事业单位考试 数字推理(事业编数字推理)

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试，今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考资料。

数量关系作为事业单位必考的基本题型之一，在我们事业单位中扮演着非常重要的角色。经过几年的考试，整体考点相对比较稳定，事业单位考试主要考点有：等差数列、和数列、倍数数列、积数列、多次方数列、分式数列。

一、等差数列

一级差、二级差、三级差。一般具有稳定的单调性，幅度不大，在2倍以内，最后几项以及选项变化幅度不大。

三、积数列

积数列：一般变化幅度逐渐增大，选项陡增，或者数列变化幅度不大，有一定倍数关系(存在“×”，且选项无陡增，可从因式入手)。

因式分解更多考察对数字的敏感性，或者一些0、2、4、6、12、15开头数列且与倍数数列、等差数列较相像。

五、分式数列

分式数列的考点主要有四个：分子分母单独看成规律、分子分母联合变化、分式自身规律、等差、等比分数列。

六、组合数列：一般≥7项

组合数列与和数列规律相似，组合数列一般针对项数较多情况。

【例1】奇偶项看：7 9 14 27 28 81 ( 56 )

【例2】两两一组：1 5 8 9 12 10 13 12 ( 15 )

【例3】三三一组：1 1 2 5 3 4 9 5 6 ( 13 )

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