资阳市2020年上半年公务员招录公告(资阳市2019)

　　为满足资阳市工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省委组织部、省人事厅批准，资阳市决定面向社会公开考试录用市、县（市、区）、乡镇机关公务员242名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人事考试网www.scpta.gov.cn、资阳党政网、资阳人事考试网和资阳人才网发布）。

　　一、招考对象及报考条件

　　（一）招考对象

　　2009年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员（试用期未满的新录用公务员不能报考）。其中，2009年高校应届毕业生必须在2009年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在报名前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。超过规定时间未取得有关证书的，不予录用或报名，责任由本人自负。

　　资阳市在职的村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任，且连续任职时间满3周年以上。

　　招考对象限招具有2年以上基层工作经历高校毕业生的，其具体含义是：

　　1、此类职位只面向有2年以上基层工作经历的高校毕业生招考。

　　2.“基层工作经历”是指在县（市、区）及以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历(不含学生在校期间的社会实践、实习等经历)。曾在军队团和相当团以下单位工作过，以及自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，其入校前的基层工作时间可计算为具有基层工作经历的时间。

　　3、“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是指截至报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。

　　（二）招考范围

　　面向全国招考。从村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考录公务员面向资阳市范围内招考，原则上报考本县（市、区）职位。

　　（三）报考条件

　　具有中华人民共和国国籍；报考年龄在18-35周岁（1991年3月22日—1973年3月22日期间出生）之间，获得博士学位的可放宽到40周岁（1968年3月22日以后出生）；村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任的年龄在25-40周岁（1984年3月22日—1968年3月22日期间出生），本人或本人任期内村（社区）党组织、村委会（社区委员会）受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽到45周岁(1963年3月22日以后出生);拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；符合公务员主管部门规定的其他条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、在试用期内的新录用公务员、现役军人、公务员被辞退未满五年的人员以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

　　招考职位要求的具体对象、范围、条件见《资阳市公开考试录用公务员职位情况表》。

　　二、招收单位及名额

　　全市考录名额共计242名。其中资阳市市级机关11名（资阳市财政局3名，资阳市经委、资阳市环境监察支队各2名，资阳市审计局、资阳市统计局、资阳市粮食局、资阳市物价局价格监督检查分局各1名）；雁江区区级机关21名，乡镇机关30名；简阳市市级机关13名，乡镇机关65名；安岳县县级机关10名，乡镇机关45名；乐至县县级机关12名，乡镇机关35名。

　　三、报名及资格审查

　　此次面向社会公开考试录用公务员采取网络报名和缴费的方式，报名由市人事局统一组织实施。资格审查包括网络报名时上传相片的审查、面试前的资格审查及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。面试前的资格审查和考察工作中的资格确认，市级机关由用人单位负责，县（市、区）机关、乡镇机关由县（市、区）人事局负责。

　　网络报名时间为2009年3月22日—3月29日，报名网站为四川省人事考试网站。对个别考生无法在网上完成报名的，市人事局考试中心和县（市、区）人事局可协助帮其在网上报名。报名及相片审查按以下程序进行：

　　（一）网络报名

　　1、选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、 “公招政策解答”、招考单位“公招简章”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。

　　2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《资阳市2009年公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，公务员主管部门取消报考者的录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的第2天登陆报名网站查询是否通过照片质量审查，合格者请务必按网络提示打印《资阳市2009年公开考试录用公务员报考信息表》两份，供面试资格审查时使用。

[1][2][3]下一页

  相关文章:

   由于大家的心理等原因，每年的面试考场上还是有很多让人哭笑不得的场面与回答，下面就为大家总结了十大囧事。看看备考中的你会不会也曾有过这样的囧境呢。十大囧事第十名：超女也考事业单位“各位评委好，我是1号选手!”面试考场上经常会出现这样的问好，而且大多数是女生这样说。初听只觉得别扭，但说不清别扭在哪，仔细一琢磨才发现，原来就别扭在这“评委”和

   从以往的公考面试可以看到，综合分析能力的测查要素一直都是面试中的重点考察，因此把握好综合分析这类题型的作答，对于想要取得面试高分的同学来说，至关重要。再加上目前面试已经进入了3.0时代，不像面试1.0时代和2.0时代，只需要外在得体、表达流畅、有一些内容即可，而目前的面试3.0时代要求不仅仅是外在得体、表达流畅，更

   公考常识3000问豪华升级版：公务员常识40000问3000问在手公考常识不再发愁!2016公务员考试行测技巧常识判断篇高分必备常识判断是每年多省公务员考试不可回避的专项，也是考生备考最难把握的，它涉及政治、经济、文化、历史、地理、时政等多方面。考生经常抱怨备考抓不住重

   [提出观点]人文关怀是我国养老服务业发展中亟待弥补的短板。人口老龄化的快速发展，将带来全面、深刻而持久的影响，主要表现在人口结构深刻变化必然带来消费结构、产业结构、就业结构乃至社会、政治生态的变化。[权威论述]积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会

   在加强隐私保护成为共识的背景下，怎样处理好维护个人权益与合理使用信息的关系，成为信息社会必须直面的现实课题以保护个人权益和促进信息流通为准绳，找到信息利用和安全的平衡点，有助于数字经济的长远发展随着“互联网+”日渐融入生活，大数据、人工智