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济宁公务员进入面试人员名单(2017年济宁市公务员职位表)
济宁市2007年公务员招考面试资格审查人员名单公示 | |||||||||||
根据省委组织部、省人事厅关于今年考录公务员的通知要求,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,百分制计算报考人员笔试成绩(报考公安系统申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例)。笔试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 市委组织部、市人事局根据笔试成绩和招考计划数,确定录用公务员的笔试成绩合格分数线为40分。在达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中录用计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。最后一名同分者均参加面试资格审查。达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试资格审查人员。 从选调生中考选工作人员,根据报考人员的笔试成绩,按录用计划的3倍确定面试人选,并组织人选另行填报具体的报考部门。 现将济宁市2007年各单位、各职位进入面试资格审查人员名单公示如下,请社会各界监督。 公示期间,如发现有作弊行为者,一经查实,取消其面试资格。空缺人员依次递补。 举报电话:0537-2967956,2967927 局长信箱:jnrsjjz@sina.com 济宁市委组织部 济宁市人事局 2007年4月26日
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