激励干部以实干担当绘就振兴发展蓝图(关于激励干部担当作为的思考)

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激励实干担当，谱写奋斗“进行曲”

“不驰于空想、不骛于虚声”。社会主义是干出来的。不干，半点马克思主义都没有。的确，发扬求真务实、真抓实干之风是党员干部的不变责任、时代担当。旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，将想干事、能干事、会干事、干成事的优秀同志选拔到重要岗位上来，这不仅是组织需要，更是群众期盼、时代呼唤，不断激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。

第一段：开篇点题。党员干部实干不仅是组织的需要，更是群众的期盼。

为实干担当筑牢思想根基。思想是行动的先导。“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福”绝不是空洞的口号，而是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。正所谓，“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”广大党员干部唯有坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、增强信心、增进自觉、鼓舞斗志，才能不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，把政治担当、历史担当、责任担当挺在前面，进而形成良好的干事创业氛围，调动干部自发形成真抓实干、努力奋斗的积极性，以担当带动担当，以作为促进作为，激励他们勇于立足新时代、凝聚新担当、实现新作为。

第二段：分论点1──为实干担当筑牢思想根基。思想史行动的先导，只有广大党员干部坚持新时代思想，才能形成良好的干事创业氛围，激励党员干部立足新时代，有所作为。

为实干担当描好时代画像。新时代需要什么样的好干部？实干担当的具体表现又是什么？“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是新时代干部的实践准则和奋斗方向。党员干部要牢固树立干事奋斗导向，保持锐意进取的精神状态，始终把为人民服务的根本宗旨牢记心头，敢于自我革命，破除一切不合时宜的“条条框框”，不断解放思想、创新理念，为新时代的改革发展冲锋陷阵。要勇于承担责任，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，正确对待个人得失，发扬钉钉子精神，坚持一张蓝图绘到底，努力创造无愧于时代的新业绩。

第三段：分论点2──为实干担当描好时代画像。新时代需要党员干部要始终把为人民服务的根本宗旨牢记心头；要敢于自我革命，不断解放解放思想；要勇于承担责任，正确对待个人得失。

为实干担当提供机制保障。良好的体制机制可以更好地调动干部的积极性，让想作为、敢作为、善作为成为自觉。进一步完善考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，形成比学赶超、创先争优的新气象。建立健全容错纠错机制，始终坚持总书记提出的“三个区分开来”的明确要求，宽容干部在改革创新中的失误错误，帮助他们汲取教训、改进提高，放下包袱、轻装上阵。坚决用好能上能下机制，明确“上”与“下”的标准，坚持有为才有位，突出实践实干实效，让优者上、庸者下、劣者汰成为常态，既给优秀干部搭建更好的舞台，也让不担当、不作为的干部下得心服口服。

第四段：分论点3──为实干担当提供机制保障。要建立健全容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，坚决用好能上能下机制，坚持 有为才有位，就能给优秀干部搭建更好的舞台，让干部心服口服。

“九层之台起于累土，千里之行始于足下。”中央激励广大干部新时代新担当新作为的意见必定会让实干、奋斗者更加自信、更有底气。广大党员干部要发扬实干苦干、不务虚功、夙兴夜寐、勤奋工作的意志品质，争做新时代的实干家，以一流业绩回报党和人民的信任和重托，全力谱写新时代的奋斗“进行曲”。

第五段：总结全文。广大党员干部要发扬实干苦干的意志品质，全力谱写新时代的奋斗“进行曲”。

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