者:admin
我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不
第4篇 行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解) 作者:admin
今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速
第5篇 命题等值公式(命题公式等值演算) 作者:admin
在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少