- ·上一篇文章:增强哪八个方面执政本领(全面增强执政本领的八项本领)
- ·下一篇文章:判断推理四大题型(公务员考试判断推理分为)
宜春国土资源局人员(宜春市国土局)
根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(赣人发〔2006〕7号)精神,经市政府批准,宜春市国土资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及方式
招聘工作面向全社会公开报名。集中统一笔试,按岗位要求分别面试(技能测试)及考核,并按程序审批聘用。
二、基本条件:
1、热爱祖国,拥护中国共产党领导;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、身体健康,能坚持正常工作;
6、符合招聘职位所需的其他条件。
三、招聘岗位、名额及资格条件:(见附表)
四、报名有关事项:
1、报名时间:2008年 5月 30日至31日
2、报名地点:市国土资源局办公楼一楼
3、报名需携带的材料(原件):身份证、毕业证(应届毕业生携带学校证明)、职称资格证等相关证件;工作经历证明;近期1寸免冠照片3张。有工作单位的报考人员还需要携带现工作单位出具的同意报考证明。一个考生只可填报一个职位,每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。
五、笔试和面试(技能测试)
1、笔试内容:笔试考公共知识和专业基础知识两门。公共知识考时事政治和职业技术能力测试;专业基础知识考招聘职位所要具备的专业基础知识。
笔试时间:2008年 6月 14日上午9:00~11:30考试科目:时事政治和职业技术能力;
2008年 6月 14日下午2:00~4:30考试科目:专业基础知识和专业知识。
考试地点:详见《准考证》。
2、面试(技能测试)时间、地点另行通知。
3、笔试总分为100分,公共知识占40%,专业基础知识占60%;
4、面试(技能测试)的对象,根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。
5、笔试和面试(技能测试)成绩实行百分制,各占总成绩的百分之五十。
六、体检、考核
1、参加体检的对象,根据笔试和面试成绩之和从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定,面试(技能测试)成绩须达到及格分(60分)以上方可作为体检的对象。
2、体检合格后,由用人单位组织考核。
3、因体检或考核不合格造成职位空缺,在进入该职位面试人选中总分从高分到低分依次递补。
4、在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费自理。
七、聘用
经体检、考核合格,公示无异议后办理相关聘用手续。
招聘咨询电话:
0795—3218002 宜春市国土资源局人事教育科
政策咨询电话:
0795—3271152 宜春市人事局专业技术人员管理科
监督举报电话:
0795—3271153 宜春市人事局监察室
0795—3224998 宜春市国土资源局监察室
信息公告网址:宜春人才人事网www.ycrcrs.com
宜 春 市 人 事局
宜春市国土资源局
二00八年五月五日
附件:
2008年宜春市国土资源局下属事业单位
招聘工作人员职位、人数及资格条件表
招考单位 | 职位 | 人数 | 专业 | 第一学历 | 其它资格条件 |
宜春市土地开发整理中心 | 计算机 | 1 | 计算机 | 全日制本科具有学士学位 | 要求年龄28周岁以下(1980年1月1日以后出生)具有硕士学位或有两年以上工作经历者优先 |
土地利用规划 | 1 | 土地利用规划或相近专业 | |||
政策法规 | 1 | 行政法律专业或相近专业 | |||
矿政管理 | 1 | 地质、采矿 |
相关文章:
第1篇 考事业单位面试题(事业单位面试常考题型) 作者:admin
由于大家的心理等原因,每年的面试考场上还是有很多让人哭笑不得的场面与回答,下面就为大家总结了十大囧事。看看备考中的你会不会也曾有过这样的囧境呢。十大囧事第十名:超女也考事业单位“各位评委好,我是1号选手!”面试考场上经常会出现这样的问好,而且大多数是女生这样说。初听只觉得别扭,但说不清别扭在哪,仔细一琢磨才发现,原来就别扭在这“评委”和
第2篇 综合分析面试万能的开头(综合分析面试题开头结尾) 作者:admin
从以往的公考面试可以看到,综合分析能力的测查要素一直都是面试中的重点考察,因此把握好综合分析这类题型的作答,对于想要取得面试高分的同学来说,至关重要。再加上目前面试已经进入了3.0时代,不像面试1.0时代和2.0时代,只需要外在得体、表达流畅、有一些内容即可,而目前的面试3.0时代要求不仅仅是外在得体、表达流畅,更
第3篇 帮我普及一下玉米(玉米了解) 作者:admin
公考常识3000问豪华升级版:公务员常识40000问3000问在手公考常识不再发愁!2016公务员考试行测技巧常识判断篇高分必备常识判断是每年多省公务员考试不可回避的专项,也是考生备考最难把握的,它涉及政治、经济、文化、历史、地理、时政等多方面。考生经常抱怨备考抓不住重
第4篇 人文关怀申论作文(人文关怀新举措) 作者:admin
[提出观点]人文关怀是我国养老服务业发展中亟待弥补的短板。人口老龄化的快速发展,将带来全面、深刻而持久的影响,主要表现在人口结构深刻变化必然带来消费结构、产业结构、就业结构乃至社会、政治生态的变化。[权威论述]积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会
第5篇 数字时代如何保护个人信息中心论点(数字时代如何保护个人信息安全) 作者:admin
在加强隐私保护成为共识的背景下,怎样处理好维护个人权益与合理使用信息的关系,成为信息社会必须直面的现实课题以保护个人权益和促进信息流通为准绳,找到信息利用和安全的平衡点,有助于数字经济的长远发展随着“互联网+”日渐融入生活,大数据、人工智