- ·上一篇文章:关于扶贫的面试综合分析题(面试扶贫类考题)
- ·下一篇文章:内科护理学专业知识考试题库及答案2020(内科护理学考试题库及答案2019)
地铁紧急制动装置(地铁紧急制动采用什么制动)
转眼已到9月中旬,这也说明2014年国家公务员考试第二轮复习已经开始。往前回首,是基础阶段的总结,往后翘盼,是强化提高阶段的开始,九月开始以后的任务是重要的。那么,对于这个重要的环节,考生应该怎样来应对接下来的备考复习呢?
从备考的角度来说,凡是考试,必定会有方法。公务员考试也不例外,是需要考生的精心准备和耐心备考的。在这最后距离考试还有2个月的时间内,要分阶段、分任务的完成个人复习计划。在所谓的“题海战术”之前,最好能够寻找专业的辅导提纲挈领,考生可参考公务员考试备考教材(http://www.gjgwy.org/2053/2259.html)复习准备,现还推出配套视频教程(http://www.gjgwy.org/201309/56335.html),三十六个课时,涵盖《公务员考试备考教材》所有知识点.
国家公务员考试网在备考2014年国考的考生开启备考航程的时刻,特为广大备考考生指点迷津。
【热点聚焦】
针对日前深圳地铁发生乘客被挤落隧道事故,深圳市地铁集团有限公司运营分公司回应称,当时有乘客在车厢中打架引发部分乘客混乱,期间车上有乘客擅自拉下紧急开门装置,导致列车急停并有三名乘客落入轨行区。
【热点透析】
就在前几天,广州同样上演了一场乘客擅自拉下紧急开门装置的惊吓戏码。事由竟然是一名乘客发现随身行李遗漏在站台,随后马上解锁车门下车取行李,在司机处理解锁车门时,车厢尾部的乘客担心列车被追尾,而再次拉下紧急开门装置,导致乘客争相涌出车门。在全国范围内,乘客擅自拉下紧急制动阀的现象并不乏见,理由千奇百怪,或是忘记下车,或是感到胸闷不适,或是同行者有人未能上车……对于何为紧急状态,不同的人有不同的理解,唯一相同的是只要导致自己利益受损便都是“紧急”的。
这些年,人们对地铁紧急制动阀似乎从“不敢拉”的尴尬中走了出来,而更多转变为“使劲拉”.几年前一名女乘客在上海中山公园站乘坐2号线时,因为强行上车导致手腕被车门夹住,列车启动后乘客被拖行致死。此后舆论质疑,车里的人傻看着,十几秒时间,这么多人,竟没一人拉下制动阀?但随着人们渐渐意识到车厢内原来有这么一个可以让列车马上停下来的装置,毫无防护的制动阀便成了一些乘客为了个人利益而置公共利益乃至公共安全于不顾的简易装置,想让列车停就让列车停,不管不顾可能有乘客会因紧急制动开门而滚落轨道,更莫说因为列车停驶而造成乘客一些看不见的经济或时间损失。到底在什么情况下可以拉紧急制动拉停列车?对此,乘客概念模糊。有关部门曾就地铁紧急制动知识向普通市民进行调查,其中73.3%的受访者回答:知道。但在随后给出的“以下哪些情况下,应该拉地铁紧急制动阀”的选项中,半数受访者给出了错误的选择。由于紧急制动适用范围一直没有明确标示,甚至没有明确的立法规定,当紧急制动阀真该派上用场的时候,人们的反应反而太慢了。
对于地铁车厢内那个红色按钮缺乏起码的敬畏意识,是制动阀被滥用的根本原因。目前,随意制动地铁者几乎没有受到应有的处罚。事故发生后的第一时间,地铁方最要紧的是排除意外,让列车重新启动,地铁工作人员因此往往没有精力去调查拉停者究竟是谁。即使“抓”到拉停乘客,多数乘客都能说出自己的“紧急”理由,地铁方通常毫无办法,也很难做到真正处罚。归根结底,这种非法拉停列车的行为始终没有上升到安全责任的高度,也因此,对于乘客这种滥用制动行为一般睁只眼闭只眼,最终导致的便是每每遇到一些个人小事也都成了异常紧急的大事。
立法首先应当明确什么才是“紧急情况”,什么情况下可以自救,这样不仅可以防止乘客滥用制动阀,更重要的是在真的发生紧急情况时可以第一时间自救或救助他人。其次,真正保护地铁红色按钮的应该是乘客对于按钮的敬畏。在香港地铁上,非法拉紧急制动阀将罚款5000元及监禁6个月的清晰标识,阻挡着多数试图无端制动者,因为每个人看到这句警告,恐怕都得掂量一下自己能否承担得起这样的后果。
相关文章:
第1篇 特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处) 作者:admin
背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若
第2篇 严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性) 作者:admin
毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对
第3篇 公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求) 作者:admin
我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不
第4篇 行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解) 作者:admin
今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速
第5篇 命题等值公式(命题公式等值演算) 作者:admin
在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少