公务员面试监督员职责(公务员面试监督员职责)

　　在即将开始的2009年考录公务员工作中，湖南张家界市人事局公开选聘两名网友，作为面试环节的考场监督员。

　　又是邀请网友，这难免让人想起之前云南的“躲猫猫”调查团，满腔热情的网友一下变得那么无奈。也对，鲨鱼再凶猛也是不可能适应丛林的生存法则的。因而此次的效果也难让人乐观。

　　公务员面试涉及不同的岗位、专业知识，网友也许能对面试者形象、表达等与专业知识无关的层面进行判断，而对专业知识的判断，光凭两位网友显然无能为力。何况面试有一定的不客观性，个中尺度不易把握，不是很明显的偏私就不容易判断，一旦发生分歧就容易扯皮。再者，网友脱掉“马甲”还是一个普通公民，在实名做监督员的情况下，会否临阵退缩、害怕日后被隐性报复也未可知。其效果是值得怀疑的。

　　即使此次监督真的有效、维护了公平。然而，其并不具持续性，更难成为制度。

　　首先，这不是制度里的程序，而是“开明政府”的一个“创意”，能否执行有赖于领导的决定，有其随意性。其次，2名监督员是公开从数百名网友中根据上网资深程度粗选100名，然后核实身份、排除与考生有亲属关系者从中选出20人，最后在面试的前一天，随机选取2名网友作为面试环节的考场监督员。工作人员并坚持对每一位报名的网友都进行电话回复。这就意味着如果要推行，每次、每地都需要这样“海选”，难度和成本都很大。

　　难度和成本大自然不易持续，另外，这样的监督其暗箱操作空间并不小，能否有效完全取决于领导是否开明，而且网友离开网络就很难实现网络的监督力量。这样效果就很不确定，推行也就成奢谈，要想成为制度更是不可能。所以此次即使得到公平，也是花费了巨大成本，不具代表性，只不过是又一次折腾罢了。

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