事业单位申论写作技巧(事业编制考试申论思路)

申论是一种典型的能力测试。申为引申、申说之意, 论为议论、论证。申论其意是根据所给的事实、材料去归纳问题、阐明个人见解并对之予以论证。以申论来测试考生解决实际问题的能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，此要求决定了申论写作的特殊性。小编要带大家了解的是申论思维。希望可以帮助各位考生掌握更多的申论知识，在今后的事业单位申论考试，一举成功!

1.申论的思维逻辑是问题思维。

(1)能够发现问题(对问题和问题的具体表现)能够认识;

(2)能够分析问题(产生原因、造成结果);

(3)能够总结问题的本质、现象背后的规律、事理;

(4)能够找到解决问题的有效方法;

(5)有运用语言分析问题、阐述问题的能力，有能够说服他人，推行政策的能力。

2.申论的思维心态是积极心态。积极心态是不回避问题、不否认矛盾，同时又着眼于解决问题，消除矛盾，积极心态不同于回避心态和悲观发泄心态。

3.申论的思维特征。

(1)归纳总结性思维，归纳总结性思维是从具体到抽象、从零散到条理的逻辑过程;

(2)实践性思维，实践性思维就是要有具体性、针对性、可行性;

(3)辩证式思维。此外，申论中辩证法有三个理论很重要：

一是“两分法”;

二是“对立统一”;

三是“具体问题具体分析”。

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