事业单位申论归纳概括题目答题技巧和方法(事业单位申论归纳概括题目答题技巧)

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对于很多考生而言，申论各个题型复习过程中往往把关注度和复习的重点放在贯彻执行和大作文这类分值比较大的题目上，其实不然，对于广大考生而言，归纳概括题目是申论考试科目中的题目，其性质不仅仅体现在出题频率上，更多体现在这种归纳概括的能力在任意一个题目中都有所测查，唯有掌握了归纳概括的答题技巧，才能提升申论分值。

一、准确把握题干。对于归纳概括题干而言，掌握住题型以及题型的答题思路就已经赢在了起跑线上。而归纳概括题型在申论考试中测查的范围广泛，常规情况下，归纳问题、归纳原因、归纳影响的出题频率较大，个别省份也会测查到一些冷门题型，比如归纳主要内容以及归纳概念。再有就是部分省份命题时会有灵活替换，比如归纳做法、归纳经验、归纳困境等。但是无论出什么样的题目，只要秉承着问什么找什么、答什么的原则就能够在审题上不出错。

二、准确把握要求。对于归纳概括题目的要求，相信考生并不陌生，“全面、准确“已经成为考生对于归纳概括题目要求的第一印象。而在近几年中，归纳概括题目的要求已经开始有了新的变化。比如“条理清晰、逻辑性强、分类合理”等。这就要求考生根据其他特殊要求具体进行书写，而不是一味的找全要点，更多的是对要点的加工。

三、准确找寻要点。对于归纳的要点寻找，很多考生往往认为只要阅读理解的能力提升了，寻找要点不会有太多困难。的确对于要点的寻找要全篇贯穿阅读，但是由于归纳概括题目字数相对要求较少，所以语言精简程度要求相对变高。考生在掌握要点的寻找方法的同时必需加以自身的提炼能力，方可完美呈现要点，而不是简单的罗列。

四、准确表述要点。对于归纳概括题目，上述谈到要点要准确提炼，在提炼之后便是表述的准确度。这里要遵循两个原则，第一，重复要点进行合并。这一点对于广大考生并非难事。第二，要点语言表述的规范性。比如材料中出现“大学生在大学期间只是学习理论知识，对于工作怎么做并不了解，没有动手能力”，在表述时可以写成“大学生重视理论学习忽视实践能力培养”。

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