事业单位面试语言表达能力考什么(事业编面试语言表达能力太差怎么办)

中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试文章《事业单位面试语言的重要性》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!

事业单位面试是测评考生的一种手段，面试的本质其实是为了找到与“岗位相匹配的人”,所以考官更在乎考生是否能自然、流畅、清晰地表达自己的观点。所以下面我们就不得不提到语言的重要性。

语言的重要性在答题内容中占比7%;语速语调占比38%;表情动作占比55%。我们可能把后两项，语速语调和表情动作理解为外在形式。这样看来，科学也证明，确实外在形式比答题内容更重要些。下面小编就来通过一些正反对比来告诉大家考场上的你应该如何去更好的展现自己。

一、声音洪亮

【错误】大吼大叫，在自然状态下不用正常的语音语调，让考官能听得不清楚。或者声音太低沉，让考官感觉该考生“有气无力，精神状态不佳”。

【正确】声音稍微高一点，同时配合眼神要有神彩，和考官有交流感，让人感觉该考生神彩奕奕，精神饱满。

二、语言流畅

【错误】答题过程中嗑嗑吧吧，相当地不流畅，让考官处于痛苦的煎熬中。

【姿态】在平常的练习中，应刻意纠正自己的嗑绊、口头语等问题，先把外在练好了，再求内容上的精彩。

三、动作适当

【错误】考生一本正经地、僵硬地呆在座位上或者动作异常的夸张。

【正确】背挺直;坐1/3或2/3的椅子，手抱拳放在桌面上。可以有些许小动作，如适当的手势等。

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